Как поступить, если работодатель не находится по юридическому адресу и не получает повестки в суд
Хочу подать в суд по поводу невыплаты заработной платы. Нюанс в том, что фирма работодателя не находится по юридическому адресу и повестки в суд они не получат!
И что тогда? Как поступает суд в таких случаях? Бесконечно откладывает рассмотрение дела? Или выносит решение в отсутствии ответчика?
И еще.
Обязана ли я писать работодателю Письменную претензию о невыплате заработной платы и только тогда могу подать в суд или можно сразу обращаться в суд?
Никакую претензию Вам писать не надо, Вы можете сразу подать в суд. Если знаете фактический адрес организации укажите в исковом заявлении и юридический и фактический адрес. Суд имеет право вынести решение в отсутствие ответчика, если он будет надлежащим образом уведомлен, т.е. направлены повестки. Отсутствие его по юридическому адресу не является препятствием к рассмотрению дела.
Спросить
Подал в суд на работодателя о невыплате заработной платы. Юридический адрес ответчика в МО какая-то промзона. Повестки от суда не доходят. Суд два раза отправлял повестку и ответчик их не забирал. Судья в иске отказал-так как отвтетчик надлежащим образом не уведомлен. Можно ли подать аппеляцию?
Можно ли подавать иск в суд на проценты за невыплату заработной платы, если сам процесс по делу невыплаты заработной платы пока оставлен без рассмотрения?
Как уведомляется работодатель (Ответчик) о подаче иска в суд о невыплате заработной платы. Истец (бывший работник) подает исковое заявление в суд на работодателя о невыплате части заработной платы при увольнении.
Я выиграла суд по невыплате заработной платы за 4 месяца.
Вопрос в следующем, в обязанности какого органа входит административное и уголовное преследование работодателя за невыплату заработной платы?
Спасибо!
Можно ли подать на работодателя суд, за невыплату заработной платы при расчете, если к работодателю уже приняты меры инспекторского реагирования?
Статья 177 УК РФ распространяется за невыплату кредитной задолженности, или ещё на решение суда в плане невыплата заработной платы? То есть я выиграл суд по взысканию ЗП, ответчик ИП, решение суда не выполняет, это подпадает под вышеуказанную статью?
Как грамотно составить претензию работодателю о невыплате заработной платы?
