Я работаю медсестрой в детском противотуберкулезном санатории. Имеет ли ночная смена право на сон?
Я работаю медсестрой в детском противотуберкулезном санатории. Имеет ли ночная смена право на сон?
Трудовым кодексом такие перерывы в работе не предусмотрены. Разрешены перерывы на отдых и питание (ст.108 ТК РФ) и перерывы для обогревания и отдыха (ст.109 ТК РФ).
СпроситьЯ работаю медсестрой в детском противотуберкулезном санатории. Придя на смену я увидела что в коридорах везде поставлены видеокамеры, чтобы следить за работой работников в дневное и ночное время. Имеет ли глав. Врач на это право?
Право на сон медсестры в ночную смену в детской психиатрической больнице - возможности и ограничения
Работаю в Психиатрической больнице в Детском отделении медсестрой палатной. Ночная смена с 21.00 до 09.00 следующего утра. За ночь оплачивают 50%, а не 100%.Есть ли у меня в ночную смену право на сон? Если есть, то сколько времени я имею право отдыхать?
Как учитывается льготный стаж медицинской сестры для выхода на льготную пенсию, которая 10 лет отработала в детском противотуберкулезном санатории. Имеет ли значение профиль санатория?
Как учитывается льготный стаж врача-педиатра для выхода на льготную пенсию, которая 10 лет отработала в детском противотуберкулезном санатории. Имеет ли значение профиль санатория?
Но по вине руководителей школа не была выделена в документах, не была внесена в устав санатория и не имела лицензии. В 2007 году санаторий был ликвидирован.
Работаю на заводе, день, ночь, отсыпной выходной. Сегодня перед ночной сменой нам зачитали приказ, о том что ночная смена приравнивается к дневной смене. И доплаты за ночную смену больше не будет. Это законно? В моем трудовом договоре написано, что за ночные смены идет доплата. Ночная смена начинается с 00:00 по 8:00. работаю я по 11 часов.
Работаю в противотуберкулезном детском санатории. Знаю что по приказу МОЗ Украины №204 - О от 18.12.2000 разрешается работать по 24 часовой смене (так раньше работала). А сейчас администрация перевела на 12 часовую смену мотивируя тем, что я не член профсоюза. Правомочны ли их действия?
Работаю в детском санатории воспитателем, Администрация решила сократить отпуск с 56 дней до 28, мотивируя. Что санаторий не имеет лицензии на образовательную деятельность. Имеют ли право?