Если мы подадим в суд, можем ли выиграть процесс и получить наши заработанные деньги.
Мой вопрос:
мой муж устроился на работу через кадровое агентство, отработав 2 месяца он ушел. По договору работодатель платит 2 тыс рублей. А без договора 10 тысячи рублей. Трудовую книжку она не отдает. И денег не выплачивает. Если мы подадим в суд, можем ли выиграть процесс и получить наши заработанные деньги.
Заранее благодарю.
Здравствуйте, можете подать в суд (госпошлина за подачу иска не выплачивается), по решению суда трудовую книжку Вам вернут, увольнение оформят как положено по Трудовому законодательству, деньги выплатит в размере 2 000 руб, т.е. фактическую сумму, т.к. "черная" сумма в размере 10 000 у работадателя как правило фиксируется в таких документах, которые он может не показывать ни при проверке и по постанолению суда или вообще нигде не фиксируется. Доказать о ведении двойной бухгалтерии очень сложно.
С уважением,
СпроситьКадровое агенство отправили моего мужа на вахту в г.Читу на 2 месяца. Он там уже третий месяц, а зарплату не выплачивают. Мы кадровому агенству заплатили 10 000 руб за предоставленную вакансию. Я купила билет домой мужу через интернет, едет домой он без заработанных денег. Что мы можем предпринять насчет Кадрового агенства, так как они не выполнили своих обязательств перед работником (хорошие условия для работника, работодатель вовремя выплачивает зарплату и т.д). Можем ли мы потребовать возврата 10 000 рублей?
Возможность расторжения договора на продажу квартиры с агентством без неустоек и возмещения расходов
Заключили с агентством договор на продажу квартиры. Срок действия договора 3 месяца. Договор заключили 2 дня назад. Сейчас продавать квартиру передумали через это агентство. Можем ли мы расторгнуть договор. Без уплаты неустоек? В договоре прописано: при досрочном расторжении договора, заказчик возмещает агентству расходы, связанные с исполнением обязательств по договору. Стоимость вознаграждения агентства по договору при продаже квартиры 130 тыс. Но это только в случае, если услуги агентства считаются полностью оказанными.
Устроился на работу по трудовой книжке. Испытательный срок 3 месяца (по словам начальника), трудовой договор не заключался. Проработав меньше месяца, написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель потребовал 2-е недели отрабатывать, я отказался, так как никакого договора не подписывал. Теперь они не выдают заработанные мною деньги, и не отдают трудовую книжку.
Вопрос: Что делать в этой ситуации, и имеют ли они на это право?
Заранее СПАСИБО!
Я работаю в компании через кадровое агентство, то есть официально числюсь в кадровом агентстве, и зарплату получаю через них же по срочному договору с ежемесячным продлением. Подскажите, если я забеременею, имеет ли право кадровое агентство прекратить договор? И буду ли я получать декретные, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Благодарю.
Молодой человек 18 лет, устроился на работу, написал заявление о приеме, отдал работодателю трудовую книжку, ксерокопию паспорта, трудовой договор не подписан. После месяца работы работодатель не отдает заработную плату и трудовую книжку как быть.
Вопрос по досрочному расторжению договора возмездного оказания услуг. В договоре прописано, что Исполнитель вправе расторгнуть договор лишь при условии полного возмещения заказчику убытков. Что может подразумеваться под убытками? Меня как исполнителя нашли через кадровое агентство - могут ли с меня взыскать оплату, которую работодатель заплатил агентству, если я по своей инициативе решу расторгнуть договор, например, через месяц работы? Или взыскать еще какую-либо неустойку?
Я устроился на работу по договору возмездного оказания услуг сроком на один месяц, в договоре имеется ошибка, в место заработной платы в размере 45 000 рублей в месяц, указана заработная плата 45 000 рублей в час, после окончания срока договора работодатель не выплачивает деньги, скажите есть ли возможность получить с работодателя средства указанные в договоре а именно 8 600 000 рублей при обращении в суд?
Устроился на работу, отдал трудовую. Договора работодатель не дал. Через месяц понадобилась справка о зарплате чтоб получать пособие на ребенка до полутора лет. Справку работодатель не дал, сказав что не отработал испытательный срок 3 месяца. Попросил вернуть трудовую, ее тоже не отдает. Если через неделю не соберу справки пособие потеряю. Что делать?
Устроилась на работу по трудовому договору без записи в трудовую книжку. Отработав месяц, работодатель не выплачивает з/п в размере 15000 рублей. При обращении в суд на какую сумму я могу рассчитывать включая компенсации за задержку выплаты з/п?
Заключили предварительный договор купли-продажи через агенство - а сейчас передумали покупать (нашли вариант лучше) - по договору 100 тысяч предоплаты, если сделка не заключается по нашим объстоятельствам, остаются у продавца (агенства). Как можно вернуть деньги, или их часть? Помогие разобраться! Заранее благодарю!