Как суд будет начислять алименты, если ребенок является инвалидом 1 группы, а мать находится по уходу с оклада 7000 рублей?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не может.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Уважаемая Елена!

Во-первых, ребенок в возраст 14 лет является согласно статье 26 Гражданского кодекса РФ (кратко - ГК РФ) не полностью дееспособным, а поэтому он сам не вправе исковое заявление о взыскании алиментов на себя с его матери или отца (почему-то об отце этого ребенка Вы ничего не пишите) подавать в суд.

Во-вторых, если мать этого несовершеннолетнего ребенка не исполняет свои обязанности по его содержанию согласно статей 60, 80 Семейного кодекса РФ (кратко - СК РФ), то такой иск в суд может подать прокурор, Орган опеки и попечительства или попечитель этого ребенка.

Вы не указали в этом вопросе нужной информации по поводу того, является ли бабушка этого ребенка официальным его попечителем.

Статья 32 ГК РФ. Опека

1. Опека устанавливается над малолетними, а также над гражданами, признанными судом недееспособными вследствие психического расстройства.

2. Опекуны являются представителями подопечных в силу закона и совершают от их имени и в их интересах все необходимые сделки.

Статья 33 ГК РФ. Попечительство

1. Попечительство устанавливается над несовершеннолетними в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, а также над гражданами, ограниченными судом в дееспособности.

2. Попечители дают согласие на совершение тех сделок, которые граждане, находящиеся под попечительством, не вправе совершать самостоятельно.

Попечители несовершеннолетних граждан и граждан, дееспособность которых ограничена вследствие психического расстройства, оказывают подопечным содействие в осуществлении ими своих прав и исполнении обязанностей, а также охраняют их от злоупотреблений со стороны третьих лиц.

По таким серьезным юридическим вопросам в первую очередь нужно обратить внимание в ответах юристов и адвокатов на их ссылки на нормативные акты и их положения (статьи, пункты и т.д.), с которыми Вы можете сами потом внимательно ознакомиться.

Всего Вам доброго.

Уважаемая Мария!

Согласно ст. 87 СК РФ трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей. Размер алиментов определяется судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон.

Если мать работает, то она не считается на иждивении дочери. Поэтому этот факт я советую Вам не афишировать. В данных судебных процессах для того, чтобы попытаться добиться освобождения от обязанности по содержанию родителей нужно доказать, что отец уклонялся от выполнения своих обязанностей родителя.

Кроме этого, Вы не указали работает ли отец? Если работает - то на этом можно сыграть.

С уважением, Светлана Сергеевна

Взыскивайте в твердой денежной форме исходя из прожиточного минимума.

Если алименты будут взысканы в процентном соотношении (25% на одного ребенка), то учитывая, что он не работает, судебные приставы будут рассчитывать алименты исходя из средней заработной платы по России.

Если предположить, что работник не должен делать никаких выплат и ему не производят никаких доплат, тогда зарплата рассчитывается следующим образом:

1. Оклад делят на количество рабочих дней месяца, затем умножают на количество отработанных дней.

2. Из полученной суммы вычитают подоходный налог (в России НДФЛ равен 13%).

Из оклада вычитают 13% подоходного налога. Попросите расчетный лист.

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Инна, добрый день!

Нужно смотреть Ваш трудовой договор - условия труда, так как не видя его невозможно ответить на Ваш вопрос.

Всего Вам наилучшего!

Скажите пожалуйста! Если руководство обманывает в зорплате, к каму я могу добраться?

Из МРОТ по региону и будут рассчитывать, а не 1200.

Рассчитываться от суммы доходов алиментов.

Почему не знаю - я все это знаю, но знаю, что и ребенок от первого брака хочет кушать каждый день, и ребенок не виноват в том, что отношения между его родителями не сложились. И про это оформление, чтобы не платить алименты тоже знаю. Помочь вам может только одно, если вы договоритесь с матерью и будете платить алименты по договоренности без судебного решения.

Здравствуйте, Светлана. Алименты на ребенка взыскиваются с дохода родителя согласно исполнительному документу. Если этот документ у приставов, то они обязаны ежемесячно рассчитывать алименты согласно этому исполнительному документу. С этим Вы ничего не сделаете. И их не волнует, что должник не работает в силу указанных Вами обстоятельств. Однако, должник может обратиться в суд с исковым заявлением об освобождении от уплаты алиментов, аргументируя именно отсутствием возможности получать собственный доход и, соответственно, платить алименты.

Посмотрите мой ответ на Ваш вопрос.

Добрый день. Истец вправе просить взыскать алименты в фиксированной сумме, поскольку этого пособия не достаточно для обеспечения ребёнка.

А, когда оформлен по уходу за инвалидом 1 группы работать же нельзя по закону вроде бы. Как-то двояко и не понятно трактуют.

Так дохода ведь нет, человек ухаживает и не может работать поэтому. Оформленный по уходу за своим отцом инвалидом 1 группы.

Интересный Вы юрист... А законов не знаете, как будто... По уходу не оформляют тех, кто официально работает! Даже на биржу труда не ставят на учёт.

А как человек должен трудоустроиться официально и платить алименты, если он ухаживает ежедневно за инвалидом 1 группы?! который оформлен по уходу за родителем прикованным к постели, хоть для какого-то стажа?! Пока, что никто не помог.

Так в том-то и дело, что мне это необходимо для понимания. По полкам. Есть факт того, что оформлен по уходу и не просто так, а потому, что безвыходная ситуация. Ребёнок вообще практически с родителем, который подаёт на алименты не живёт, а с тем, который ухаживает за инвалидом (своим отцом), вот и как если нельзя официально работать в случае того, что оформлен по уходу 🤷🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤔💁🏻‍♀️

Лигостаева А. В. Спасибо за ответ, который написали выше 👆 я его учла и оценила по достоинству. Я ведь не знаю, какой вопрос требует Вашей подготовки, а какой нет. А так есть много юристов на этом сайте, которые считают, что тот или иной вопрос не требует особых подготовок и отвечают доступно, понятно, доходчиво. Всем спасибо кто отвлёкся на минуту и написал свой ответ. Делаю выводы кого можно рекомендовать.

Добрый день! не считается. "Согласно ст.81 СК РФ

1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей. 2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств."

Алименты могут быть взысканы не только с заработной платы, но и с других видов доходов, например доходов от предпринимательской деятельности или по гражданско-правовым договорам. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841.

Если родитель не работает и не имеет указанных доходов, то чаще всего он не выплачивает алименты добровольно.

Взыскивать и рассчитывать алименты с неработающего должника, в том числе безработного или находящегося в отпуске без сохранения заработной платы, рекомендуем следующим образом.

Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке

[Семейный кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]

1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.

2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Ознакомьтесь с Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"

1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:

а) с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), выданной в неденежной форме, или с комиссионного вознаграждения, с заработной платы, начисленной преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки;

б) с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе;

в) с денежного содержания и иных выплат, начисленных муниципальным служащим за отработанное время;

г) с гонораров, начисленных в редакциях средств массовой информации и организациях искусства работникам, состоящим в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплаты труда, осуществляемой по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;

д) с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и других;

е) с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде "коэффициентов" и "процентных надбавок" к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы;

ж) с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя;

з) с денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);

и) с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда;

к) с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска;

л) с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе;

м) с других видов выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта Российской Федерации или применяемых у соответствующего работодателя.

2. Удержание алиментов производится:

а) со всех видов пенсий с учетом ежемесячных увеличений, надбавок, повышений и доплат к ним, установленных отдельным категориям пенсионеров, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых за счет средств федерального бюджета, и выплат к ним за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

б) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений;

в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;

г) исключен. - "Постановление" Правительства РФ от 20.05.1998 N 465;

д) исключен. - "Постановление" Правительства РФ от 20.05.1998 N 465;

е) с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата;

ж) с доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;

з) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, определяемых за вычетом сумм понесенных расходов, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности;

и) с доходов от передачи в аренду имущества;

к) с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.);

л) с сумм материальной помощи, кроме единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

м) с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью;

н) с компенсационных выплат за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

о) с сумм доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством, а также от реализации авторских и смежных прав, доходов, полученных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законодательством Российской Федерации (нотариальная, адвокатская деятельность и т.д.);

п) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

3. Удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе:

а) с военнослужащих - с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер;

б) с сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы - с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер;

в) с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы - с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.

4. Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.

С осужденных к исправительным работам взыскание алиментов по исполнительным документам производится из всего заработка за вычетом удержаний, произведенных по приговору или постановлению суда. С осужденных, отбывающих наказание в исправительных колониях, колониях-поселениях, тюрьмах, воспитательных колониях, а также лиц, находящихся в наркологических отделениях психиатрических диспансеров и стационарных лечебных учреждениях, взыскание алиментов производится из всего заработка и иного дохода за вычетом отчислений на возмещение расходов по их содержанию в указанных учреждениях.

В указанном случае гражданин не является трудоустроенным (ст. 67 ТК РФ)

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

Здравствуйте!

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей", с пособия по уходу за ребенком удержание алиментов не производится.

Учитывая, что у плательщика алиментов в данном случае отсутствует доход, с которого подлежат удержанию алименты, то в соответствии со ст. 113 Семейного кодекса РФ, судебный пристав-исполнитель определит размер задолженности по уплате алиментов, исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Татьяна

в данном случае должник по алиментам будет являться неработающим, алименты будут начисляться согласно ст. 113 Семейного кодекса РФ - из расчета средней месячной заработной платы на период ухода - это где-то около 30 тысяч рубоей. Задолженность начисляет и расчитывает судебный пристав-исполнитель, которому передан на исполнение исполнительный документ

А уже задолженность по алиментам можно взыскивать за счет имущества должника либо доходов, на которые возможно наложение взыскания( см. ст. 446 ГК РФ)

Статья 113. Определение задолженности по алиментам

[Семейный кодекс РФ] [Глава 17] [Статья 113]

1. Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию.

2. В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока.

3. Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов.

4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

5. При несогласии с определением задолженности по алиментам судебным исполнителем любая из сторон может обжаловать действия судебного исполнителя в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством.

6. Суммы установленного федеральным законом ежемесячного пособия на ребенка, выплаченные в период розыска его родителей, уклоняющихся от уплаты алиментов, в части их пятидесятипроцентного увеличения, взыскиваются с этих родителей с начислением десяти процентов с выплаченных сумм в доход бюджетов субъектов Российской Федерации. Указанные требования приравниваются к требованиям об уплате алиментов.

Уважаемая Татьяна г. Великие Луки !

В данном случае, вероятней всего работа по уходу за ребенком инвалидом оплачивается ПФ РФ, поэтому данная оплата будет являться доходом, с которого подлежит уплата алиментов.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 27.01.2015г

Нахождение в отпуске по уходу за ребенком является уважительной причиной для изменения размера алиментов или освобождения от их уплаты. Согласно п.1 ст.119 СК РФ, если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию одной из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты.

Да, уход за ребёнком-инвалидом является трудовой занятостью и идёт стаж в порядке ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Размер алиментов взыскивается с пособия по уходу, но прожиточный минимум остаётся на руках у плательщика алиментов согласно ст. 446 ГПК РФ.

Алименты и трудоустройство при алиментных обязательствах не всегда могут и должны сочитаться друг с другом. Уход за ребенком инвалидом как услуга или уход за своим ребенком инвалидом.

Трудоустроенным считается лицо, работающее. скажем так, по трудовой книжке, когда издается приказ о приеме на работу и вносится в трудовую. Если это как услуга по договору с физ.лицом, то это не трудоустройство. При обязанности уплачивать алименты важно наличие дохода. просто при работе на предприятии это более традиционный способ получения сведений о доходах лица и удержании с него алиментов. В вашем случае такой информации о вас пристав может не получить: ни кто не может сообщить эти сведения кроме вас самих. Обязанности по уплате алиментов при этом никуда "не исчезнут", будет накапливаться долг. Пристав и взыскатель будут постоянно теребить. Возможна уголовная ответственность за не уплату алиментов. Это зависит от позиции и активности взыскателя. Если вы не сообщаете об этих доходах или доходов нет, то алименты по последней практике исчисляются по средней зарплате по РФ. При этом взыскатель должен вновь подать заявление в суд об изменении размера алиметов. Сам пристав ничего не пересчитывает

Работающим это лицо не считается, т.к. осуществляет уход за ребенком-инвалидом. В силу ст. 6 это время включается в страховой стаж и значит из него производят удержания НДФЛ.

В силу ст. 101 ФЗ 229 на эти суммы не может быть обращено взыскание.

Оснований исчисления алиментов по ст. 113 СК РФ нет, т.к. хотя лицо не работает, оно получает доход.

Вы вправе в судебном порядке взыскать алименты в твердой денежной сумме исходя из прожиточного минимума.

Обобщение судебной практики проведено в соответствии с планом Саратовского областного суда на первое полугодие 2014 г., утвержденного председателем Саратовского областного суда 27.01.2014 г.

СК РФ предусмотрено взыскание алиментов на несовершеннолетних детей с родителей в судебном порядке не только в долях к заработку (иному доходу) родителей (ст. 81 СК РФ), но и в твердой денежной сумме. Согласно ст. 83 СК РФ взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в судебном порядке может производиться в твердой денежной сумме при наличии определенных обстоятельств (оснований), а именно: а) если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход; б) если родитель, обязанный уплачивать алименты, получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре; в) если родитель, обязанный уплачивать алименты, получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в иностранной валюте; г) если у родителя, обязанного уплачивать алименты, отсутствует заработок и (или) иной доход; д) в иных случаях, когда взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон (например, родитель-ответчик скрывает свои реальные доходы или невозможно установить все источники его доходов или доход ответчика незначителен, но он имеет в собственности дорогостоящее имущество и т.п.).

Отметим, что для взыскания судом алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме достаточно одного из вышеназванных оснований. Причем из содержания п. 1 ст. 83 СК РФ следует, что суд вправе определить размер алиментов в твердой денежной сумме как по собственной инициативе, так и по требованию любой из сторон. Кроме того, суд имеет право с учетом конкретных обстоятельств дела при таких же основаниях взыскать алименты на несовершеннолетних детей одновременно в долях к заработку ответчика и в твердой денежной сумме.

Какими критериями необходимо руководствоваться суду при определении размера твердой денежной суммы алиментов на несовершеннолетних детей? По данному вопросу в п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.10.1996 г. № 9 «О применении судами Семейного кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 06.02.2007 г. № 6) указано, что размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей с родителей (ст. 83 СК РФ), а также с бывших усыновителей при отмене усыновления (п. 4 ст. 143 СК РФ), должен быть определен, исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения, с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. При определении материального положения сторон по делам данной категории суд учитывает все источники, образующие их доход.

Так, решением районного суда Саратовской области от 25.04.2013 г. установлено отцовство, с ответчика М.Ю. в пользу истца Л.Е. взысканы алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка Л.Ю. в размере 2/3 долей прожиточного минимума по Саратовской области в сумме 3644 руб. 66 коп. с последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума, установленного в субъекте.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ

(ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014)

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

УКАЗПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИО КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ ЛИЦАМ,ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УХОД ЗА НЕТРУДОСПОСОБНЫМИ ГРАЖДАНАМИ

Список изменяющих документов

В целях усиления социальной защищенности нетрудоспособных граждан постановляю:

О ежемесячных выплатах неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, с 1 января 2013 года см. Указ Президента РФ от 26.02.2013 N 175.

________________________________________

1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты).

(в ред. Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175)

(см. текст в предыдущей редакции)

Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.

(п. 1 в ред. Указа Президента РФ от 13.05.2008 N 774)

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ

(ред. от 22.12.2014)

"Об исполнительном производстве"

(с изм. и доп., вступ. в силу с 22.01.2015)

Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);

7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

Алименты всегда считаются или в процентом соотношении к зарплате или в твердой денежной сумме. Третьего не дано.

В пенсионном фонде ответили. Что он не имеет право где либо работать и ему будет идти трудовой стаж.

Лицам, находящимся в учреждениях социального обслуживания производится выплата 25% от назначенной им пенсии, остальное идет учреждению социального обслуживания на содержание находящегося в учреждении. Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ), устанавливаемые к пенсии по инвалидности, относятся к пенсионным выплатам.

В данном случае будет учитываться Ваше материальное положение, соответственно пенсия по инвалидности, причитающаяся ребенку, учитываться не должна, а вот социальные выплаты Вам составят Ваш доход.

Уважаемый Алексей!

Конечно же точный и правильный расчет может привести только бухгалтер, а поскольку сайт наш юридический, я привожу Вам в качестве примера статью В.В.Гришиной - специалиста консультационного центра, в которой как раз описан порядок расчета пособия по беременности и родам, в случае если женщина находится уже в отпуске по уходу за ребенком.

Работница организации, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, получает в организации пособие в размере 500 руб., выплачиваемое в соответствии с законодательством до достижения ребенком возраста полутора лет. 03.11.2003 работница представила листок нетрудоспособности, согласно которому ей должен быть предоставлен отпуск по беременности и родам и назначено соответствующее пособие. Как отразить в учете организации расчеты с работницей по пособиям?

В организации установлен график пятидневной рабочей недели. Должностной оклад работницы до ухода в отпуск по беременности и родам, предоставленный 11.09.2002 в связи с рождением первого ребенка, составлял 8000 руб. и до ноября 2003 г. был повышен суммарно на 40%. 1 год и 6 месяцев первому ребенку исполняется 20.05.2004.

Статьей 256 Трудового кодекса РФ установлены правила предоставления отпуска по уходу за ребенком. Согласно данной статье по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход, лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет, за счет средств ФСС РФ выплачивается ежемесячное пособие в размере 500 руб. до достижения ребенком возраста полутора лет (ст.ст.3, 4, 14, 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"; п.27 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.09.1995 N 883). Указанное ежемесячное пособие выплачивается согласно п.28 Положения со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку возраста полутора лет, т.е. в рассматриваемой ситуации - по 20.05.2004.

Согласно п.29 Положения ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы работникам организации. Начисление пособия, выплата которого осуществляется за счет средств ФСС РФ, отражается в бухгалтерском учете по дебету счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" и кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утвержденные Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н).

Согласно ст.255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере. По месту работы женщинам устанавливается пособие по беременности и родам в размере среднего заработка (ст.8 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"). В рассматриваемой схеме расчет пособия произведен исходя из продолжительности отпуска по беременности и родам 140 календарных дней (70 дн. + 70 дн.).

В соответствии с п.8 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, средний заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется в порядке, установленном для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.

На основании п.67 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6, пособия по беременности и родам исчисляются из фактического заработка рабочего или служащего. Согласно п.72 Положения рабочим и служащим, имеющим повременную оплату труда (в т.ч. месячный оклад), для исчисления пособия берется месячный оклад (должностной или персональный) с учетом постоянных доплат и надбавок, получаемых на день наступления нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, и среднемесячной суммы премий. В данном случае расчет пособия производится исходя из должностного месячного оклада, установленного на день наступления отпуска по беременности и родам, т.е. оклада с учетом его повышений, произошедших до ноября 2003 г. Размер оклада на день наступления нетрудоспособности составляет 11 200 руб. (8000 руб. х 140%).

В соответствии с п.73 Положения при помесячной оплате труда среднедневной заработок для исчисления пособия определяется путем деления вышеуказанной суммы заработка на число всех рабочих дней месяца отпуска по беременности и родам. Исходя из среднедневного заработка и в зависимости от размера назначенного пособия в процентах к заработку исчисляется дневное пособие. Согласно п.44 Положения пособие по беременности и родам выдается в размере 100 процентов заработка.

Общая сумма пособия определяется путем умножения дневного пособия на число рабочих дней, пропущенных в каждом месяце вследствие отпуска по беременности и родам. Согласно п.114 Положения пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период отпуска независимо от числа дней, фактически использованных до родов. В данном случае пособие выплачивается за период с 03.11.2003 по 21.03.2004, на который приходится 94 рабочих дня (19 дней в ноябре, 22 дней в декабре, 19 дней в январе, 19 дней в феврале, 14 дней в марте). За месяцы с ноября по февраль, все рабочие дни которых приходятся на период отпуска, пособие выплачивается в сумме, равной должностному окладу (11 200 руб.) . За март сумма пособия рассчитывается следующим образом: 11 200 руб. / 22 дн. х 14 дн. = 7127,27 руб., где 22 - число рабочих дней в марте по календарю пятидневной рабочей недели. Общая сумма пособия равна 51 927,27 руб. (11 200 руб. х 4 мес. + 7127,27).

В случае если в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет наступает отпуск по беременности и родам, женщина имеет право выбора одного из двух выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков видов пособий (п.31 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей). В рассматриваемой ситуации исходим из того, что работница выбрала большую сумму пособия и, следовательно, с даты предоставления отпуска по беременности и родам работнице выплачивается только пособие по беременности и родам.

Суммы рассматриваемых пособий, выплачиваемых в соответствии с действующим законодательством, не подлежат обложению (освобождаются от обложения) НДФЛ на основании п.1 ст.217 Налогового кодекса РФ.

Согласно пп.1 п.1 ст.238 НК РФ и п.8 Методических рекомендаций по порядку исчисления и уплаты единого социального налога, утвержденных Приказом МНС России от 05.07.2002 N БГ-3-05/344, не облагаются ЕСН ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и пособие по беременности и родам. Также данные пособия не облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование согласно п.2 ст.10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с п.4 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184, п.2 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765, все рассматриваемые в данном вопросе пособия не облагаются указанными страховыми взносами.

Суммы рассматриваемых пособий не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль, поскольку не являются расходами организации.

Содержание операций Дебет КредитСумма,

руб. Первичный

документ

Бухгалтерские записи по отражению в учете пособия,

выплачиваемого до достижения ребенком возраста полутора лет (за

время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 01.11.2003)

Начислено пособие по

уходу за ребенком в

возрасте до полутора лет

69

70

500Расчетно-

платежная

ведомость

Произведена выплата

пособия работнице

70

50

500Расчетно-

платежная

ведомость

Бухгалтерские записи по отражению в учете пособия,

выплачиваемого работнице, находящейся в отпуске по беременности

и родам, в ноябре 2003 г.

Начислено пособие по

беременности и родам

69

70

51927,3Расчетно-

платежная

ведомость

Произведена выплата

пособия работнице

70

50

51927,3Расчетно-

платежная

ведомость

Бухгалтерские записи по отражению в учете пособия,

выплачиваемого до достижения ребенком возраста полутора лет,

начисленного за март 2004 г.

Начислено пособие по

уходу за ребенком в

возрасте до полутора лет

(500 / 31 х (31 - 21))

69

70

161,29

Расчетно-

платежная

ведомость

Произведена выплата

пособия работнице

70

50

161,29Расчетно-

платежная

ведомость

Бухгалтерские записи по отражению в учете пособия,

выплачиваемого до достижения ребенком возраста полутора лет,

начисленного за апрель 2004 г.

Начислено пособие по

уходу за ребенком в

возрасте до полутора лет

69

70

500Расчетно-

платежная

ведомость

Произведена выплата

пособия работнице

70

50

500Расчетно-

платежная

ведомость

Бухгалтерские записи по отражению в учете пособия,

выплачиваемого до достижения ребенком возраста полутора лет,

начисленного за май 2004 г.

Начислено пособие по

уходу за ребенком в

возрасте до полутора лет

(500 / 31 х (31 - 20))

69

70

177,42

Расчетно-

платежная

ведомость

Произведена выплата

пособия работнице

70

50

177,42Расчетно-

платежная

ведомость

------------------------------

Статьей 15 Федерального закона от 11.02.2002 N 17-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год" установлен максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц в сумме 11 700 руб. Действие ст.15 Федерального закона N 17-ФЗ продлено на 2003 г. согласно ст.8 Федерального закона от 08.02.2003 N 25-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2003 год".

В данной схеме бухгалтерские записи произведены исходя из того, что согласно п.28 Положения выплата работнице данного пособия прекращается со дня, следующего за днем исполнения первому ребенку возраста полутора лет. При этом работнице по ее заявлению при представлении копии свидетельства о рождении ребенка (п.33 Положения) может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком (вторым ребенком) и назначено пособие, выплачиваемое до достижения вторым ребенком возраста полутора лет.

При предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет по частям ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается пропорционально количеству календарных дней в месяце, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком (п.28 Положения).

03.12.2003 В.В.Гришина

Консультационно-аналитический

центр по бухгалтерскому учету

и налогообложению

Copyright: (C) АО "Консультант Плюс", 2003

Исключительные права на данный авторский материал

принадлежат АО "Консультант Плюс".

С уважением,

Извиняюсь, не заметил, что супруга инвалид. В таком случае Вы можете обратиться в суд по месту жительства супруги! Иски о взыскании алиментов и об установлении отцовства могут быть предъявлены истцом также в суд по месту его жительства. Так что никакие "международные" суды Вам не нужны.

По поводу исполнения такого решения, надо знать, в каком государстве проживают родители супруги и имеется ли между нашими странами соглашение.