Как оспорить отказ в досрочной пенсии в суде - поиск необходимых справок
Что делать? Оспариваю досрочную пенсию в суде. Я проработал в пч-25 Орловской дистанции пути 13 лет машинистом впр-1200, но пенсионный фонд отклонил досрочную пенсию опираясь на статью 272 РФ на жд транспорте. Предоставил справку об особых условий труда от работадателя, но суду этова мало. Теперь суду нужны справки об интенсивности движения поездов и справка об тождествии профессии к каким можно прировнять должностям в статье 272. Подскажите пожалуйста где можно взять эти справки.
Обратитесь за помощью к юристам. На мой взгляд, здесь понадобится экспертиза, а для нее нужно грамотно сформулировать вопросы.
Спросить
Добрый день!
Интенсивность движения поездов ежегодно утверждается МПС (ОАО РЖД) России, справку об интенсивности движения поездов можете в ОАО РЖД
Спросить
Общий стаж 27 лет. Стаж работы телефонист междугородной телефонной связи (работаю в воинской части) более 10 лет. Предоставила в пенсионный фонд справку от работодателя о подтверждении стажа с особыми условиями труда и запись в трудовой книжке телефонист междугородной телефонной связи постоянно работающий с телефонной гарнитурой. Достаточно ли этих документов для назначения льготной пенсии?
С праздником, Ирина! В отделение Пенсионного фонда РФ представляют трудовую книжку, справки по стажу в указанных условиях и об оплате.
СпроситьВ пенсионном сказали что страхователем индивидуальные сведения на работника не содержат кода особые условия труда но когда я работал с 1993-2003 не ставились кода, а делалась запись кузнец... так какой код дожен?
Леонид, этот код дает Вам право на досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда. если ПФР не зачтет при назначении пенсии эти периоды, идите в суд, у меня уже 3-е решение в нашу пользу.
Спросить
В пенсионном сказали что страхователем индивидуальные сведения на работника не содержат кода особые условия труда но когда я работал с 1993-2003 не ставились кода,а делалась запись кузнец ....так какой код дожен??? но у меня в трудовой нет этого кода?
СпроситьВ пенсионном сказали что страхователем индивидуальные сведения на работника не содержат кода особые условия труда но когда я работал с 1993-2003 не ставились кода, а делалась запись кузнец... так какой код дожен? Но у меня в трудовой нет кода? Как быть?
С 1989 по 1991 г проходил службу по призыву на космодроме Байконур. Относится ли такая служба к особым условиям труда? И как может быть засчитана в стаж на льготную пенсию педагога?
Здравствуйте.
Нет, конечно. Работодатель не вправе задерживать заработную плату, поскольку это грозит привлечением к административной или уголовной ответственности.
Спросить
Уважаемый Евгений!
Согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ работодатель несёт материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы
ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику..При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Исходя из этого работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату.
Статья 136 ТК РФ прямо указывает, что заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
В случаях её несвоевременной выдачи Вы можете обратиться в ГИТ, прокуратуру или подать исковое заявление в суд.
СпроситьЯ работаю на улице в общей сложности 17 часов в сутки, сутки через трое, как мне признать что это попадает под особые условия труда за которые мне предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск?
Если у Вас суммированный учет рабочего времени, то возможно и переработки нет. Смотрите свой трудовой договор
СпроситьСправка уточняющая особый характер работы или условия труда. Необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе.
Ее должен выдать работодатель, у которого работник трудился в тот период. В ней в произвольной форме указываются необходимые данные: наименование организации, характер работы, период работы, должность, территориальные условия (район Крайнего Севера и т.д.), особые условия труда, исчисляемый трудовой стаж, выслуга лет.
СпроситьЧто делать если пфр не засчитывает педагогический стаж до 2000 г потому что работодатель не поставил код особых условий труда? Как доказать?
Добрый день!
Вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется и подается в порядке установленным статьями 131-132 ГПК РФ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Делается все это через суд.. оспаривать решение в части не включения в льготный стаж..
СпроситьМонтажник жбк, работал в разных организациях, в одной запись в трудовой есть, что особые условия труда, а других нет, будут ли эти года считаться как льготные.
Скорее всего ПФ откажет в назначении досрочной пенсии. Тогда берете решение ПФ и обращаетесь в суд с иском о включении указанного периода в стаж, дающий право на досрочную пенсию. Условия труда придется доказывать.
СпроситьУ нас на предприятии к заработной плате установлена доплата за особые условия труда. Скажите, должен ли мне предоставляться отпуск за особые условия труда (ст. 118 ТК РФ)
Здравствуйте, Максим!
В соответствии со ст. 118 ТК РФ Вам положен такой отпуск. Продолжительность его устанавливается работодателем, но не может быть менее 7 календарных дней в соответствии с постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 года № 870
СпроситьНужна ваша консультация. У нас в 2013 году работал человек на должности газосварщик, но у нас не была проведена спецоценка условий трудаи следовательно взносы в фонды платились по обычному тарифу, а не по повышенному. В связи с этим ему в ПФР отказали в досрочной пенсии. Сейчас он судится с ПФР и нас вызывают в суд, как третье лицо. Что нам будет за отсутствие подтверждения особых условий? Заранее спасибо.
Могут оштрафовать и обязать провести спецоценку, а также уплатить взносы в фонды.
СпроситьПри обращении в ПФ за назначением досрочной трудовой пенсии не засчитаны в льготный стаж следующие периоды работы:
1. периоды нахождения в учебных отпусках с 08.10.1993 по 29.10.1993 (22 дня), с 01.10.1994 по 01.11.1994 (1 мес. 1 день), с 22. 02. 1995 по 22.03. 1995 (1 мес.1 день) - итого 2 м. 24 дн.
2. период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет 23.11.2001 г. р. с 11.03.2002 г по 31.08.2002 г. (5 мес. 21 день)
3. В должности воспитателя в коррекционной школе-интернате на 0.5 ставку с 01.09.202 по 14.08.2003 г с мотивировкой: т.к. не выработана продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки, а предоставленные страхователем индивидуальные сведения на работника не содержат кода особых условий труда.
Вопрос: возможно ли эти периоды засчитать в пед. стаж для досрочной пенсии? По 1 пункту отказа - находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, за свой счет. По 3 пункту отказа - вышла на работу, имея грудного ребенка на руках и воспользовалась правом на сокращенный рабочий день.
Спасибо.
Здравствуйте.
1 - засчитывается при условии перечислении взносов в пенсионный фонд.
2 - отпуск по уходу за ребенком после 1992 г. не засчитывается в пед стаж.
3.- начиная с 1 сентября 2000 г. периоды работы засчитываются в стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами. В данном случае все зависит от нормы.
Спросить
Айгуль Асхатовна, спасибо за быстрый ответ. Немного не поняла по п.3. за исключением случаев, определенных настоящими Правилами. В данном случае все зависит от нормы. - Где можно посмотреть эти исключения и нормы?
СпроситьГде можно получить справку об особых условиях труда? В 80-х годах работал в системе исполнения наказаний непосредственно с осужденными в качестве вольнонаемного. Тогда эта организация принадлежала мвд. позднее была передана под крыло юстиции. Архивы о работе находятся в мвд. справку об особых условиях труда они не дают. Посоветовали обратится по бывшему месту работы. Там ссылаются на отсутствие данных и что все архивы переданы в архив мвд. круг замкнулся. Справка нужна в пенсионный фонд. Спасибо.
Здравствуйте. Если известно, что информация есть в архиве МВД, но по Вашему заявлению отказались её предоставить, можно обратиться в суд с иском об обязании выдать архивную справку.
СпроситьДля установления кода особых условий труда проводится СОУТ (спецоценка условий труда)
Спросить
Коды особых условий труда передает в ПФР работодатель. Все претензии к работодателю. Если же работодатель передал коды, о чем будет указано в формах отчетности (ваша жена имеет полное право затребовать эти формы), то тогда с этими документами в ПФР.
СпроситьПри оформлении на досрочную пенсию по старости (педработник) , кто должен подготовить справку подтверждающую особые условия труда... сам работник, работодатель или работники пенсионного фонда? Спасибо.
Здравствуйте! В данном случае, в соответствии с п.4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 г. № 258 н, справка, подтверждающая льготный характер работы, должна выдаваться работодателем.
С уважением, А.Д.Руслин.
Спросить
Здравствуйте, Наташа! Такую справку для предоставления в Пенсионный фонд должен выдать работотодатель.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".
Спросить20 лет отработал на Салаирском рудоуправлении, зафиксирован диагноз хр Радикулопатия период работы машиниста железнодорожного крана ПК-15 по отгрузке цветных металлов и концентратов-управление крана рычажно-педальное. Аттестация рабочего места не проводилась-краны все списаны. Могу ли я пройти государственную экспертизу особых условий труда?
Государственная экспертиза проводится в отношении рабочих мест, а не работников. То есть, будут проверять ваше рабочее место, и вы вправе присутствовать при этом. А, какая будет оценка вашего рабочего места - забота руководства.
СпроситьЗаказа в ПФР и получил обычную, как через Госуслуги. Раньше выдавали полную, а года полтора назад отменили.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Подайте заявление в ПФР о предоставлении именно полной выписки
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьКонстантин Андреевич, вы мне ответили что заявление нужно писать на основании ст 146 ТК РФ чтобы оплатили дни невыхода из за задержки зп ст 142 ТК РФ
Затем позвонил юрист от вашей компании и вообще не стал говорить о том что спрашивала я, он предложил увольнение по ст 78 соглашение сторон и пригласил на консультацию...-это не мой вопрос, соответственно и не ответ на мой вопрос..
Скажите, если я напишу заявление на основании 146 ст - это гарантия оплаты дней невыхода или основание (иные особые условия труда, не предусмотренные ТД) ?
Вопрос № 2794791 от 22.10.2013 13:49 из раздела "Прочее"
прочитан 5 раз
Здравствуйте!более 20 дней задержка зп, пишу заявление уведомляю о невыходе по причине задержки. Скажите должна организация оплачивать время вынужденного отсутствия на работе и на основании чего?
Спасибо
Ответ был вообще не в тему.
Вот вам научное мнение.
По нашему мнению и мнению большинства судей Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ, наиболее правильный вариант - полная оплата времени прогула, являющегося для работника вынужденным, независимо от наличия в действиях работодателя вины, поскольку прекращение работы в таком случае не является простоем, а должно рассматриваться как нарушение работодателем права работника на оплачиваемый труд. Ответственность за такое нарушение установлена в ст. 234 ТК РФ в форме возмещения работнику не полученного им заработка.
§ 1, "Подготовка гражданских дел к разбирательству в судах общей юрисдикции: Практическое пособие" (Толчеев Н.К., Горохов Б.А., Ефимов А.Ф.) (под ред. Н.К. Толчеева) ("Норма", "Инфра-М", 2012) {КонсультантПлюс}
Ну и кроме этого оплата вашего отсутствия на работе - это обязанность работодателя подтвержена судебной практикой.
СпроситьРаботаю машинистом экскаватора в государственноЙ организации, состою в коллективном договоре, а так же профсоюзе, вопрос (мне не оплачивают за особые условия труда) в нарядах на объектах расписываемся! Как обязать работодателя оплачивать компенсацию? И какие еще компенсации положенные по профессии?
Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите существующее у работодателя положение об оплате труда и условия своего трудового договора.
Спросить
