Я написала заявление на отпуск, на 14 дней. Мне сказали, что буду сидеть дома месяц, т. к работаю неделя через неделю. Две недели отпуска и две недели мои выходные. Правы ли они? Компенсацию за отпуск тоже не дают, не положено говорят.

Сотруднику позволено брать два отпуска на две недели, но с условием работать без оплаты во время второго отпуска.

Сразу к сути - есть возможность за год взять два отпуска на две недели каждый. Первые 2 недели оплачиваются, но со вторыми есть внутренняя "договоренность": первая неделя оплачиваемая, а вторая - нет! При этом, сотрудник должен выйти на работу, и в эти семь дней (второй недели, второго отпуска) работать без оклада... чисто на премию. Когда я брал второй отпуск, мне сказали написать два заявления: 1) Отпуск, например, с 1 по 14; 2) Отпуск на самосодержание с 8 по 14. Это сделано для того, что бы я отдыхал 2 недели, а не одну. В ближайшие дни выяснилось - что так не пойдет... Им (организации) нужно еще одно заявление и опять без содержания на неделю. Но в этот отпуск я должен буду работать, без оклада. Подскажите пожалуйста, какие действия мне лучше предпринять в данной ситуации?

Отправка на отпуск без содержания - как проверить ее законность и защитить свои права?

На работе отправляют в отпуск без содержания, хотя у меня есть ещё две недели очередного отпуска. Но его не разрешают использовать, отправляют без содержания. Правомерно ли это? Буквально неделю назад просила предоставить отпуск очередной — отказали. А с понедельника отправили в отпуск без содержания.

Начальник не дает отпуск летом 28 дней, дают только три недели, одну неделю осенью или весной, прав ли он?

Могу ли я взять отпуск без содержания вне графика работы, если я работающий пенсионер?

Я работающий пенсионер у меня часть основного отпуска по графику с 9 сентября, мне нужно взять две недели без содержания так как путёвка в санаторий за две недели до основного отпуска Может ли работодатель мне отказать, или работающему пенсионеру должны предоставить без содержания отпуск когда бы не обратился заранее или за три дня.

Работающей пенсионерке отказывают в двухнедельном безоплатном отпуске - законно ли это?\n2.

Здравствуйте. Мне, как работающей пенсионерке, положен доп. отпуск 2 недели без оплаты. Наше руководство не дает мне две недели, только неделю, ссылаясь на то, что я брала несколько раз дни за свой счет до отпуска. Законно ли это?

Начальник не разрешает взять отпуск по графику, не объясняет причину и не предоставляет замену - что делать?

Не отпускает начальник в отпуск по графику, не чем не объясняет, день без содержания не дает, говорит что я какой то лимит привысил, что мне делать?

Как оспорить ненужный двухнедельный зимний отпуск, когда просил всего одну неделю.

Просил отпуск только неделю зимой, сначала согласились, а потом перед самым отпуском выясняется, что дают две недели, а мне не нужен отпуск зимой две недели, что делать и как оспорить?

Каковы сроки отработки при увольнении перед отпуском?

Сегодня написала заявление на увольнение, необходимо отработать две недели, но через неделю у меня начинается отпуск-сроком на 7 календарных дней, входит ли эта неделя в те две, которые мне нужно отработать? Или после отпуска мне нужно будет отработать ещё неделю?

Нарушение прав работника - Начальник цеха отказывает в выходном дне по донорской справке. Куда обратиться и какие меры принять?

Начальник цеха не даёт выходной день по донорской справке. Потому что потому что как он сказал что я от рабатываю две недели перед увольнением. Что делать и куда идти жаловаться? А отдел кадров может принять заявление без начальника цеха?

Администратор печатает сообщение

Начальник не дает отпуск, а отпуск с выездом запланирован

Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы