История конфликта - как отказаться от второй должности контрактного управляющего после выговора от нового руководителя?
В 2017 году, глава действующий на тот момент, сделал мне 2 должности юриста и контрактного управляющего. Тогда я была согласна. Время шло, закон менялся сейчас такая персональная ответственность у контрактного управляющего, штрафы большие, зарплата маленькая. Сейчас я не согласна заниматься этой работой. Но и новый руководитель не спешит мне не повышать заработную плату, не отстранять меня от второй должности. Хочу отметить, что хоть письменного отстранения от данной работы меня как пришел новый глава и не было, но функции контрактного управляющего у нас выполнял другой сотрудник по распоряжению главы, публиковала все по его эцп. его это устраивало. А тут вдруг он решил нет, буду я этим заниматься и мне выгор вынес за то, что я не опубликовала план график закупок на 2024 год в течение 10 дней то есть нарушила срок. Я кстаи руководителю до этого написала, что вы не публикуете план график будет нарушение. Я в отпуске была в те дни, когда заканчивался срок опубликования. Как мне правильно отказаться от второй должности, которая мне навязана. Новому главе я не давала согласия заниматься и этой трудовой функцией да и другой человек исполнял эти обязанности. И правомерен ли выговор в отнршении меня теперь ведь я предупредила начальника за два дня о том что заканчивается срок не опубликования плана графика на сайте он проигнорировал. Так за что выговор то. тем более данной работой занимался два года другой сотрудник
Уважаемая Наталья!
Отношения с Работодателем регулируются трудовым договором. И не важно, что изменился руководитель. Трудовые отношения продолжаются на тех же условиях, какие предусмотрены в трудовом договоре. Посмотрите свой трудовой договор. Как прописана Ваша должность и какая зарплата.
Кроме того, у Вас должна быть Должностная инструкция, где также должны быть прописаны Ваши обязанности.
Если Вас не устраивают условия трудового договора, то обратитесь к Работодателю с мотивированным заявлением об их изменении. Трудовой договор может быть изменен только по соглашению Сторон.
Отпуск предоставляется приказом руководителя, в котором указывается, кто исполняет Ваши обязанности в Ваше отсутствие.
Вы пишете, что в этот период (отпуска) Ваши обязанности исполнял другой работник. В этом случае он и должен нести ответственность за опубликование графика закупки, если эти обязанности возложены на него приказом, распоряжением Работодателя.
Спросить
1. Какие изменения вступили в силу от 01.09.2016 г. по 44 ФЗ? (Планов закупок, Плана-графика).
2. Какие документы нужно прикреплять в ЕИС по плану закупок и план-графика?
3. Эти документы нужно прикреплять по ПП РФ №555?
С уважением, Сергей.
Если в соответствии с планом графиком закупка должна быть опубликована в апреле, но до сих пор не опубликова и изменения в план-график не внесены является ли это нарушением?
Сформировали план график но он выдает ошибки и не даёт их исправить что делать.
Здравствуйте. Какой именно план график? Уточните вопрос в дополнениях. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Спросить
Сформировали план график но он выдает ошибки и не даёт их исправить что делать.[quote][/quote]
Кто не дает исправить Кто этот негодяй Здесь нужно уточнение.
СпроситьЗдравствуйте!
Когда размещать в ЕИС план-график с единственным поставщиком на 2018 муниципальному заказчику по 44-фз? Раньше делали это в январе, а сейчас говорят что нельзя, т.к. договор начинается с 1 января! Лимиты по бюджету придут только 26 декабря!
Добрый день, если договор действует с 1 января 2018. Его нужно вносить в план-график 2017 года, но в финансированием 2018 года.
СпроситьМожно-ли заключить договоры ГПХ на прямую не включать в план график по 44 фз иначе идет превышение 2 млн. совокупного объема закупок.
Если Вы - бюджетное или казённое учреждение, Вы обязаны заключать договоры в строгом соответствии с 44-ФЗ. Если Вы исчерпали лимит на заключение договоров по п.4 ч.1 ст.93 44-ФЗ - Вам придётся заключать их по результатам процедур закупок. Иначе никак.
СпроситьПланы закупок мы размещаем на три года, а план-график на один финансовый год, будет ли нарушением если план график тоже сделан на три года?
Добрый день, уважаемая Настя
Планирование плана закупок это предполагаемая деятельность в течении определенного периода и она коррелируется в зависимости от объективных обстоятельств. Планировать можете хоть на 5 лет
Удачи Вам и вашим близким!
СпроситьПо ошибке опубликовали 2 плана-графика на основании одного плана закупо, теперь ни первый ни второй не опубликовывают изменения. Можно ли удалить план-график? Либо как поступить в данной ситуации? Создать новый план закупок и на основании его новый план-график?
Здравствуйте.
Ваш вопрос носит коммерческий характер, а поэтому, в соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции является платной услугой.
Для получения ответа на свой вопрос Вы можете по своему выбору:
а) обратиться к любому выбранному Вами юристу на нашем сайте личным сообщением, либо по телефону или электронной почте, указанным в его профиле; оплатить его консультацию по назначенной юристом цене и указанным юристом способом;
б) обратиться в любую юридическую контору Вашего города, а также к любому частнопрактикующему юристу или адвокату, адреса и телефоны которых найдете в СМИ своего города;
в) принять на работу штатного юриста и платить ему достойную белую зарплату.
Всего Вам доброго.
Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьСкажите пожалуйста, мы планируем выгружать план график на 2015 г в январе 2015, нужно ли обосновывать закупки по п.4 ст 93, 44-ФЗ для плана графика? Какова форма такого обоснования? При составлении п-г использовать Форму плана-графика по п.5 Приказа N544/18 н.? Или на 2015 год разработана новая форма п-г?
Новой формы пока нет, но на сайте Минэкономразвития есть информация что скоро примут.
Обоснование по п.4 ст. 93 не требуется, эти закупки вообще в плане-графике указываются одной строкой по каждому КБК расходов организации
СпроситьЧерез какое время после первой публикации плана-графика можно публиковать извещения о закупке? Нужно ли ждать 10 дней, как при изменении плана-графика?
Как вы считаете, можно ли заключать договор по п. 1 ч.93 позже 10 дней со дня внесения изменений. И есть ли установленные штрафы за план график.
Наша фирма заключила договор с фирмой-разработчиком на создание сайта. К договору есть приложения: Техническое задание, План-график. На данный момент очевидно, что график не соблюдается и вскоре приближающаяся дата сдачи проекта неминуемо будет просрочена.
Каким образом оформить претензию Разработчику о нарушении Плана-графика? Будет ли иметь юридическую силу письмо по электронной почте?
Спасибо, Леонид.
Здравствуйте, Леонид.
Претензия оформляется в свободной форме. Электронное письмо будет иметь юридическую силу, если договором или другим соглашением между сторонами это предусмотрено. По своему опыту (я специализируюсь как раз на таких договорах) могу сказать, что это или не предусмотрено, или предусмотрено, но юридически неверно, что равносильно предыдущему варианту.
По поводу сроков тоже не всё так просто. В отсутствие договора Вам вряд ли кто-то что-то скажет. А если и сможет, я бы (опять же, опираясь на свой опыт именно в подобных делах) не рекомендовал бы прислушиваться к такому мнению. Слишком по-разному может быть построен сам договор; соответственно, и последствия могут быть слишком разными.
СпроситьДень добрый! При проверке отчетного периода 2014 года Минфин обнаружил, такие ошибки как:
1.Несвоевременное размещение плана графика
2. отсутствие регистрации в ЕИС об исполнении контрактов
3. согласование с УФАС на заключения 5 контрактов с единственным участником.
Вопрос? Какие штрафные санкции меня ожидают? По каждому нарушению отдельный штраф или один?
По первому пункту ответственности не будет. Смотрите тут Подробнее ➤
Другие - нужно смотреть детальнее
СпроситьУ нас нет специалиста по покупкам. Нам на питание выделили 30000 рублей на год, как создать план закупок и план-график не нарушая никаких процедур.
Нужно ли размещать извещение по 44-ФЗ при договоре связи (Ростелеком) - п.1. ст.93 или можно его не размещать и пропустить закупку по п.4. ст.93 44-ФЗ?
и нужно ли при этом вносить изменения в план закупок и план-график если закупка ранее не планировалась?
Сначала изменения! штрафы большие! по поводу п.4 ст. 93 : Вам виднее по общегодовым расходам.
Спросить
Если даты этих отпусков совпадают. Существует ли законодательный документ, на который можно сослаться. Спасибо.
Согласно ст.123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен работодателем под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Самому работнику писать заявление не нужно.
Спросить44 ФЗ (по государственным закупкам) можно ли снять в наличку денежные средства выделенные главным распорядителем бюджетных средств. Учитывая то, что изменения в План график внесу сегодня, а деньги сниму завтра?
Можно ли заключать договоры, если план-график не опубликован?
Полагаю, при таких обстоятельств следует пока воздержаться от закупок и от заключения контрактов.
СпроситьЗаключение договора по п. 4 ч. 1 ст. 93 44-ФЗ возможно только на 11 день с даты внесения изменений в план-график и позже (день внесения изменений 12.08.2016, день заключения 22.08.2016 или 23.08.2016)?
Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало. Значит,23 августа.
СпроситьМы муниципальное бюджетное учреждение (выделяются деньги на муниципальное задние и иную субсидию) работаем только по 44-ФЗ, в учреждении имеются поступления от иной приносящей доход деятельности (платные услуги, добровольные пожертвования) обязаны ли мы договора на товары, работы, услуги заключаемые на денежные средства от иной приносящей доход деятельности вносить в план закупок и план график?
Статья 93 44-ФЗ не содержит оснований для заключения договора с единственным поставщиком в случае, если денежные средства получены от "иной, приносящей доход деятельности". Не проводить конкурентные процедуры, соответственно не вносить в план график закупок, вы можете только при наличии условий, определенных законом.
Спросить
Приказ № 544/18н от 20.09.2013г. предусматривает возможность внесения заказчиком изменений в план-график, который уже размещен на официальном сайте госзакупок.
Возможность размещения планов-графиков на 2014 год , установленном пунктом 4.34.2 документа «Руководство пользователя Официального сайта», временно сохранена.
В случае отсутствия функции размещения плана-графика в соответствии с пунктом 4.34.2 документа «Руководство пользователя Официального сайта» необходимо указать права доступа пользователям организации в соответствии с пунктами 4.17.4 - 4.17.5 документа «Руководство пользователя Официального сайта».
О сроках перехода к формированию планов-графиков только в структурированном виде и об отмене возможности размещения планов-графиков в виде файла на Официальном сайте будет сообщено дополнительно.
Спросить
