Вопрос о выплате по окладу и возможность обращения в суд при увольнении по орг.-штатным мероприятиям
У меня стаж работы 21 год, я сотрудник ФСКН, Из них 10 лет ФСКН+9 лет Налоговая полиция+2 года армии. В данный момент я уволен по ст 142 подпункт 6 в связи с проведением орг.-штатных мероприятий. Мне Выплатят всего 2 оклада со званием мотивируют тем, что при развале налоговой полиции мне выплатили деньги по сокращению (и то только через суд). Но при увольнении по орг.-штатным мероприятий я автоматически ухожу на пенсию. А про 7 окладов все говорят не положено. Подскажите пожалуйста что они должны мне выплатить? И стоит ли обращаться в суд?
Радик, здравствуйте! У Ваших кадровиков в голове каша.. Они пытаются применить обазаконодательных акта: и новый, и прежний.
С 2013 года в отношении, в том числе, сотрудников ФСКН, действует 283-ФЗ, в котором четко прописано, сколько ОДС должны выплатить при увольнении и при каких условиях. Ранее, до 2013 года, действительно, из окладов, которые должны выплачиваться при увольнении, вычитались те оклады, которые Вы ранее получали (но не менее 2 ОДС). Если же вы увольняетесь или уволены в 2013 году, то не имеет значения, сколько вы получали ранее, ничего вычитать не имеют право. Если календарная выслуга 20 лет и более - ЕП при увольнении составляет 7 ОДС. Если менее 20 календарных лет - 2 ОДС. Всё, никаких вычитаний.. В ОВД в прошлом году, когда тоже появилось новое законодательство, тоже пытались у некоторых что-то там вычитать, но обошлось без судов (кадровики сдавались почти без боя 
).
Удачи!!
С уважением,
Харченко О.В.
Спросить
У меня к Вам такой вопрос. Мой муж попал под орг. штатные мероприятия. Слышали что должны выплатить ему 5 окладов. А сейчас ему говорят что выплатят всего 3.До этого он служил в армии, потом подписал контракт и по окончанию контракта якобы ему уже выплатили 2 оклада. А сейчас положено всего 3. Правильно ли это? Ведь этими выплатами мин. обороны компенсирует то что разрывает с военнослужащим контракт. А если военнослужащий 10 раз попадет под орг. штатные мероприятия, ему вообще не чего не будут выплачивать? Разве он в этом виноват что попадает под орг. штатные мероприятия? Разъясните пожалуйста! Заранее огромное спасибо!
Да, правильно говорят...
Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации":
17. Выплачивать при увольнении со службы единовременно пособие:
....................
В случае повторного определения на службу военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы единовременное пособие при последующем увольнении их со службы выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях со службы (в месячных окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двухмесячного оклада денежного содержания (пункт 19 настоящего постановления).
СпроситьВместо 10-ти сотруднику в июле выплатили 4. Объяснив это тем, что он уволился по собственному желанию, а не по орг-штатным изменениям (хотя у нас увольняли по орг-штатным изменениям в апреле сотрудника).
Светлана, здравствуйте! Количество окладов ЕП при увольнении зависит от календарной выслуги, а также от основания увольнения.
При увольнении по сокращению, здоровью, возрасту ЕП при увольнении составляет 10 ОДС, если календарная выслуга от 10 до 14 лет.
Если увольняться по иным основаниям (не беру отрицательные), то ЕП при увольнении составит 40 процентов от 10 ОДС, то есть, действительно, 4 ОДС.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьУ меня муж военнослужащий уволен по орг. штатным мероприятиям. В данный момент у меня на работе орг. штатные мероприятия. Какими соц. гарантиями я пользуюсь как жена уволенного военнослужащего.
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Спросить
К сожалению, родственники военослужащих или бывших военнослужащих не имеют никикх преимуществ и льгот в случае сокращения штата или численности работников.
СпроситьВ организации проводятся орг. штатные мероприятия. Скращаются две штатные единицы гос. таможенного инспектора из трех. Остается одна штатная единица-где основной сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На этот период принят другой гос. служащий по срочному контракту. Имеют ли право его уволить во время орг. штатных мероприятий, не дожидаясь окончания отпуска основного сотрудника? (основной сотрудник намерен оставаться в отпуске по уходу за ребенком до конца срока).
здравствуйте! если другой работник принят на время отсутствующего - то его не могут уволить . пока не выйдет тот работник. пусть не пишет никакого заявления по собственному желанию
СпроситьМЕНЯ УВОЛИЛИ ПО ОРГ. ШТАТНЫМ МЕОИТИЯМ ИЗ ФСКН. Пособие по увольнению мне определили 2 оклада. Выслуга 18 л 10 мес в календарях, в льготных 21 год. Но всё же я считаю, что мне должны выплатить 7 окладов, т.к. в соответствии с законом о соц. гарантиях... 7 окладов положено в случае общего стажа 20 и более лет. у меня в льготном исчислении для выплаты пенсии 21 год. В соответствии с постановлением правительства 303 от 2013 года общий стаж это и есть календари плюс льготы т.е. сумма. Прав ли я?
, так как я получал два оклада при увольнении из увд на 1 год.
Игорь, добрый вечер! Я помню ваш вопрос, но Вы НЕ указали в нем, что ранее служили и уже получали ЕП при увольнении.
Если Вы ранее служили и получали ЕП, то кол-во ОДС, которое Вы получили прежде, при увольнении, нужно вычесть. Получается, что Вы получали 2 ОДС. Если да, то сейчас, действительно, должны получить только 18 ОДС.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьПроходил службу в ФСИН
2 года назад были орг. штатные мероприятия, снизили оклады по должности, но тк у меня на тот момент была выслуга более 20 лет, то оклад мне оставили прежний, сейчас при расчёте пенсии и выплат при увольнении оклад взяли по нынешнему штатному расписанию, а он меньше. Законно ли это, какой руководящий документ это регламентирует?
Добрый день. В отделе кадров Вам начисляют пенсию по закону, т.е. по существующему окладу... Вам ранее оставили оклад, т.к. не хотели нарушать существующий контракт. Сейчас контракт заканчивается и всё приходит в норму, согласно штатному расписанию...
Спросить
Как написать рапорт о восстановлении в вооруженных слиах. Уволен в 2008 году в сязи с проведением орг. штатных мероприятий?
С какого оклада со старого или нового (после орг штатных мероприятий) начисляется пенсия при увольнении с ОВД.
Вам уже назначена пенсия?
Вы не согласны с решением о назначении пенсии или с решением о её перерасчёте?
Вам отказали в индексации пенсии в связи с повышением окладов по вашей бывшей должности?
Думаю, вам сначала следует обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту вашего жительства для консультации по конкретной ситуации с представлением всех имеющихся у вас документов.
СпроситьЯ сотрудник упраздненного ведомства ФСКН, звание полковник. С 01.06.2016 года я уволен по орг. штатным мероприятиям (ушел на пенсию). В настоящее время прохожу комиссию по трудоустройству во ФСИН. У меня следующий вопрос в каком звании я буду восстановлен в случае приема во ФСИН.
