Влияют ли премии на расчет алиментов при работе по вахтовому методу и как выплачиваются алименты в межвахтовый период?
Скажите пожалуйста у меня муж работает вахтовым методом 1.5 на 1.5 месяца и платит алименты на одного ребёнка. Учитываются ли премии в алименты? И как будут выплачивать алименты в межвахтовый период?
1.) Премии входят в доход, с которого удерживаются алименты.
2.) Алименты взыскиваются только за те месяцы, когда начисляется заработок. Если у работника в межвахтовый период заработная плата не начисляется, обязательств по удержанию алиментов у организации-работодателя не возникает. Если заработная плата в межвахтовый период начисляется, то организация обязана удержать алименты.
Спросить
Подпункт "з" пункта 1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей утвержденного Постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. N 1908
"О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" гласит:
Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которую получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) форме, в том числе с премий, вознаграждений, компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных системой оплаты труда
Спросить
Мой муж работает вахтовым методом, у него от первого брака ребенок. Скажите если межвахтовый отпуск ему не оплачивают (2 мес. работает 1 мес. дома) должен он платить алименты в этот период, если у него МРОТ 2 по решению суда?
В соответствии с судебным решением, алименты должны выплачиваться на содержание ребёнка ежемесячно в размере, который определил суд.
Спросить
Добрый день! Да, в любом случае алименты должны выплачиваться каждый месяц, это даже и указано в судебном решении, если какой то период он не получает заработную плату, то размер рассчитывается, со среднемесячной заработной платы.
СпроситьУ меня тоже муж работает вахтовым методом, и тоже бухгалтерия отчисляют 25 процентов в пользу алиментов, и тоже есть межвахтовый период времени, но приставы ссылаются на судебный приказ и определение в судебном приказе со всех видов дохода (ежемесячно), поэтому в межвахтовый период ему начисляют долг по среднемесячной заработной плате! Это как? В твёрдой денежной сумме не хочет идти на соглашение его бывшая супруга, все же упирается в деньги, а глаза завидущие и руки загребущие, соответственно я понимаю что нужно идти в суд но с какими доводами не понимаю! Подскажите пожалуйста.
При чем здесь желание или нежелание бывшей супруги плательщика алиментов, тем более в вопросе взыскания алиментов в ТДС? Есть судебный приказ, и есть ст. 82 СК РФ, согласно которой:
Виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители в рублях и (или) в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяются Правительством Российской Федерации.
Вы здесь видите указание на то, что в межвахтовый период алименты взыскиваются "по среднему"? И я не вижу. Приставы или необразованные, или наглые. Пишите жалобу старшему приставу (Глава 18 ФЗ № 229 "Об исполнительном производстве").
Спросить
Здравствуйте, подавайте исковое заявление об изменении порядка взыскания алиментов
СпроситьРаботаю вахтовым методом за период межвахтового отдыха платят компенсацию. Будут ли с этой суммы взыскиваться алименты.
Как должны начисляться алименты на ребенка в межвахтовый период? Будет ли считаться этот период как задолженность, если работодатель не перечислял алименты?
Также как заработная плата, эти удержания будут делиться на межвахтовые периоды.
Спросить
У меня вопрос?. Я работаю вахтовым методом. Могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа в меж вахтовый период? Меж вахтовый период у нас неоплачиваемый.
Можете рассчитывать, если болели.
ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период нетрудоспособности, продолжительность которого исчисляется в календарных днях. Оплате подлежат все дни независимо от режима работы организации. При этом застрахованные лица имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности не только в связи с заболеванием (травмой), но и при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.
Согласно части 8 статьи 6 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на соответствующий период временной нетрудоспособности, за исключением календарных дней, указанных в части 1 статьи 9 Закона N 255-ФЗ. Дни междувахтового отдыха не указаны в числе периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается.
Спросить
Имеете право на оплату больничного листа
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности.
Спросить
Обязаны выплатить пособие. Согласно ч. 8 ст. 6 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на соответствующий период временной нетрудоспособности, за исключением календарных дней, указанных в ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ. Дни междувахтового отдыха не указаны в числе периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается.
Спросить
Все зависит какой у вас учетный период при суммированном учете рабочего времени. Смотрите внутренние положения организации, также смотрите ваш трудовой договор.
Спросить
Работодатель вынуждает проходить санатортно курортное восстановление в межвахтовый период. Медицинских показаний нет. Что делать?
Если оставили работать в межвахтовый период по приказу по производственной необходимости, должны ли оплачивать этот период в двойном размере!? Как составить заявление на такую выплату если они сами не выплатили и на какими статьями ТК регламентироваться?
Здравствуйте!
Обратитесь к юристу в личном сообщении или WhatsApp для подготовки заявления
СпроситьПпроизводится ли работадателем оплата больничного при простое, в межвахтовый период при работе вахтовым методом 30 30 - результаты поиска
Правомерно ли, если ежегодный очередной отпуск оформляется в межвахтовый период? Моему супругу каждый год предоставляется отпуск после вахты с первого дня межвахты.
Здравствуйте.
В соответствии с п. 7.1 Основных положений ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется в установленном порядке после использования дней отдыха (отгулов).
ТК РФ в ст. 107 не указывает междувахтовый отдых в качестве отдельного вида времени отдыха. Однако, междувахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха (неиспользованного и накопленного в период вахты), которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты (См. вывод Верховного Суда РФ в Решении от 09.02.2011 N ГКПИ 10-1462).
Поэтому работник имеет право и на междувахтовый отдых, и на отпуск.
Следовательно, перед предоставлением отпуска работодатель обязан предоставить работнику возможность использовать накопившиеся дни междувахтового отдыха.
Руководствуясь положениями ст. 301 ТК РФ и п. п. 7.1, 4.3 Основных положений, работодатель не вправе составить график отпусков, по которому работникам предоставляется отпуск в то время, когда по графику работы у них выпадает междувахтовый отдых.
СпроситьЯ работаю вахтовым методом хочу уволится! Сейчас у меня межвахта я хотел подработать не в свою вахту нужна ли отработка если это не моя вахта.
Здравствуйте Сергей.
По закону отработки не существует, есть обязанность работника предупредить работодателя за 2 недели до расторжения трудового договора и не важно, вышли вы в не урочное время или находитесь на межвахте.
Спросить
Нет никаких отработок, Вы обязаны подать заявление об увольнении за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
То есть я могу уволится в любой день. Например 5 числа я выхожу на смену пишу заявление что увольняюсь 2 недели я не обязан буду отрабатывать с 5 числа.
СпроситьДоговор будит считаться расторгнутым через 14 дней, до этого вы должны выполнять трудовые обязанности. Тут важно, на каких условиях Вы вышли на подработку, какое согласие подписывали.
Спросить
Здравствуйте! Для расчета отпускных учитываются суммы заработной платы за предшествующие 12 месяцев и среднемесячное количество рабочих дней.
Спросить
Я месяц работаю, месяц отдыхаю. Тот месяц который я отдыхаю входит в расчет при начислении отпускных?
СпроситьЕжегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется в обычном порядке после использования междувахтовых дней отдыха.
СпроситьОплачивается ли межвахтовый период, и как? (вахта 2 месяца + 2 недели межвахта).
Должен оплачивается.
Статья 301. ТК РФ
Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом
Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие.
В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.
Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха.
СпроситьТаким образом, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в период междувахтового отдыха будет являться неправомерным. Ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется после использования дней отдыха (отгулов).
Спросить
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьЭтот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьЯ работаю вахтовым методом 60/30. Могу ли я в межвахтовый период отдыха направить заказное письмо с заявлением на увольнение за 2 недели, чтобы не отрабатывать и в заявлении указать просьбу выслать трудовую книжку заказным письмом на мой адрес?
Лариса Юрьевна, только по Вашей просьбе, в исключительных случаях, просите направить ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
Но вообще трудовая книжка выдается под роспись.
Если они в письмо вложат реестр, в котором Вы распишетесь за получение книжки, и отправите реестр в адрес работодателя - то все будет в порядке.
СпроситьПо статье 264.1 ук рф суд назначил 200 часов обязательных работ, я работаю вахтовым методом, могу ли я отработать в межвахтовый период, что бы не потерять работу? И могу ли я отработать по 8 часов в выходные и по 4 в будние дни.
Работодатель делит отпуск на основной и дополнительный, и предоставляет его два раза но только в межвахтовый период, в рабочую вахту не отпускает. Правомерен ли он?
Условия предоставления отпуска должны быть прописаны в трудовом договоре и если они не противоречат Трудовому Кодексу РФ, значит правомерны. А если такие условия отсутствуют, значит ориентируйтесь на условия предоставления отпуска по ТК. Успехов.
Спросить
Здравствуйте, Олег. Да, для этого нужно написать претензию работодателю. Если откажется, то исковое заявление в суд.
Я Вам рекомендую обратиться к любому адвокату или юристу для подробной консультации и составления документов, написав в личные сообщения!
Спросить
