Ответственность операторов АЗС за кражу бензина - как защитить себя и свою зарплату?
У меня сложилась такая ситуация. Я работаю на АЗС (в принципе материально ответственное лицо) На АЗС обнаружили факты кражи бензина. Есть много косвенных доказательств (видео, ПК) а прямых нет. Идёт следствие. Люди подозревающие в краже, естественно отказываются. Их отправили в отпуск без содержания заработной платы. Но если не докажиться их вина, вся недостача ляжет на операторов АЗС? Ведь начальству наплевать кто будет выплачивать... А суммы там вылазят не малые. Идет в коллективе подозрения друг на друга. Подскажите как нам (операторам) правильнее поступить, чтоб эта кража не повисла на нас. Имеют ли право и нас отправить в отпуск без содержания (на будущее)? Имеют ли право не выплачивать зарплату? И могу ли я, пока идёт следствие уволиться? Не будет ли припятствовать этому начальство? Заранее благодарна.
Инициатива работодателя по отправке работника в отпуск без сохранения заработной платы законодательством не предусмотрена. Не выплачивать зарплату работодатель не вправе - это чревато для него выплатой компенсации за задержку зарплаты согласно ст.236 ТК РФ. Уволиться Вы можете в любое время, письменно предупредив работодателя об этом не менее чем за две недели. Удерживать какие-либо суммы без согласия работника работодатель не вправе - только в судебном порядке.
Спросить
Сестру вместе с её друзьями обвиняют в краже товаров из магазина, основное доказательство это видео с камеры видео наблюдения на котором видно что они берут товар, самого факта кражи не завиксировано."Поймали" через два дня, незаконно обыскали, полиция приехала и сотрудники сказали что запись будет изучена участковым и потом позвонят. Является ли обвинение законным и что будет если завиксируют кражу (кража свыше 1000 рублей)?
Здравствуйте, Евгений!
Может быть очень нехорошо, поскольку по ч. 2 ст. 158 УК РФ: наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
Обращайтесь срочно к адвокату у себя в городе!
Спросить
Если до 2500 рублей - это мелкое хищение, административная ответственность -
влечет наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее трех тысяч рублей, либо административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до ста двадцати часов.
Кража группой лиц - п. "а" ч. 2 ст. 158 УК -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
Спросить
В магазине произошла кража денег, Сумма ущерба определена лишь суммой недостачи при проведении ревизии после кражи, причем сумма недостачи явно больше, чем предполагаемая сумма кражи. Потерпевшей признан ИП. Можно ли признать потерпевшим продавца, как материально ответственное лицо. Уголовным делом сумма кражи не доказана.
Потерпевшим по уголовному делу будет ИП. Ущерб будет взыскан с виновного в хищении.
СпроситьМогут ли меня уволить по статье за кражу после того как в магазине где я работаю обнаружили недостачу? Я уверена, что работала честно и не причастна к краже. Хочу уволиться, а начальство говорит что уволят только по статье.
Да, была проведена ревизия. Я не подписывала договор о материальной ответственности. Но начальство говорит, что раз я подписывала накладные о получении и оплате товара, то я уже мат. ответственна.
СпроситьОтвет отключен модератором
Добрый день! Начальство вас ввело в заблуждение. Основанием для возложения на вас полной матер-й ответственности может быть либо договор либо разовая доверенность на получение матер. Ценностей.
СпроситьНа работе произошла кража, через 2 месяца после кражи сделали ревизию недостача огромноя от руководителя было заявление в полицию я материально ответственное лицо.
Здравствуйте! Чтобы что-тог посоветовать-нужно знать все обстоятельства по делу.Но если даже с Вами заключен договор о материальной ответственности ведь Вы невиновны в данной недостаче.И если будет установлен факт кражи органами следствия,то Вы не будете нести материальную ответственность,если к данной краже не имеете отношения.Удачи!
Спросить04.10.13 у нас в магазине украли меховую куртку из кролика стоимостью 36000 руб. При том что это уже вторая кража за полгода. Камеры видео наблюдения установлены, но на момент совершения краж они не работали. После первой кражи директор высчитал с зарплаты стоимость украденной куртки, не спрашивая нас. И сейчас после второй кражи собирается сделать то же самое. Расположение сотрудников на момент кражи был такой: всего три продавца и в магазине три этажа. Первый продавец работал на третьем с бухгалтером, второй продавец (Я) работал с покупателем на втором, а на первом этаже где и произошла кража, находился продавец стажер. Начальство обвинило стареньких продавцов, что это их вина, т.к. нельзя оставлять стажера одного. Как нам быть? Имеет ли на это право?
Подавайте жалобу в прокуратуру.
Только Вы почему-то не указываете про процедуру удержания з/п Работодателем.
Просто так и не выдал часть зарплаты, объяснив в устной форме?
СпроситьСитуация такова муж военнослужащий на должности начальник склада тоесть материально ответственное лицо на днях при обходе обнаружил взлом одного из своих складов похищено имущество дорогостоящее начальство и руководство в устной форме говорит ему что он специально с фабриковал кражу дабы скрыть недостачу (о какой недостаче идет речь не понятно) вопрос что нам делать и что ему грозит?
Говорить можно ВСЁ, что угодно! Нужны ФАКТЫ. А для этого - надо взбуждать уголовное дело, прповодить экспертизы, провеки наличия, составлять соответствующие акты.
Очевидно, начальство Вашего мужа не хочет ЭТОГО. Поэтому, "наезжает" на Вашего мужа пока в устной фоме, мол, возмести и ВСЁ будет шито-крыто!..
СпроситьОбвиняют в краже из магазина вещей по видеокамерам. Факта кражи нету. Мотивируют тем что якобы кража была в примерочной. Но там видеокамер нету. Как быть?
Так и быть. Отрицать факт кражи. В стране действует презумпция невиновности. Вы не обязаны доказывать свою невиновность. Если у обвинения есть доказательства, пусть они вам их предоставят.
Спросить
Добрый вечер! То что в примерочной нет камер это знают все, вот некоторые недобросовестные граждане и используют их для кражи. В Вашем случае тот факт что вещи видели последними у Вас, минус. Если не совершали кражи, плюс. Стойте на своей позиции, зачем признавать то, чего не совершали. Доказательства будут строиться на том, что вещи были у Вас, что опровергнуть будет не легко. P.S. чисто мое мнение.
Спросить
Денис, здравствуйте!
Доказательств что вы украли вещи нет, поэтому и вынуждают вас признаться.
Видео нет, вещей при вас не обнаружено? Пусть ищут тех кто украл.
Дайте показания, как все было, что вещи примерили и оставили в примерочной.
Спросить
Обвиняют в увд. Якобы вещи занес в примерочную померил а обратно не вынес. И они пропали. Тем самым заставляют что бы взял на себя ответственность за вещи которые я не брал. Видео с примерочной у них нету.
СпроситьА вещи при вас обнаружены? Если нет, вам нужен адвокат выстроить грамотно позицию защиты. Коллега верно вам рекомендовала.
СпроситьКак уволить работника за кражу? Кража была обнаружена в этот же день (деньги спрятал сотрудник и не успел вынести из здания). Объяснительные не пишет. В краже признался только сотрудникам полиции. Нам не признается. Только завели уголовное дело. Нам нужно уволить сразу, потому что работник - материально ответственное лицо, деньги ему больше не доверят. Но пока дело только открыли, он работает. Верее, пока его отправили в отпуск. Как быстро уволить человека по статье?
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]
...г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
СпроситьЯвляюсь подозреваемым в краже денежных средств из кассы, есть записи камер, так как я не являюсь действительно лицом совершившим кражу (в момент кражи возле неё находилось 4 человека, включая меня), могу ли я потребовать, если нет доказательств, перевести меня из подозреваемых в свидетели? Так как в связи с моим нынешним статусом в этом деле, мне удерживают зарплату.
Здравствуйте!
Для удержания денежных средств из заработной платы одного процессуального статуса не достаточно - необходимо судебное решение.
Спросить
Ваш статус может определить только следователь либо дознаватель, в чьем производстве находится возбужденное уголовное дело. Вы вправе ходатайствовать о прекращении уголовного преследования в Вашем отношении, ввиду отсутствия доказательств Вашей причастности к содеянному, при отказе - писать выше, в районную прокуратуру и т.д. По поводу удержания зарплаты - наличие возбужденного уголовного дела не является основанием для лишения Вас заработка работодателем. Вам необходимо срочно обращаться в районный суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Чем быстрее обратитесь - тем выше шансы на то, чтобы увидеть свои деньги. По поводу прочих шагов, связанных с защитой своих прав в уголовном деле - обсуждайте данный вопрос с Вашим адвокатом, он у Вас должен быть, хотя бы назначенный органом дознания/предварительного следствия. Такие дела.
СпроситьА не могли бы вы уточнить статьи в каких случаях работодатель может удерживать зарплату в ходе следствия?
СпроситьНе существует ни таких случаев, ни таких статей. Обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, предусмотрена нормой статьи 22 Трудового кодекса РФ, и никаких изъятий в данном случае ни один закон не содержит. Такие дела.
Спросить
Доброго времени суток! Работодатель обязан выплачивать Вам заработную плату в соответствии с вашим трудовым договором! Исключений нет! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию! Удачи вам!
СпроситьСкажите пожалуйста. У нас на АЗС произошла кража нефтепродуктов, ведется следствие, (по бумагам-получаются большие кражи). Начальство назначила инвентаризацию. Какие, за этим лично для меня, будут последствия... Если лет 5 инвентаризация вообще не проводилась... Подписывать или нет мне эти бумаги, акты и т.д.. Спасибо.
Странно, должны были проводить ежемесячно. возможно, что по бумагам они у вас и проведены. Сейчас провести инвентаризацию работодатель обязан в силу норм - методических указаний о проведении инвентаризации Минфина (приказ № 34н, если не ошибаюсь)- при кражах. Подписывать вам или нет, тяжело сказать, не зная всей кухни дела и к чему в итоге все это идет. Если вся недостача ляжет в уголовное дело, то можно и подписать, поскольку если даже никого не найдут, то после приостановления будут основания для списания недостачи с учета и вам ничего по идее грозить не должно.
Конечно,по уголовному делу могут вызвать для дачи объяснений в следственные органы.
Спросить
