Я работал на крайнем севере, уволился не доработав вахту, может ли работадатель вычесть деньги за билеты?

Имеете право, увольнение по собственному желанию так же и происходит, по нормам ст. 80 ТК РФ, как в любом ином случае.

Конечно, у вас есть такое право,

Это зависит от результатов мед. комиссии, которую вы должны проходить.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да если это определено вашим договором.

Здравствуйте. 28 дней основной оплачиваемый отпуск+24 дня дополнительный оплачиваемый отпуск согласно ст.321 ТК РФ. Кроме того, коллективным договором могут устанавливаться дополнительные дни отпуска.

Спасибо за ответ, но хотелось бы уточнить. Как мне убедить работодателя, ведь в районе крайнего севера я работаю только 5 месяцев в году, за что мне предоставляется 10 дней, а остальные 7 месяцев я провожу дома, где положен северный отпуск только 16 дней, а не 24.

Здравствуйте Елена. Ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется в обычном порядке после использования междувахтовых дней отдыха.

Меня интересует количество дней начисляемого отпуска вахтовику проживающему на севере.

Здравствуйте! Не правомерно, поскольку трудовую деятельность вы осуществляете в РКС. По факту нарушения трудового законодательства обратитесь в прокуратуру.

Уже давно. Способ работы - здесь не причем.

Статья 122 ТК РФ.

Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Если вы на пенсии вам уже все это учли при назначении ее отдельно надбавок нет.

Доброго вам времени суток. Если исполнительный лист передан приставам на исполнение, то срока исковой давности нет.

Удачи вам и всего наилучшего.

Здравствуйте! Если долг уже взыскан по решению суда, и предъявлен исполнительный лист, то срок исковой давности не идет. Судебный пристав будет взыскивать долг до полного погашения долга.

Здравствуйте. Если есть уже решение суда, срок исковой давности не применяется. Применяется только срок предъявления исполнительного листа к исполнению, который составляет 3 года. Если исполнительный лист находится у приставов, они вправе принимать меры к исполнению, до полного погашения долга.

По моему понятию если не смогут найти человека то через 3 года дело прекращается

Добрый вечер!

К сожалению, согласно ТК РФ компенсация за неиспользованный отпуск без предоставления отпуска запрещена.

Она может быть выдана только при увольнении.

Написать жалобу в ГИТ и прокуратуру по этой проблеме.

С уважением.

У них связи плохая тогда что делать.

Процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:

а) в районах Крайнего Севера - в Чукотском автономном округе и Северо - Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) - 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100% заработка;

б) в остальных районах Крайнего Севера - 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки - 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка;

в) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка.

(смотрите Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015) "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами").

А вахтовым методом я работаю в губкинском 80 процентов надбавки максимально пол года мне надо отработать фактически если я работаю месяц на месяц то в год одна полярки или две спасибо.

Это - реклама сотового оператора?

Добрый день! В чем у вас вопрос?

Здравствуйте.

В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса: Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

(часть первая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.[/i]

Данную льготу Вы имеете как лицо, работающее[i] в районах Крайнего севера.

Удачи.

При увольнении по сокращению в районах Крайнего Севера за 3 месяца выплачивают обязательно, а за 4, 5 и 6 месяцы - в исключительных случаях, ст. 318 ТК РФ. Подробнее ➤

Добрый день Артур. А почему вы не подали заявление на возврат стоимости билетов с приложением копии больничного? Вы сообщили, что не можете лететь за сутки?

Даже если командировку отменили, компенсировать сотруднику стоимость неиспользованных билетов нужно в полном размере (ст. 167 ТК РФ). Для этого издать приказ об отмене командировки или ее переносе на более поздний срок (образец ниже). Получить от сотрудника авансовый отчет по израсходованным суммам вместе с документами, подтверждающими покупку и возврат билетов, удержание штрафа за снятую бронь и др. (ст. 166 ТК РФ, п. 26 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749, далее – Положение № 749).

В Вашем случае билеты покупал Работодатель и это его проблемы. Ваша задача была вовремя его известить о болезни.

Здравствуйте! Да,обязаны оплатить пропорционально отработанному времени. Расчет обязаны произвести в день увольнения. Ст.140 ТК РФ,

Если вам положены деньги, то обязательно выплатят.

Если не выплатят, то вы имеете право обратиться в суд и взыскать ваши деньги принудительно на основании ст.392 ТК РФ.

Нина, может под ответственность работодателя.

Добрый день! запросите от ПФ РФ официальную методику рассчета пенсии.

Добрый день! Северная надбавка не будет выплачиваться.

А в прошлый раз Антюхин вроде другое писал...

обращайтесь к нам на очную консультацию, дадим нормальный грамотный ответ, услуга платная.