Является разглашением персональных данных участковым, если он проводил опрос в присутствии постороннего лица?

Да, могут уволить, за разглашение персональных данных предусмотрена в том числе и уголовная ответственность

Здравствуйте!

Нет, не является, если эта информация касается правонарушения или преступления и передана в уполномоченные органы.

Если граждане добровольно заполнят эти анкеты, а внизу каждой должна быть ссылка на т, что они согласны, чтобы их данные использовались в опросе, никакого нарушения не будет.

Здравствуйте.

Нет, не является нарушением прав.

Здравствуйте. Нет- это не разглашение персональных данных.

Здравствуйте.

Не в прокуратуру. А в полицию о нарушении неприкосновенности частной жизни, статья 137 УК РФ.

Никакого однозначного ответа не существует. Официальных разъяснений нет.

Мое мнение - нет, не будет, так как в понятие персональных данных оценку достаточно трудно включить.

Ну конечно же считается голубка электронная почта самый серьёзная что есть персональных данных.

Нет.

персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

Нет, не является, это находиться в общем доступе, на сайте судов.

Иван, можете пожаловать в ЦБ России.

В данном случае ссылка на ФЗ неуместна.

Здравствуйте!

Не правы. Если будут звонить на работу , ваше начальство должно поставить их на место - так чтоб больше не звонили , и не мешали трудовому процессу , а вопросы долгов решали в установленном законом порядке

Вы вправе написать на них заявление в прокуратуру, Татьяна

В соответствии с ч. 1 ст. 89 ТК РФ работники имеют право на полную информацию об их персональных данных и обработке этих данных. Соответственно, работодатель обязан ознакомить их с такой информацией.

Согласно п. 8 ст. 86 ТК РФ работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области. Следовательно, конкретный порядок доступа работника к своим персональным данным необходимо устанавливать в локальных нормативных актах, определяющих порядок обработки и защиты персональных данных работника. При этом нужно учитывать, что данный порядок должен гарантировать свободу доступа работника к своим персональным данным. Подробнее об этом см. раздел "Хранение и использование персональных данных" настоящего материала.

Работники, согласно ст. 89 ТК РФ, имеют право на свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, в т.ч. на получение копии любой записи, содержащей такие данные.

Добрый день! Нет, В данном случае ситуация не подпадает под разглашение персональных данных, будьте спокойны и ждите ответа прокуратуры.

Зависит от многих обстоятельств, что будет сотруднику и вам. Сотрудника могут уволить, а на вас в суд подать на компенсацию причиненного морального вреда.

Здравствуйте, Сергей

Смотря какое заявление вы подаете и о чем оно. Если совершено преступление, то причем здесь персональные данные?

Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте! Сергей, прокуратура проведет проверку. И только при наличии оснований, будут приняты меры прокурорского реагирования. Удачи и добра!

Здравствуйте. Это по закону допустимо, главное рядом был педагог

Нет, не имела. Пишите жалобу в прокуратуру

Начальник разгласил двум моим коллегам мои персональные данные. А они применили эти данные ко мне в оскорбительной форме. Куда подать иск? Или заявление?

Прежде, чем ответить на ваш вопрос. Необходимо предоставить информацию, какие ваши данные, разглашенные вашим начальником, вы считаете персональными? Вполне может быть, что они таковыми не являются.

Отчество моей матери из моих персональных данных. И в шовинистическом виде высказали мне.

,кто хочет помочь помогите,мне бланки нужны хотябы

А больше Вам ничего не нужно??? Давать чужие ответы своим клиентам. это уже слишком!!!

Задано вопросов: 71

Он не один такой. Если покопаться пара десятков наберется.

Владимиру с женским лицом, которому скоро на пенсию...

Не существует никаких бланков. Любой процессуальный документ, если это - не протокольная форма, является плодом ТРУДА составляющего его лица. А любой труд - должен быть оплачен. Есть, кстати, хорошая поговорка, что "... болванки (бланки) существуют для болванов"

Всего доброго.

на 3 вопроса она мне пишит такие оскорбления,

Все мои ответы записаны и читаются в чём оскорбления???А вот ответ для Вас лично.читайте.

Статья 128.1 . Клевета

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.

Лигостаева Антонина Васильевна ничем Вас не оскорбляла. Я, конечно же, прочитала не все 90 заданных Вами, Владимир, вопросов, а примерно половину, последние (извините, времени нет), но не сомневаюсь в данном факте.

Занесение в черный список. производится наведением курсора на соответвующую строку. " черный список юристовРФ".Удачи