Скандал в автобусном парке - ЧОП СОКОЛ отказывается выплатить зарплату и не соблюдает условия труда
ЧОП "СОКОЛ' не хочет выплатить зарплату за отработанные дни и месяц, не соблюдался сантехнические условия труда не было лицензии на оружие и стояли со стартовыми пистолетами на объекте в Мелитополе в автобусном парке по Ломоносова 341
Добрый день, Алексей!
Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию (ст. 354 ТК РФ), а также в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ")
Спросить
Последствия несдавания отчетности и неоткрытого счета - опыт учредителя и гендиректора ООО ЧОП Сокол
ООО ЧОП Сокол, являюсь учредителем компании доля 33%,был избран генеральным директором. Фирма не работала больше года, отчеты в налоговую ПФР и др не сдавались, счет в банке не был открыт. Последствия какие меня ждут.
Добрый день! Согласно абз. 2 п. 1 ст. 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации директор несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей он действовал недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.
Спросить
ФНС учитывает нулевую отчетность. Если компания не работает, но в течение года хотя бы один раз сдала нулевую отчетность — она не считается недействующей. ФНС не ликвидирует ее в одностороннем порядке.
Если ФНС ликвидировала компанию без деятельности, учредитель и директор попадают под санкции. В течение 3 лет они не вправе регистрировать новые юридические лица и руководить другими фирмами.
[ст. 23 ФЗ №129 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»]
единственный способ — официальная ликвидация по решению учредителей.
СпроситьРаботал 2 месяца чоп зарплату не заплатили что делать и неоформляли как получить зарплату?
Работал 2 месяца чоп зарплату не заплатили что делать и неоформляли сказали поработай мы посмотрим подходишь ты нам.
Здравствуйте. Обращайтесь в суд с заявление об установлении акта трудовых отношений и выплаты задолженности по заработанной платите. Можете обратиться в прокуратуру.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, конечно должны отработать 2 недели, если руководитель не подписывает увольнение без отработки. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьМеня волнует такой вопрос мне не всю зарплату выплатили чоп волга безопасность что делать подскажите.
Здравствуйте! Обращаться в суд с заявлением о взыскании,приложить копию трудового договора,расчетные листки,выписку по счету из банка.
СпроситьРаботл В ЧОПе не официально, предупредил об уходе на другую работу за две недели, а зам директора сказал что зарплату не отдаст, так как я не нашел замену сам себе. Куда мне обратится с жалобой или заявлением на Руководителей ЧОПа. Спасибо.
Увольняюсь по собственому желанию на испытательном сроке, испытательный срок 2 месяца, я отработал месяц работодатель требует отработать две недели, если не отработаю не заплатит зарплату за отработаный месяц, поскажите как быть, за ранее спасибо.
Должны отработать 3 дня. При не выплате расчета обращайтесь в Трудовую инспекцию и суд.
ст. 71 ТК РФ.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьНеофициально работал на ИП Соколов. Устно договорились з/п 600 р. за 8-ми часовой рабочий день. С сегодняшнего дня отказался от выполнения работы и задолженность составляет 27500 р. Если так и не получу денег за отработанное время, можно ли как принудить выплатить долг!? пару, тоже бывших работников подтвердят оказанные мной услуги. Есть такой шанс!?
Только в судебном порядке.
Иск о признании трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате.
СпроситьСитуация такая: я устроиься работать в ЧОП, работал 3 месяца, заплатили за 1.Офицально не оформили, ссылаясь на занятость, хотя я подал все докуметы которые просили. Дежурил в большой больнице, есть журнал приема-сдачи дежурств, медсестры могут подтвердить, но трудового договра нет. В начале июля 2019 ЧОП прекратил работу на этом объекте, зарплату мне не платят, что мне делать? Помогите пожалуйста. Мой имэйл gendel1958@gmail.com тел., вацап 89607932107
Здраствуйте, в данной ситуации нужно обратится с заявлением в трудовую инспекцию, и вероятно нужно будет подавать в суд.
СпроситьОтработал в июне месяц, после 2 месяца сижу дома по вине работодателя. Зарплату за отработанное мне не выплатили. Сейчас, после обращения в трудовую инспекцию, начальник говорит, чтоб я отрабатывал 2 недели, после чего он выплатит мне мои деньги. Законны ли его действия и есть ли мне смысл обращаться в суд?
Здравствуйте.
В соответствии со ст.142 Трудового кодекса РФ в случае задержки заработной платы на срок более 15 дней, работник имеет право не выходить на работу, известив об этом работодателя письменно. При этом, за работником сохраняется средний заработок.
Если работодатель направил работнику письменное уведомление о готовности выплаты зарплаты, то работник обязан выйти на работу не позднее следующего дня после получения такого уведомления, если выплата будет произведена в день выхода.
То есть, если работодатель не готов погасить задолженность (включая два месяца невыхода на работу) в день Вашего выхода на работу, то ни о каких 2-х недель отработки речи быть не может.
Благодарю за Ваше обращение.
СпроситьБанк в котором работал охраником онулировали но до этого два месяца не выплачивали зарплату, кормили обещаниями, что скоро дадут, потом что счета заморозили и т.д. теперь с работниками банка они расчитались а нам ЧОП овским не выплачивают куда обратиться.
Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию с заявлением либо в прокуратуру. Последней инстанцией будет суд.
СпроситьЯ работаю по трудовому договору за 2 недели я его предупредил что увольняюсь. Он не собирается выплачивать зарплату за отработаный месяц.
Можно ли обязать работника ЧОПа отработать на предприятии не менее 1 года.
Нет, так как принудительный труд у нас запрещён (ст. 37 Конституции), но можно создать такие условия, что он и сам не захочет уходить.
СпроситьРаботал с сыном в москве в чопе зарплату не выплатили.
Доброго времени суток! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)
Спросить
Смотрите условия своего трудового договора. Везде по разному эти вопросы решаются.
СпроситьНаписала заявление на отпуск с последующим увольнением. В трудовой написали уволили по ст 77 п 1 по соглашению сторон. Не выплатили зарплату за отраб. Месяц и отпускные. Как мне поступить?
Два раза в месяц платится зарплата. Сроки должны быть указаны в трудовом договоре.
СпроситьЗа 9 месяцев работы (И П работадатель) официально не трудоустроил а сейчас увольняет не выплачивая зарплату за отработанный месяц.
Добрый вечер. Вопрос такой, если грозит увольнение по статье, обязаны ли выплатить зарплату за отработанные дни?
Добрый день. Заработная плата должна быть выплачена в день увольнения в полном объеме, если нет приказа об удержании ущерба или приказ есть, но Вы его оспариваете.
СпроситьЯ работал на должности управляющего Фитнес клуба. Так же меня не оформили официально. Отработал по 6 дней в неделю по 11-12 часов в день. На руках есть табель учета рабоче времени, и другие подтверждающие документы моего присутствия на работе.
Как правильно поступить?
Спасибо.
Уважаемый Антон, добрый день!
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
(ст. 392, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011))
Если данный вопрос не решится, то в суд необходимо обращаться не позднее трех месяцев с даты, когда Вы узнали о нарушении своего права, т.е. с даты, когда Вам должны были выплатить зарплату.
Так как трудовые отношения не были официально оформлены, рекомендую первоначально обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по месту нахождения (регистрации) предприятия, чтобы установить факт нарушения.
Спросить
