Учитель требует место моей работы и должность в связи с тем что я не иду к ней на разговор разговор был не один толку нет от этого
Учитель требует место моей работы и должность в связи с тем что я не иду к ней на разговор разговор был не один толку нет от этого
У учителя нет прав требовать от вас предоставления сведений о место Вашей работы и должности
Спросить
Здравствуйте. Ну безусловно надо разбираться в метоадх преподания. Но объективно навряд ли вы что-то сможете сделать преподавателю. Оспорить оценку сложно.
СпроситьМожно ли при наличии учебной нагрузки в вузе не объявлять конкурс на должность преподавателя, если со следующего учебного года у оставшихся преподавателей будет 1,5 ставки. Срок наших срочных договоров (5 человек), заключенных на 1 год, заканчивается 31 августа. Имеют ли они право отказать нам в работе, если часы есть?
Спасибо.
С уважением, Ольга Анатольевна.
В данной ситуации решение принимает только администрация ВУЗа исходя из нормативов штатной численности. В принципе, возможны оба варианта.
СпроситьЕсли претендент прошел по конкурсу на должность преподавателя можно ли его принять на работу на новое место в порядке перевода с другой организации где он работает?
С его письменного согласия возможно. Трудовое законодательство не содержит запрета.
Спросить
По диплому филолог, преподаватель казахского языка и литературы, магистратура “переводческое дело” преподает в университете русский язык и литературы. Еще по совместительству работает в школе учителем русского языка. Насколько это законно?
Здравствуйте, Жанна. Вполне законно, совместительство трудовым кодексом РК предусмотрено.
СпроситьМоя основное место работы, где лежит трудовая книжка - колледж, там я работаю преподавателем. По договору о совместительстве я работаю в школе учителем. По ряду причин я хочу уволиться по собственному желанию с основного места работы. Имею ли я право продолжать работу в школе, не принося туда трудовую книжку? Или необходимо найти другое основное место работы?
Имеете право продолжать работу в школе, если не устроитесь в другое место, тогда это работа будет для Вас основным и придется предоставить и ТК.
Спросить
Здравствуйте! Если Вы уволитесь с основного места работы, то работа по совместительству будет основной, следовательно, трудовая книжка должна находиться по основному месту работы.
Спросить
Здравствуйте! Имеете право. Трудовой договор совместителя не становится автоматически основным при увольнении его с постоянного места трудоустройства.
Но,впоследствии необходимо решить вопрос о трудоустройстве на основное место работы.
Спросить
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" статьей 43 Обязанность и ответственность обучающихся п. 6 Не допускается применения мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Отсюда следует, что, находясь на больничном, ребенок не должен выполнять домашнее задание.
СпроситьЧеловек работает преподавателем на 2 ставки и параллельно заместителем директора на 0,5 ставки. По раздельным договорам. Можно ли в договоре на должность заместителя писать как основное место работы, а преподаватель - по внутреннему совместительству? Спасибо.
Здравствуйте!Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ч. 1 ст. 282 ТК РФ).
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену) (ч. 1 ст. 284 ТК РФ).
СпроситьВ декабре 2018 года, работая в системе СПО я была аттестована на 1 категорию по должности "Преподаватель". сейчас собираюсь увольняться и работать в школе. Сохраниться ли в этом случае категория, если предмет остается тот же (математика)?
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
46. Квалификационные категории, установленные педагогическим работникам, сохраняются до окончания срока их действия при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте Российской Федерации.Спросить
Можно ли принять на работу на должность педагог-психолог человека, имеющего только педагогическое образование. Если можно, на какие нормативно-правовые акты при этом ссылаться.
ЗДРАВСТВУЙТЕ. ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ КОНЕЧНО. НО ПО ЗАКОНУ НЕОБХОДИМО ОБУЧЕНИЕ НА ПСИХОЛОГА. ИЛИ ДИПЛОМ О ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ ОБРАЗОВАНИИ.
Спросить
Роман очень наивный вопрос. А надо ли ходить в школу? Надо ли учиться?
Д/З это одно из составляющих учебного процесса, выполнять его необходимо чтобы не отстать по программе.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЯ устраиваюсь на работу по вакансии педагог-психолог. Стаж имеется преподавательский по дисциплинам психологии. Но конкретно по вакансии педагог-психолог стажа нет. Могут ли меня принять на эту должность? Работодатель заявил в описании вакансии - стаж не менее 3 лет в должности педагог-психолог.
Здравствуйте.
Есть действующий Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", в котором для должности педагога-психолога установлены следующие квалификационные требования:
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы.Спросить
Как перевести заместителя директора по учебной работе на должность преподавателя, если отсутствует трудовой договор. Человек с работой не справляется!
Здравствуйте!
В таком случае сотрудник должен написать заявление с просьбой принять на работу на должность преподавателя, а на основании заявления издать приказ о приеме на работу и заключить трудовой договор.
Спросить
Вы указали, что трудовой договор с данным работником отсутствует. Это грубое нарушение норм ТК РФ, поэтому постарайтесь решить вопрос мирным путем. Привлечь его к дисциплинарной ответственности Вы не сможете.
СпроситьЯ учитель-логопед в специальной (коррекционной) школе 8 вида, в январе аттестовалась на высшую квалификационную категорию по этой должности. Помимо часов логопедии я преподаю уроки родного языка. Распространяется ли действие высшей квалификационной категории по должности учитель-логопедпри оплате часов работы как учителя специальной (коррекционной) школы.
Прием на работу на определенную должность производится в соответствии с должностными инструкциями, утвержденными в данном учебном учреждении. Если должностная инструкция не содержит требований к опыту работы, то, конечно, же, можно принять. Все преподаватели правовых дисциплин с чего-то начинали.
Спросить1. Может ли завуч, работающий на 1 ставку по основной должности, совмещать еще и ставку учителя (18 часов)?
2. Сколько часов может вести завуч по ВР, оформленный на 0,5 ставки? Основная должность - учитель.
Совместительство или совмещение?
1. Если это совместительство - заключается трудовой договор и учитель может работать дополнительно еще 18 часов в неделю (0,5 ставки).
Если это совмещение - то о 18 часов не может быть и речи. Совмещение оформляется приказом на дополнительную работу в СВОИ часы.
2. Ставка 0,5 - это 18 часов в неделю.
СпроситьЯ имею высшее педагогическое образование, но никогда не работала по профессии. На сегодняшний момент я хотела бы работать по диплому. (преподаватель истории, обществоведения и права). Что мне необходимо сделать для этого. Являются курсы по повышению квалификации платными, должна ли я пройти дополнительную аттестацию.
Заранее благодарна. Галина Николаевна.
Галина Николаевна, в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 46) право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“ требования к квалификации по должности УЧИТЕЛЬ — высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки „ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИКА“ или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы ЛИБО высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и ДОПОЛНТЕЛЬНОЕ проф. Образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
СпроситьЕсть диплом с квалификацией "психолог" 2009 года, стажа работы нет. В приложении к диплому указаны предметы (педагогика, возростная психология, педагогическая психология, клиническая психология и все предметы, которые входят в учебный план при получении диплома дополнительного образования с присвоением квалификации "педагог-психолог"). Чтобы устроится на должность "педагог-психолог" в школу, можно ли пройти курсы повышения квалификации кол-во 144 часа или нужен диплом проф. Переподготовки 500 часов? Каким законом или указом это регламентировано? Спасибо!
"Есть диплом с квалификацией "психолог"Здравствуйте!
Надежда, полагаю, что при отсутствии стажа, Вам недостаточно будет курсов повышения. Нужен диплом профессиональной переподготовки.
Удачи Вам и добра!
СпроситьЯ работаю завед. Библиотекой и веду 0.3 ставки часов, не имею ни стимулириющих ни компесационных добавок, просила перевести меня преподавателем со второго полугодия, мне отказали, ссылаясь на тарификацию на весь уч. год. Права ли администрация?
