Необычные условия выхода на пенсию - когда можно восстановиться на работе?
Здр. в следующ. Году выхожу на пенсию в 50 лет по многодетности, являюсь муниципальным служащим, позвонили с пфр и сказали чтоб я уволилась с работы, потом снова продолжать работать, а то в через 5 лет только смогу на пенсию уйти. Вопрос: через какое время можно восстановится на работу?
Если честно, то не очень понятно, для чего Вы должны увольняться с работы (какие мотивы и основания) и впервые слышу, чтобы пенсионный фонд кому-то звонил и просил или требовал это сделать.
Спросить
Они таким образом предлагают вам отказаться от пенсии за выслугу лет. Т.е если вы выходите на пенсию позднее 50 лет как муниципальный служащий, то вы сохраняете и право на доплату к пенсии за выслугу лет. А так у вас не будет такого права. Смотрите сами.
Спросить
Был оформлен отпуск с нарушением (подделаны подписи, исправления дат после подписи основных руководителей) в результате получился прогул. Вышел приказ об увольнении, но дата увольнения совпадала со вторым днем моего больничного. Ло выходу с больничного была ознакомлена с приказом, подписала. Пошла в отдел кадров за трудовой. Просидела до 18.00 вызвали в кабинет начальника ОК. Беседовали по поводу оформления отпуска. Стали уговаривать по соглашению сторон. Все длилось до 20.00.я намерена была уйти по статье, знала, что их действия неправомерны и приказ оформлен не верно, но здесь мне предъявили другой приказ. От подписи отказалась. Приказ подписали свидетели (один из которых в тот день не работал) Потом снова начались уговоры и я подписала по соглашению сторон. Скажите можно ли восстановиться через суд? есть ли шанс? О том, что меня хотят уволить знала еще в сентябре от начальника ОК. разговор записан на диктофон. Я мать-одиночка..
Моему ребенку скоро будет 1,5 года и я хочу выйти на прежнее место работы. Но девушка, которая работает сейчас на моем месте по временному трудовому договору беременна. Соответственно, работодатель должен будет продлить с ней ТД. А как быть мне, имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу до ухода этой девушке в декрет? Если нет, то после моего заявления о желании выйти на работу через какое время я смогу приступить к работе?
Меня уволили по отрицательным мативам. Могули я через определенное время востановится. Был уволен за 01. Не в рабочее время.
Как я могу уволится с армии что бы через некоторое время востановится? По какой статье?
Уволили по ст. Грубое нарушение служ дисциплины, возможно ли восстановится через суд?
Сына отчислили с 3 курса мед. академии. Будет ли у него отсрочка, если он восстановится через год? Учился на дневном отделении.
Спасибо.
Добрый день,, был сокращён со службы в ОВД,, 31.10.2015 Могу ли я восстановится через суд на службу?
Скажите, пожалуйста, уволили сотрудника за прогул, если он восстановится через суд, а его должность организация сократила, куда он вернется?
8.04 мой работодатель выдал мне *уведомление о увольнении в связи с сокращением должности*. Я его подписала, 8.06. мой последний рабочий день, могу ли я через суд оспорить и восстановиться. И еще один вопрос, если в течении месяца после сокращения я узнаю что беременна, есть ли у меня возможность так же восстановиться?
Заранее благодарна!
В начале 0 ктября 2013 года мой подчиненный в пьяном в виде в не нерабочее время на своей авто совершил дтп, в результате его пассажирка на смерть. Первую служебную проверку провели, я был на больничном. После провели вторую, где москва просила уволить двух руководителей по отрицательным мотивам. УВОЛИТЬ Должны были старшего участкового и зам. начальника отдела, но они переиграли и решили уволить меня - начальника участкового и старшего участкового, но до настоящего времени меня с служебной проверкой не ознакомили и я написал рапорт на ВВК, после рапорт на увольнение, в настоящее время нахожусь на больничном, имею два взыскания - выговора, второй т\хочу обжаловать, так как был объявлен незаконно, теперешняя мотивировка увольнения в служебной проверки - за систематические нарушения служебной дисциплины, т.е. за выговора, также был опрошен во во время проведения проверки будучи на больничном. Вопрос; как лучше лучше уйти через ВВК или попробывать восстановиться суд если уволят.
Проходила ввк, цпд и полиграф все прошла, устраивалась в МВД, в итоге не взяли из за административки за 2013 год, есть ли смыл обращаться в суд и восстановиться? Как быть мне не берут теперь ни в одно МВД..
Нахожусь на испытательном сроке. Руководство узнало, что у меня диабет. Начали загружать всякой работой в режиме многозадачности. Был конфликт с замом по тел. (Пытался пьяный ставить ненужные задачи в самый разгар - конец года). Главное - должностные обязанности не разработаны и не доведены. 9 января зам. (не имеющий прав решения кадровых вопросов) грубо потребовал моего увольнения. Я, чтобы не выслушивать дальнейших оскорблений, без цели увольнения, написал заявление об уходе по собственному желанию и передал документы, находящиеся в сейфе другому работнику. Директор (он же хозяин), вышел на работу подписал заявление 13 января, принять от меня заявление о том чтобы прошлое заявление считать недействительным отказался. Я его выслал по почте того же 13 января. Колизия в том, что заявление об увольнении написано мной 9, должностное лицо появилось только 13. Например 12 я не мог забрать свое заявление. Трудовую книжку на руки я получил. Расчет произвели без меня - перечислив на карточку. Вопрос: в случае письменного отказа руководства восстановить меня на работе, если шанс сделать это через суд.
Благодарю. Валерий.
Меня хотят сократить на работе в связи с реорганизацией. Если после моего сокращения на моё место возьмут другого человека смогу ли я восстановиться через суд.
