Какая сумма минимального пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2013 году?

Если я вышла в отпуск по уходу за ребенком в 2018 году, а размер пособия до 1,5 лет с января 2019 года увеличился, в 2019 году я получать должна пособие по уровню 2018 года или 2019? Пособие получаю по месту работы.

Я получаю пособие до 1,5 лет на второго ребенка в размере 5700, я работающая, а по нашей области установлен минимальный размер 7067, вопрос мне должны доплачивать до минимального размера?

В период 2012-2015 года работала официально. В 2015 году уволилась, а в 2016 родила ребёнка, получала пособие по уходу до 1,5 лет как безработная. В 2019 году родила ещё одного ребёнка, и так же получала пособие по уходу до 1,5 лет от соц. Защиты как безработная. В 2020 году вышла на работу, выплату пособие до 1.5 лет приостановила. Взяла в 2020 году больничный, рассчитали исходя из мрот. Могу ли я заменить 2018 и 2019 года при расчете больничного на 2014 и 2015 г? Так как в период 2016-2019 года появились дети.

С 2011 по 2014 была в отпуске по уходу за первым ребенком. Сейчас родился второй ребенок. Если рассчитывать размер пособий двумя способами:

- старым: за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком; или

- новым: исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком; то и так и так получается ежемесячное пособие по уходу за 2-ым ребенком меньше минимального размера ежемесячного пособия.

Скажите в этих случаях должны выплачивать минимальный размера ежемесячного пособия установленный государством или все равно будет рассчитываться, и я буду получать еще меньше, чем установлен минимальный размер?

Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?

С 2012 года работаю на основной работе, с 2013 года работаю по совместительству. В марте 2016 ухожу в декрет. Будут ли учтены выплаты с работы по совместительству за 2014-2015 годы для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

С 2015 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. При расчете ежемесячного пособия организация взяла 2013, 2014 года. Мною было написано заявление на замену года с 2014 на 2012 год. В 2016 году планирую второго ребенка, могу ли я снова взять для начисления пособия 2012,2013 год?

У меня такой вопрос: Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. По трудовой книжке стаж работы на момент ухода в декрет составил 8 месяцев, средняя заработная плата в месяц 8500 рублей. Пособие до декабря 2012 года за второго ребенка я получала 4652 руб., а в январе мне начисляли только 2326 руб. ссылаясь на новый закон, но минимальный размер пособия с 2013 года составляет 4900 рублей за второго ребенка. Правильно ли мне начисляли пособие или я имею право на минимальный размер? Заранее спасибо.

Ребенок родился в 2015 году, я получаю минимальный размер пособия с работы 5400, с 1 февраля 2016 сколько я должна получать пособие?

Ответьте пожалуйста на вопрос: Могу ли я заменить года 2015 и 2016 на 2012 и 2013, если я в 2014 году находилась в отпуске по БиР, а c 2015 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, для расчета пособия по БиР в 2017 году? Спасибо!