Возможность приватизации комнаты в общежитии, полученной на основании договора с муниципалитетом

• г. Ноябрьск

Я получил комнату в общежитии на основании договора. В договоре говорится о том, что данное имущество находится в ведомстве муниципалитете и предоставлено мне и моей семье на период трудовых отношений. Могу ли я приватизировать данное жилье или нет? Если могу, то как скоро можно будет подавать документы на приватизацию? Спасибо.

Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Игорь. Если комнате присвоен статус специализированного жилья, тогда ее нельзя приватизировать. Специализированное жилье предоставляется сотрудникам на время работы. Закажите выписку из регистрационной службы ЕГРП, увидите категорию жилья.

Спросить
Пожаловаться

Игорь, возможно попробовать перевести служебный в социальный найм в судебном порядке. Эта возможность может быть рассмотрена при учете что комната была передана Вам в найм до 2005 г.

Спросить
Пожаловаться

Жилые помещения предоставленные по договорам найма специализированных жилых помещений приватизации не подлежат.

Спросить
Пожаловаться

Получил комнату в общежитии на время трудовых отношений, имею постоянную регистрацию по месту жительства, договор социального найма, в 2008 году прекратил трудовые отношения по собственному желанию. В 2009 году данное помещение утратило статус общежития (по постановлению главы Администрации). В настоящий момент хочу приватизировать помещение. Может ли Администрация чинить препятствия в приватизации по причини распределения жилья на время трудовых отношений.

У моей семьи заключен договор найма комнаты в общежитии, я основной наниматель. В договоре говорится, что жилое помещение предоставляется на период трудовых отношений в порядке замены на большую с учетом состава семьи и ходатайства с места моей работы. Договор я заключила летом этого года и комнату получила тогда же. А до этого мы проживали в этом же общежитии, только в меньшей комнате, 15 лет. Я хочу спросить: есть ли у нас возможность заключить договор социального найма на эту комнату для того чтобы ее в дальнейшем приватизировать? Если нет, что в этом случае мы можем сделать?

Можно ли приватизировать комнату в общежитии на условиях договора служебного найма? Живу 5 лет. комната выдана и я там прописана на время трудовых отношений. На данный момент работаю на той же работе... как узнать находится ли она в муниципалитете как служебное? Ведь если служебное-то не могу приватизировать! Администрация не дает ответ. Спасибо!

Три года назад я получила от работы комнату в общежитии (договор спец. Найма на период трудовых отношений), но недавно меня сократили с работы. В настоящее время я проживаю в этой комнате. Могу ли я переделать договор на соц. найм и приватизировать эту комнату? Или же мне придется покинуть данное жилье?

Прописан постоянно и проживаю в комнате общежития на основании договора найма (бессрочного), но в трудовых отношениях с предприятием не состою. Намечается передача общежития городу. Могут ли меня после передачи муниципалитету выписать и выселить из комнаты? И в дальнейшем можно будет приватизировать комнату?

Получила комнату в общежитии по договору найма на время трудовых отношений. Зарегистрированы я и несовершеннолетний ребенок. Могу ли я приватизировать данную комнату, ранее правом приватизации не пользовалась. Жилья своего нет.

Мне дали комнату в общежитии 2008 г. по договору найма специализированного жилого помещения на период трудовых отношений. Могу ли я ее приватизировать по новому законодательству ЖК о социальном жилье, или нет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В 2007 г получила комнату в общежитии по договору на время трудовых отношений. В 2012 г общежитие признано аварийным и на данный момент идет расселение. Мне отказано в переселении т к нужен договор соц найма, перевести комнату с договора трудовых отношений в соц найм так же отказано. Как мне быть? Адвокаты говорят, что в суд подавать бесполезно т к я не подлежу к льготной категории (малоимущие, инвалиды).

Постановлением мэра г. Ульяновска за городской поликлиникой закреплена квартира, имеющая статус общежития, для проживания работников поликлиники. Эта квартира находится в собственности мэрии г. Ульяновска.

РАБОТНИК ПОЛИКЛИНИКИ ХОЧЕТ ПРИВАТИЗИРОВАТЬ ЗАНИМАЕМУЮ ИМ КОМНАТУ В ЭТОЙ КВАРТИРЕ. Эта комната предоставлена ему по договору найма жилого помещения на время его работы в поликлинике.

ГЛАВНЫЙ ВРАЧ ПОЛИКЛИНИКИ НЕ ВОЗРАЖАЕТ по поводу приватизации комнаты, НО СЧИТАЕТ НЕОБХОДИМЫМ ЗАКЛЮЧИТЬ С РАБОТНИКОМ ДОГОВОР О ТОМ, ЧТО РАБОТНИК ОБЯЗУЕТСЯ ОТРАБОТАТЬ 7 ЛЕТ В ПОЛИКЛИНИКЕ ПОСЛЕ ПРИВАТИЗАЦИИ КОМНАТЫ В КВАРТИРЕ.

ВОПРОС:

1. Имеем ли мы право заключить с работником договор о том, что поликлиника разрешает приватизацию комнаты, а работник обязуется отработать в поликлинике 7 лет после приватизации комнаты? Законно это или нет?

2. Если допустимо заключить такой договор, то какова может быть ответственность работника за неисполнении обязанности отработать определенный срок после приватизации комнаты, предоставленной ему на период трудовых отношений с поликлиникой?

3. Возможно ли каким-либо образом обязать работника отработать в поликлинике 7 лет после приватизации комнаты или можно только отказать в приватизации?

Большое спасибо.

Я проживаю в общежитии по типовому договору найма жилого помещения данное мне на период работы в образовательном учреждении у меня и моей семьи (2 ребёнка и супруга) имеется постоянная регистрация на данной жилплощади. Могут-ли меня выселить при истечении срока трудового договора (расторжение трудовых отношений) если иного жилья я и моя семья не имеет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение