Модификация системы выплат премий и влияние на начисление отпускных в 2013-2014 годах
В 2012 г нам выплачивали квартальные премии. В 2013 г январь отработала полностью и 4 дня праздничных (заплатили только за один день), февраль отработала полностью, в марте пошла в отпуск Выяснилось, что с 2013 г нам будут платить ежемесячные премии и в марте заплатили премию за январь, за февраль, и за 3 дня праздничных январских, но отпускные мне уже начислены и эти суммы не вошли. Должны пересчитать отпускные, т.к. в 2014 г я пойду в отпуск в июле и тогда эта сумма не войдёт не в какой отпуск?
заработную плату за время отпуска (отпускные) пересчитать должны,так расчет производится исходя начисленных сумм,независимо от срока их выплаты.
Спросить
В 2012 г нам выплачивали квартальные премии. В 2013 г январь отработала полностью и 4 дня праздничных (заплатили только за один день), февраль отработала полностью, в марте пошла в отпуск. Выяснилось, что с 2013 г нам будут платить ежемесячные премии и в марте заплатили премию за январь, за февраль, и за 3 дня праздничных январских, но отпускные мне уже начислены и эти суммы не вошли. Должны пересчитать отпускные, т.к. в 2014 г я пойду в отпуск в июле и тогда эта сумма не войдёт не в какой отпуск? Спасибо.
Трудно оценить правильно ли - если не видеть самих правил. Правила премирования должны быть отражены в вашем трудовом договоре или в локальном нормативном акте работодателя(это может быть например - Приказ,Распоряжение,Положение о премировании и тому подобные документы) . Если показать эти документы специалистам - то можно ответить на ваш вопрос , в соответствии с этими нормами начислялись премии или нет . Трудовой Кодекс такие индивидуальные вещи не регламентирует (кроме работы в выходные и праздничные дни )
СпроситьПошла в отпуск в январе 2015. В октябре 2014 года получила годовую премию за 2013 год. Премия в отпускные не вошла, мне обязаны пересчитать отпускные за отпуск 2013-2014. В какие сроки обязаны выплатить перерасчет?
Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Судя по всему вы получили пять полных отпусков и 10 дней сверху.
Допустим на работу приняты 01 февраля 2010 года.
Следовательно у вас остается стаж только с 01 февраля 2015 года всего 5 месяцев.
28 / 12 х 5 = 12 дней. Отнимите 10 дней.
Компенсация за два дня.
СпроситьЯ ушла в отпуск с 1 марта-14 марта 2013 г. А премию за январь, февраль 2013 г и доплату за работу в праздничные дни в январе 2013 г мы получили 22 марта. Должны мне пересчитать отпускные, ведь январь и февраль я отработала полностью? Спасибо.
Если премия начислена в марте, то отпускные пересчету не подлежат, поскольку для расчета отпускных берется зарплата за 12 месяцев, предшествующих началу отпуска.
СпроситьЯ ушла в отпуск с 1 марта 2013 г. А премию за январь, февраль 2013 г и доплату за работу в праздничные дни в январе 2013 г мы получили 22 марта. Должны мне пересчитать отпускные исходя этим премиям и праздничным, это же сумма заработана перед отпуском. На какой приказ ссылаться? Спасибо!
Я ушла в отпуск с 1 марта-14 марта 2013 г. А премию за январь, февраль 2013 г и доплату за работу в праздничные дни в январе 2013 г мы получили 22 марта. Должны мне пересчитать отпускные по Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375, январь и февраль я отработала полностью?
Анастасия. отпускные рассчитываются исходя из средней годовой заработной платы за предыдущий -перед отпуском - период. Поэтому перерасчет по указанному Вами начислению законом не предусмотрен.
СпроситьНа работе премия выплачивается с опозданием в месяц, но т.к. в феврале 2013 ушла в декрет, мне выплатили премию за январь в январе, в декабре 2015 ухожу во второй декрет, в расчёт пойдут 2013-2014 года, такой вопрос, войдёт ли премия за январь в расчет декретных?
Я с 1 марта 2013 г в отпуске При начислении отпускных в сумму не вошла одна премия. В 2013 г мы получили 5 премий. За 4 квартал 2011 г, за 1,2,3 квартал 2012 г и премия по итогам работы за 2013 г. (премия по итогам года-не вошла). Но ведь одна премия-это долг, за не вовремя выплаченные деньги. Правомерно ли это и на какой приказ ссылаться? Спасибо.
Вот на этот.
Особенности порядка исчисления средней заработной платы определены постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.
СпроситьКакие года могу использовать для расчёта декретных выплат?
Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г.
На последнем месте работаю с июля 2019 г.
До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г.
Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г.
2015 г работала полностью
В первом декрете была с 2013 по 2014 гг.
За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг.
За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг.
Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вам зав основу выплат, возьмут МРОТ.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Ушла в декрет 18 ноября 2014 года. С 7 апреля 2015 года по 16.ноября 2015 года я была в отпуске до 1.5 лет. Предыдущие декретные мне считали за 2012-2013 года. В феврале 2017 года снова уходу в декрет. Но 2016 год я отработала полностью. Скажите пожалуйста могу ли я заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года.
Да можете 2015 поменять на 2013. П.1 ст. 14 . Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить
