Умышленное сокрытие и невыдача трудовой книжки работодателем - нарушение трудового права или мошенничество?
Работодатель незаконно уволил меня по статье. Но не выслал трудовую книжку. Потом суд меня восстановил, книжку с меня РД не запрашивал, и я по прежнему считал, что она у него. Затем я уволился ПСЖ, и книжку снова мне не выслали.
Оказалось, что РД направил изначально книжку на адрес с ошибкой, книжка погуляла и вернулась к нему. РД скрыл этот факт и не стал снова ее высылать. Далее, все также скрывая возвращение книжки, не внёс запись при восстановлении, и далее, не выслал ее после моего увольнения ПСЖ. Причем при увольнении они требовали предоставить книжку для внесения туда кадровых записей, чем меня удивили. Можно ли считать, что тут прослеживается единый умысел-сокрытие возврата трудовой книжки в результате ошибки в адресе, который повлек нарушение трудового права дважды-невыдача трудовой книжки после первого увольнения и после второго?
Подайте заявление в прокуратуру на действия работодателя. Пусть прокуратура выясняет все обстоятельства, квалифицирует их действия, также привлекает их к ответственности.
Спросить
Если да, то какие документы, кроме паспорта нужны?
Спасибо.
Принять студента на работу можно.
ст. 65 ТК РФ
паспорт, страховое свидетельство госудаственного пенсионного страхования (если оно оформлено, если нет, то оформляет работодатель), документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, документ об образовании о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
также Вам необходимо будет соблюдать нормы ст. 173 ТК РФ о предоставлении дополнительного отпуска лицу, совмещающему работу с обучением.
Спросить
Сергей!
Конечно можно. Учеба в ВУЗЕ не есть работа.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
С увжением
СпроситьПостановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 26 мая 1975 г. N 126 утверждена книга;
«Книга учета удостоверений инвалидов Отечественной войны»
Имеет ли право центр социальной защиты населения на уничтожение этой книги?
Как Можно ли прописаться без домовой книги, ссылаясь на адресную карту?
В каждом ли доме (квартире) должна быть домовая книга и кому она переходит при перемене собственника квартиры?
В квартире. домой книги не должно быть. В частном домовладении (доме) должна быть и передаётся следующему собственнику и не иначе.
Спросить
Спасибо! Если в квартире нет домовой кнеги-то где фиксируются прописанные в ней люди?
СпроситьСкажите если за всю жизнь у меня рабочий стаж всего три года, по трудовой книге, какую пенсию я буду получать?
При недостаточности либо отсутствии трудового стажа можете рассчитывать только на социальную помощь, которая ниже минимальной пенсии.
Спросить
При регистрации ИП требуется представить в регистрирующий орган Заявление по форме 21001, копия паспорта, квитанция об оплате государственной пошлины.
Документы, которые Вы указали, относятся к бухгалтерскому учету, и при регистрации не требуются.
Какие именно потребуются документы при бухгалтерском обслуживании можно сказать только после того, как Вы определитесь с видом деятельности и системой налогообложения.
Подробную консультацию по вопросу регистрации ИП, и дальнейшего бухгалтерского сопровождения Вы можете получить в офисе компании ЮрАспект- СПб, Ленинский пр., д. 159, т. 490-64-00
Спросить
Мне в течении 2 х месяцев пытались объяснить, что лучше уволиться. Я написала по собственному, на след. День получила трудовую. Расчет произведен не был, з\п серая. У меня заключен договор о доп. подготовке. Сейчас требуют возмещения затрат. Подскажите как быть.
работодателем нарушены требования ТК РФ, Ваши права - ведь в течение двухнедельного срока Вы имели право отозвать свое заявление на увольнение. Обжалуйте незаконные действия работодателя в суд, требуйте оплаты вынужденного прогула, восстановления на работе. У Вас появится почва для переговоров с работодателем об оформлении Вашего увольнения по соглашению сторон. В соглашении отразите условие о том, что работодатель отказывается от возмещения своих затрат на Ваше обучение.
СпроситьИзвините не могу найти ответ на свой вопрос, считается ли размазанный штамп (без сокращенного наименования предприятия) в трудовой книжке ошибкой?
Если оттиск от такого штампа не читается,то следует поставить его вновь.Размазанный штамп -это не ошибка,это небрежность.Удачи!
СпроситьРаботником было написано заявление на сохранение бумажной трудовой книжки и параллельное ведение ее в электронном виде, но специалист отдела кадно, невнимательно обработав заявление, перевел работника только на электронную трудовую книжку, чего не желает сотрудник, как быть в такой ситуации, возможен ли обратный переход и что для этого необходимо?
Любовь, да, в этом случае обратный переход возможен. В следующем отчёте СЗВ-ТД это нужно будет отразить, там есть графа "Признак отмены".
Спросить, что записали как учитель информатики (у него диплом физика). У меня такой же диплом и работаю 12 лет-уходить не собираюсь (в трудовой принят как учитель физики и информатики (11 часов нагрузки+непрофильные)
Здравствуйте, Федот!
Мы можем только предполагать, что послужило основанием для приема на работу учителя информатики с записью о том в трудовой книжке, с фактическим поручением работы учителем православной культуры. Вполне возможно, что у вновь принятого учителя имеется дополнительное образование, либо иное образование, расширившее его квалификацию дополнительно до преподавания православной культуры. Либо, должности учителя православной культуры в штате Вашего учреждения нет, а введена дополнительная вакантная должность учителя физики и информатики.
В любом случае - основания для волнений у Вас не вижу. Вы приняты на работу учителем информатики, работаете, получаете вознаграждение за труд - каким образом на Вас влияет деятельность другого преподавателя?
И, кстати, данные о дипломе, записи в трудовой книжке - являются персональной информацией, защищаемой нормативными актами, в частности Законом "О персональных данных". За разглашение такой информации предусмотрена дисциплинарная, администравтивная, гражданско-правовая и даже уголовная ответственность. Поэтому напомните об этом сотруднику, через которого Вы получили доступ к персональной информации своего коллеги.
Удачи.
СпроситьУ меня 1\2 дома и 1 домовая книга скажите сложно ли сделать чтобы у каждого собственика была своя книга адрес один.
Во время трудоустройства при внесении записи в трудовую книжку, в записи наименования работодателя указано полное название предприятия, а сокращённого названия предприятия нет. считается ли это ошибкой, если да то как быть.
Во время трудоустройства при внесении записи в трудовую книжку, в записи наименования работодателя указано полное название предприятия, а сокращённого названия предприятия нет. считается ли это ошибкой, если да то как быть.--не считается ошибкой.Спросить
Наименование работодателя - юридического лица в виде полного юридического наименование является надлежащим, т.е. правильным. Ошибкой не является.
СпроситьЯ сделала мед книжку для трудоустройства на работу, и толи забыла толь потеряла чеки. Возратят ли мне деньги за мед книжку на работе?
При увольнении печать в трудовой была поставлена на записи Принята, а на на записи Уволена. Является ли это ошибкой, и допускается ли 2 печати на обеих записях?
На титульньном листе трудовой книжки сделана запись об образовании с неправильным переносом " професси - ональное". Является ли это ошибкой?
Ну и что? Не является. Но можете обратиться к своему работодателю, напишут без переноса и заверят печатью.
Спросить
