Как добиться перевода в другое отделение в частной клинике без длительного ожидания
Работаю в педиатрическом стационаре частной клинике. Вчера было написано заявление на перевод в другое отделение в этой же больницы (терапевтическое отделение) было подписано: главной медсестрой, старшими сестрами и зав. Отделениями, но подпись главного врача нет в связи с тем что подошла к нему зав. Главного врача по педиатрии и сказала что в связи с нехваткой персонала могут отпустить меня пока не наберут медсестёр. Как можно все таки перевестись спокойно в другое отделение и не ждать неизвестно сколько времени. Спасибо.
Лежу в больнице врач переводит из своего отделения в другое отделение могу ли Я НАПИСАТЬ отказную то что не хочу переводиться и выписаться вообще из больницы, повлияет ли на продление и на больничный лист, спасибо.
Ст. 20 ФЗ РФ "О здравоохранении" дает Вам право отказаться от дальнейшего медицинского вмешательства.
СпроситьМоя мама работает в одном отделении больницы, ее хотят перевести без Ее согласия в другое по Приказу. Что ей может быть за отказ от данного перевода?
ТК РФ, Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.СпроситьПо письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Добрый день! Без согласия не могут, поскольку тут есть изменение условия трудового договора, и должно быть согласие Вашей мамы на перевод.
СпроситьЯвляется нарушением прав человека и пациента отказ о его переводе в другое отделение больницы для дальнейшего обследования и лечения? А так же, является нарушением закона отказ от предоставления врача другой специализации для беседы с лежащим в больнице пациентом если родственники пациента считают это необходимым?
Здравствуйте, Дмитрий Александрович!
Да, это грубое нарушение Конституционных прав человека. Обращайтесь.
СпроситьПерелом шейки бедра травма на производстве.57 лет женщина в больнице продержали 20 дней выписывают домой, как быть дальше здесь оперировать не могут а в другое отделение больницы врач говорит что мы должны перевозить ее сами за свой счет делать операцию и перевозить тоже! А для чего тогда существуют полюса? Денег на операцию у нее нет что ж теперь лежать вот так без помощи? Куда и к кому мы должны обратится.
Если травма является производственной, то понесенные расходы за лечение, дорожные расходы подлежат взысканию с предприятия, как и моральный вред
СпроситьРаботаю в больнице медсестрой решила перевестись с одного отделения в другое написала заявление все заведушие согласовали дали перевод заявление в кадрах. ..ушла в отпуск... старшая мед сестра отозвала мое заявление без моего согласия и в кадрах сказали что заявление анулировали типо прошли сроки... старшая ка жить на какое основании анулировали заявление и есть ли у него сроки.
Пока не подписано Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора (ст. 72 ТК РФ) перевод не осуществлен, а значит работодатель ничего не обязан, увы
СпроситьЯ санитарка на скорой помощи. Имеют ли право, без моего согласия, перевести меня в другое отделение больницы? Зарание благодарна?
Если у Вас в трудовом договоре написано--место работы--скорая, тогда не могут --ст.72ткрф, если нет --могут.
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72.1]
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
СпроситьСкажите… Правительство Москвы постановляет:
1. Установить, что Департамент здравоохранения города Москвы:
1.1. Организует профессиональную переподготовку и обучение медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы (далее — медицинские организации), уволенных в связи с сокращением численности или штата работников медицинских организаций (далее — медицинские работники), по направлениям, учитывающим потребности организаций государственной системы здравоохранения города Москвы в квалифицированных медицинских кадрах, продолжительностью от трех месяцев до двух лет.
А учеба длиться с 01.09 по 24.11… положена ли мне стипендия?
Если сократили в прошлом году из больницы, а сейчас могу ли я вернуться в ту же больницу но в другое отделение?
Дочь 5 лет лежит в больнице, пришла женщина, представилась охране иминем матери, прошла в отделение, примут ли заявление в органы?
Физически ничего не заметили, но ребенок три дня практически только спал, именно после визита, та кого подозреваем имеет доступ к психотропным препаратам, и шла явно не просто так к ребенку бывшего мужа, узнала где лежит, пошла, представилась чужим именем. Явно шла с каким то намерением.
СпроситьЯ медработник. Работаю в род. отд., сертификат-сестринское дело в педиатрии. Имеют ли право перевести меня в другое отделение больницы принудительно в связи с производственной необходимостью?
Перевести Вас могут, лечиться Вы не обязаны.
Если же Вы сотрудник - согласие при изменение договора (если в нем прописано отделение), обязательно.
Исключения:
ТК РФ Статья 72.1.
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Спросить
Отделение больницы вводит новые правила отпусков для сотрудников - что это значит для меня и коллег?
Я работаю в инфекционном отделении больницы. В этом году у нас начали забирать дни от отпуска. В отделе кадров вразумительного объяснения мы не получили. Был ответ, что руководствуются они статьёй 121 трудового кодекса. Отнимают у всех разное количество дней. Из всего ответа мы лишь поняли, что не вырабатываем положенное количество дней для получения дополнительного отпуска за вредные условия труда. Объясните пожалуйста, почему проработав 20 лет, я вдруг перестала вырабатывать положенные дни и правомерны ли их действия. Как мы можем себя защитить? Спасибо большое.
Ирина, в стаж, дающий право на дополнительный отпуск за вредные условия труда, включается только фактически отработанное в таких условиях. То есть отпуска, больничные, выходные и т. п. при подсчёте стажа не учитываются, ст. 121 ТК РФ. Запросите в отделе расчёт дней доп. отпуска.
Спросить
А почему, тогда 20 лет работая там же не было никаких проблем с отпуска и. Ведь эта статья не вчера появилась в трудовом кодексе?
СпроситьЕсли считаете, что неправильно рассчитывают, обратитесь в государственную инспекцию труда в Вашем регионе. В данном случае нужно поднимать документы за прошлые годы и смотреть, как считали отпуска.
Спросить
В связи с реорганизацией отделения городской детской больницы, был предложен перевод на другое место работы и на другую должность в детскую поликлинику. Сообщили об этом за 5 дней. Правомерно ли это?
Могут ли заставить отрабатывать 2 недели, если я работаю в больнице (ЦРБ) и перехожу в другое отделение переводом?
При переводе все должно присхоить по общему согласию.
Тем более, что начальник вашего подразделения не является для вас работодателем.
Работодатель - это организация, больница, представителм которой является Главный врач.
СпроситьМожет ли администрация больницы, закрыть отделение гинекологии на пол года, а персонал отправить работать по другим отделениям. С чем это может быть связано? Может ли это быть связано с тем, что у больницы большие долги по медикаментам, не на что закупать препараты на лечение пациентов. Законно ли так поступать с персоналом?
В общем у меня ребёнок заболел 2 дня лечились дома (лекарства выписал врач) на 3 день поднялась температура увезла нас скорая в дет. отделения мне сказали что у них нет лекарст везите свои все (чем лечились) неоднократно я покупала лекарства каторые у них должны были быть, в больницу) должна ли я покупать за свой счёт лекарства в дет. отделения? Лекарства в дет. отделения.
Я старшая медсестра стерилизационного отделения. Сегодня экономист больницы сказала, что в моем отделении нет ставок медсестер, а только санитарок. Медсестер нужно сократить. Права ли экономист? И где можно узнать штатное расписание по стерилизационному отделению больницы хирругического профиля?
Не имея перед глазами штатного расписания невозможно ответить на ваш вопрос.а штатное расписание есть и у экономистов и в бухгалтерии
СпроситьОтделение больницы переводиться в другой город. Персонал сокращается или переводится. Что делать беременной, если нет возможности перевестись в другой город? До декретного отпуска осталось два с половиной месяца. Если организация всё же сократит беременную кто будет ей выплачивать декретные? Может ли она уйти в оплачиваемый отпуск, если проработала всего 2 месяца, а потом уйти в декретный отпуск.? трудоустроиться ещё куда-то нет возможности..
Здравствуйте! Не имеют права сократить ни в коем случае. Может сразу взять ежегодный отпуск авансом, а потом уйти в декрет (ст 260 ТК РФ)
СпроситьКак медсестра приёмного отделения имею право отказаться от перемещения на другие отделения больницы?
Я медсестра приёмного отделения и по трудовому договору так и указана. В данный момент наша больница является моностационаром. Приёмное отделение функционирует, но медсестр кидают без согласия на другие отделения. Имеем ли мы право отказаться?
