Возможно ли восстановиться на прежнее место работы после увольнения по собственному желанию во время беременности?
Меня уволили по собственному желанию, по инициативе работодателя. Срок беременности был 8 недель (в тот момент я не знала, что беременная). С момента увольнения прошло 4 месяца, есть ли вероятность восстановиться на прежнее место работы?
Шансов у Вас нет, потому что Вы пропустили срок исковой давности по делам об оспаривании увольнения - 1 месяц.
Спросить
Я уволилась по собственному желанию с работы. На момент увольнения я была беременная, но об этом не знала, срок на тот момент составлял 2 недели. Сейчас мой срок беременности составляет 29-30 недель. Имею ли я право сейчас восстановится на работу? Как мне это сделать?
Месяц назад уволилась с работы и через неделю узнала что беременна. Могу ли я восстановиться на прежнем месте работы, ведь на момент уаольнения я не знала о беременности?
Меня уволили с работы путем принуждения написания заявления по собственному желанию 28.01, на тот момент я находилась на 4-й неделе беременности, но в момент увольнения не знала об этом. Могу ли я восстановиться на этом месте работы? Как это сделать?
В конце июня меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию с 01.07.2013, я его написала и уволилась. Спустя пол месяца я узнала что беременна сроком уже 6 недель, получается что я уволиламь на сроке 2 недель. Сегодня мне сказали что я могу востановиться, т.к на момент увольнения не знала о беременности. Прошло уже 2,5 месяца со дня увольнения. Подскажите пожалуйста какие варианты имеются и как я могу, если могу, обратно востановиться?
Я написала заявление на увольнение с работы по собственному желанию через неделю узнала что нахожусь на 9 недели беременности. Хочу востановиться на прежнее место работы. Имеет ли право работодатель отказать мне и по каким причинам?
Я уволилась с работы по собственному желанию через неделю узнала что нахожусь на 9 недели беременности. Хочу востановиться на прежнее место работы. Имеет ли право работодатель отказать мне и по каким причинам?
Моя дочь уволилась по собственному желанию 11.08.2020. Увольнение по причине тяжёлых условий работы и плохого самочувствия. 25.08.2020 узнает, что плохое самочувствие по причине беременности 4-5 недель. Может ли через суд восстановиться на работе? Учтёт ли суд, что она не замужем и на момент увольнения была беременна?
Какие есть варианты решения проблемы. Меня уволили с работы (заставили написать заявление по собственному желанию). На момент увольнения я не знала о том, что беременна.
Возможно ли мне восстановиться на работе? Какие следует предпринять шаги?
Какие у меня права, и как ими правильно распорядиться? Есть ли какие-то ограничения по времени решения этой проблемы?
Спасибо.
Меня уволили не по инициативе работодателя, а в связи с истечением срока трудового договора. Трудовой договор с работодателем был заключен на 4 месяца в связи с увеличением объемов работы. После увольнения в связи с истечением срока трудового, я узнаю что беременна. Должен ли работодатель аннулировать моё увольнение в связи с истечением срока трудового договора и продлить его до окончания беременности, если работник принесет медицинскую справку о беременности? Прошло почти 3 месяца после увольнения.
Заставили уволиться по собственному желанию, на тот момент я была беременна и работодатель знал об этом. Прошло полных 5 месяцев, я устроилась в другую компанию, но с прошлого места работы (без оснований на то руководитель пишет негативные отзывы в офис нового работодателя). Отношение ко мне изменилось, мне не комфортно работать в стрессе, как я могу по закону себя защитить. Можно ли написать заявление в прокуратуру и востановиться судом (с выплатой компенсации за моральный ущерб) на прежнее место работы?
