Эффективные стратегии для установления взаимоуважения и сотрудничества с непослушным коллегой на рабочем месте
Как проучить коллегу по работе (девушку), которая не слушается старшего продавца магазина, посылает прилюдно в жопу и говорит что ей вообще по фиг, как она разговаривает. Можно ли как-то остепенить её, т.к. послать может любой, а вот отвечать за это надо!
Статья 20.1. Мелкое хулиганство
1. Мелкое хулиганство, то есть нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам, а равно уничтожением или повреждением чужого имущества, -
влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.
Если не исполняет свои обязанности увольняйте, предупреждения, акты и приказ на увольнение.
СпроситьВ Суде (Судах) Российской Федерации слушаются дела. Судья говорит:-Слушается дело...
Какие дела слушаются в Российских судах-точнее что может судья сказать-Слушается... дело.-вместо точек.
Я как понимаю, только в Суде Российской Федерации судьи говорят только -Слушается уголовное-Слушается гражданское дело-Слушается дело об административном правонарушении-Слушается административное дело
А вот например слушается жилищное дело, или слушается семейное дело, такое сказать судья не может. Или может?
КОРОЧЕ ВОПРОС-ЧТО СУДЬЯ МОЖЕТ (ЛЮБОЙ СУДЬЯ В ЛЮБОМ СУДЕ В РФ СКАЗАТЬ ПОСЛЕ СЛОВА Слушается?
Человека посылают для устройства на работу для отрабатывания исправительных работ в одно и тоже место в совхоз 3-й раз, но там ему отказывают в работе, говорят: что нет вакансий, что у меня нет регистрации, но это правда, и вообще что они расторгли договор с УИИ, но только на словах, писать это они отказываются, просто говорят:-иди отсюда, но он не отказывается от любой работы, что делать? Как доказать что такое отношение? И сколько можно посылать исполнительным органам человека в одно и тоже место?
Работаю на заводе на конвеере (сам не рад от такой работы, если что).
Ситуация такая: у нас на конвеере 5 человек, кто то работает медленно а кто то быстро вообщем начальник говорит что я должен помогать другому рабочему выполнять его работу у нас у каждого своя работа.
Я сделал свою работу и стою жду пока коллега по работе сделает свою работу чтобы дальше уже мне делать свою работу (принцип конвеера).
Начальник говорит ты не должен стоять а должен помогать коллеге (мужику) ладно бы девка какая но мужику помогать это вообще жесть.
Да и почему я вообще должен ему помогать, это его работа пускай сам и делает доплачивать за помощь они не собираются за помощь.
ОТмазка закая: ты стоишь и ждешь а значит должен помогать (т ипо ты не должен стоять).
Такой вопрос: что мне делать куда жаловаться и прав ли начальник что говорит мне делать чужую работу.
Чтобы работать на конвеере не надо иметь какое либо образование любой с улицы может там работать)
Здарсвуйте! В нашем магазине обвинили продавца что она произвела продажу пива не совершеннолетнему. Но девушка которая совершила покупку не как не могла точно показать кто именно продал. И показала на продавца которого в это время вообще в торговом зале не было. И это подтверждает даже начальница. А в полиции и слушать не хотят А у меня как у старшего продавца даже показаний не взяли. Хотя я сама лично оправляла принимать товар обвиненного продавца.
Эти "козлы "узурпируют нашу культуру, портят наш генотип, создают социальные напряжения, и вообще дело в таком случае идет просто к войне... так давайте ее предотвращать, а не делать вид что ничего не происходит, а конституцию которая медленно но верно ведет народ к пропасти надо послать... в жопу.
Здравствуйте, сегодня вечером Девушка была в спортивном магазине. Выбера мне обувь. Сфотографировала данную обувь, направилась в сторону выхода. Заметила что за ней ходит неизвестный ей мужчина. Старалась держаться ближе к людям так как сильно испугалась. Но мужчина продолжал ходить за ней. Девушка перепугалась и зашла в первый попавшийся магазин, он за ней. В магазине оказались только консультанты (молодые девушки) мужчина схватил девушку за руку дастаточно сильно и пояснял что она украла вещи из магазина, дергал сумку, говорил:"А может ты на себя что-то одела?" Девушка начала кричать, просила вызвать полицию. Консультанты просто наблюдали за происходящим и бездействовали. Только когда у девушки случилась истерика они попросили забираться в другом месте. Девушка смогла позвонить мне. Когда я прибежал, там уже находились сотрудники ГБР. Мужчиной оказался охранник спортивного магазина. На мой вопрос почему он себе позволяет данное поведение? Он начал кричать что я вор. Мы пришли к старшему менеджеру спортивного магазина и пояснили о происшедшем, нам сказали извините обазнались. Мы сразу же пошли в магазин где случился инцидент с вопросом ведётся ли записать с камер видеонаблюдения? Нам сказали, что на тот момент камеры были направлены исключительно на кассу. Так так Это самое дорогое в магазине. Подскажите пожалуйста как быть?
Как обязаны принимать магазины письменное обращение покупателя? Пришел вечером, старший кассир сказал, что расписаться в обращении (моем экземпляре) может только директор, и приходите после выходных. Однако обращение заверить может любой сотрудник магазина в любое время, если магазин работает?
Скажите пожалуйста, я работаю в государственном учреждении, в прачечной, два года назад у нас сменилась начальница, которая сразу пошла на конфлик со всеми сотрудниками и в течение всего этого времени выживает старых сотрудников, для того чтобы набрать, как она говорит это практически в открытую Достойных работников, оскорбляет называет бестолочами, ворами, не образованными, тупыми... посылает в жопу, а на вопрос какое право вы имеете нас посылать и оскорблять? Она отвечает, что как она хочет так и будет с нами разговаривать и обращаться, уже ноги на работу не идут из-за такого отношения, а если жаловаться тем кто выше ее по должности, то это бес толку они все за одно.