Увольнение из армии по невротической статье комиссации и и в связи с этим возможно автоматическая постановка в
После увольнении военнослужащего по невротической статье комиссации, проходящего военную службу по призыву, увольнения непосредственно из военно-медицинского учреждения сведения, по факту в последующем постановки на воинский учëт свидетельство о болезни в обязательном порядке высылаеться в Психдиспансер по месту регистрации?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/30/30x30/2551c336c8e5c60488c483f112f774f5.jpg)
В 18 лет у меня нашли язву желудка и двенадцати перстной кишки. Полтора года собирал документы и делал сдавал все необходимые анализы. Говорили что в армию не годен. В итоге спустя полтора года все таки забрали причем в часть не пришло не единого документа о том что у меня были язвы. Сейчас лежу в госпитале и не могут найти даже рубцов. На основании свежей гастроскопии уже бестолку добиваться комиссации? Имеют ли какую нибудь силу старые документы?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/22/30x30/64650290440d0bfa7d4f33d92b5756bd.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/02/30x30/68d24304a8a411a34a88a0a5a1d1fad8.jpg)
Уважаемые юристы! Если оформить дарственную в МФЦ, то постановка на регистрацию в Росреестр происходит в этот же день автоматически или через какой то срок? Если нужен будет правоустанавливающих документ, то где его можно будет получить?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Здравствуйте! Если Вы подаете заявление о регистрации перехода права собственности по договору дарения через МФЦ, то регистрацию будет через 7 рабочих дней.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/27/30x30/4b40adfddfec163cfa38f9bc90fb65ec.jpg)
Ув. Марина, государственная регистрация права при сделке произойдет в течение 7 дней со дня сдачи документов (договора) в МФЦ. После гос. регистрации договора Вам выдадут Ваш экземпляр договора с отметкой (штампом) о гос. регистрации права. Данный договор и будет являться правоустанавливающим документом.
СпроситьМогут ли поставить на учет если отказался проходить на наркотики!? по суду обязали пройти диагностику и заплатить штраф! Означает ли это автоматическая постановка на учет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201811/15/30x30/549825.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
ИП хочет поставить автоматические кабинки солярия в фитнес клубе. Хотелось бы уточнить, этот вид деятельности подпадает под оказание бытовых услуг населению и облагается ЕНВД?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Здравствуйте.
Это договор поставки разновидность ДКП, это не оказания бытовых услуг, а поставка оборудования для солярия. Вы договор составили?
СпроситьДобрый день! Возможно я не точно задала вопрос, я имела ввиду, что ИП СПб хочет поставить автоматические кабинки солярия в фитнес клубе (будет арендовать у фитнес клуба место для установки кабинок). Хотелось бы уточнить, этот вид деятельности подпадает под оказание бытовых услуг населению и облагается ЕНВД ?
СпроситьПри прохождении комиссии в наркодиспансере был обнаружен факт употребления наркотика (марихуана. Праврмерна ли автоматическая постановка на учет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251311.jpg)
Меня комисовали с армии после 5 месяцев службы! Диагнос плоскостопия 3 степени без явлений артроза статья 68-в.66-г гр 2.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/05/30x30/252767.jpg)
Даниил, вы получили травму при исполнении обязанности военной службы? В Вашей воинской части должны были провести служебное расследования и направить документы о выплате вам компенсации в страховую компанию. Размер вашей компенсации можно подсчитать, но уже при личной консультации.
СпроситьХотел бы узнать какие есть последствия в плане трудоустройства и тд. После комиссации из армии по статье так называемой "статья по дому"?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201809/10/30x30/529040.jpg)
Должен ли работник, предупрежденный о сокращении занимаемой им должности по окончанию срока предупреждения писать заявление об увольнении по сокращению чиленности штата или расторжение договора происходит "автоматически", т.е. работник отдела кадров готовит приказ об увольнении по п.2 ст 81 ТК РФ сокращение численности штата без заявления. Работник является работающим пенсионером (назначена пенсия по старости) и вакансий для перевода работника на предприятии не имеется.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200802/21/30x30/40984.jpg)
Уважаемая Ирина! Работник не должен писать заявление об увольнении по сокращению численности штата, так как расторжение трудового договора в этом случае происходит по инициативе работодателя.
СпроситьСейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас ребенку 1 год 10 месяцев. Я была принята на работу на время декретного отпуска, этот работник по истечении своего декретного отпуска написал заявление на увольнение, могут ли меня уволить автоматически? Какие должны быть мои дальнейшие действия, и что я должна написать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201709/02/30x30/339364.jpg)
Вас могут уволить по истечению срока срочного трудового договора. Вам надо написать заявление о приеме на постоянную работу и заключить бессрочный трудовой договор.
СпроситьВопрос: после уведомления о сокращении должности и отказе от предлагаемых рабочих вакансий, приказ об увольнении будет подписан автоматически?
То есть от человека уже ничего не зависит? А если предъявили вакантные должности только рабочие, а по новому штатному расписанию инженерные должности не предъявляли.
Это нарушение ТК РФ или можно не предъявлять должность которую занимал человек до сокращения но она осталась в новом штатном расписании?
Владимир. 25.09.2016 г.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/21/30x30/249727.jpg)
Обязательно нужно предлагать аналогичные должности, а если их нет, то нижестоящие. Можете обжаловать действия работодателя в суде
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Новое штатное расписание вступает в силу не менее чем за два месяца после издания приказа по предприятию об изменении действующего штатного расписания (в том числе исключения из него штатных единиц и/или структурных подразделений). В рамках мероприятий по сокращению штата или численности работодатель обязан предлагать работнику, чья должность подлежит исключению, другую имеющуюся у него работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Только в случае отсутствия или отказа работника от предложенных вакансий на момент окончания срока предупреждения, работника можно уволить в связи с сокращением штата или численности. Ст. 81 ТК РФ . Формально предлагать должность, которой ещё нет , а только будет включена в новое штатное расписание работодатель не обязан. Обязан предлагать только те вакансии которые есть или появляются (в случае увольнения других работников) в течение всего срока предупреждения. В случае отсутствия вакансий или отказа от предлагаемых в последний рабочий день срока предупреждения работодатель издает приказ об увольнении.
Если вы считаете что вас уволили незаконно (если уволят) , то в течение месяца после увольнения имеет право оспорить увольнение .
СпроситьЯ пенсионерка, отработала по,,трудовой,, год в организации с 10.02.2016 г.. Кадровичка подошла и сказала, чтоб я написала заявление с 11.02.2017 на прием на работу. А увольнение было,, автоматом,,. Что это означает по закону?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/26/30x30/290589.jpg)
Здравствуйте! Законом не регламентируются увольнения "автоматом". Работник может быть уволен на основании заявления, приказа, соглашения. Уточняйте у кадровика.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/25/30x30/8ddfc475defe4cbb9268b39a029b6791.jpg)
Здравствуйте, Оксана.
Надо полагать, что работодатель заключил с Вами срочный трудовой договор, по истечении срока действия которого, Вы были уволены.
После чего, Вас вновь приняли на работу.
У Вас на руках должны быть вторые экземпляры трудовых договоров, с указанием условий Вашей работы.
СпроситьУ нас вот такая ситуация: мужу 44 года, перенес инфаркт, сейчас на больничном, далее врачи говорят, что ему будет присвоена группа по инвалидности. Муж много лет проработал персональным водителем на одном предприятии, инфаркт случился на работе. Подскажите пжл. если мужу дадут инвалидность, то он автоматически лишиться работы? Если с работы его уволят, то каких выплат можно добиться у работодателя? Обязан ли работодатель выплачивать какое-либо пособие, всвязи с тем, что у мужа случился инфаркт на работе и он стал инвалидом? Прошу Вас господа юристы подсказать какие льготы, пособия и т.д. полагаются ему! Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Здравствуйте.
Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Нет, не лишиться
СпроситьВоспользовались услугой организации. Помощь в комиссации из армии. Шли консультации, но они были мало эффективными. Сегодня (27.12.18) представитель, с которым мы вели связь добавил меня в чёрный список во всех социальных сетях и не отвечает на телефон.
Отправил мне сообщение " Не забудьте отдать долг в 28 тыс " и заблокировал везде.
Договор прикрепляю.
Помогите решить ситуацию. Нужно вернуть средства либо возобновить работу.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/02/30x30/68d24304a8a411a34a88a0a5a1d1fad8.jpg)
Вы попались в лапки элементарным мошенникам. Пишите заявление в полицию о
проведении ею проверки ст.144-146 УПК РФ возбуждении уголовного дела по ст.159 УК РФ.
СпроситьСын два месяца служит в армии (срочник) За это время почти полтора месяца находится то в санчасти то в госпитале. На днях обнаружилизаболевание гнойный гайморит сделали прокол. Но так как мест в госпитале в лор отделении нет, отправили в лазарет части. Законно ли это 7 и возможна ли комиссации из армии, если за год это уже второй раз обострение заболевания. Если да какие документы необходимо представитьиз больницы для подтверждения произведенного ранее (не гражданке) лечения.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Здравствуйте.
Чтобы досрочно уволили нужно заключение ВВК о том, что он ограниченно годен к военной службе или не годен к военной службе.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, конечно могут потребовать её вернуть. Просто её не получайте.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Так как Вы уже не служите в армии, то и заплтату получать не должны (если это не задолженность по зарпате, и у Вас нет инвалидности)
Хотите тратьте, то потом придется возвращать.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Переплата ДД образует для Вас неосновательное обогащение, которое Вы в силу ст.1102 ГК РФ обязаны вернуть.
СпроситьСкажите При комиссации из армии по психическому расстройству, что полагается, какие компенсации, пенсия или вообще что, так как на работу с такими диагнозами не устроится и не на что жить будет!
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Отслужил в армии, устроился на прежнее место работы, какие мне положены выплаты, в каких размерах и как они рассчитываются?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/14/30x30/74784fa0de4c8c4048d027015003e6c0.jpg)
Зарплата Вам положена, Сергей, как всем. Основания:
Статья 135. Установление заработной платы
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(ст. 135, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001))
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Б.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/200808/27/30x30/41121.jpg)
Максим!
Если память не изменяет через полтора месяца после представления всех документов жалуйтесь:
119160 г. Москва, ул. Знаменка, д. 19
Приемная Департамента
тел.: 8 (495) 696-75-09
факс: 8 (495) 696-09-04
Адрес электронной почты:
deap@mil.ru
ОТДЕЛ СТРАХОВАНИЯ:
Начальник отдела:
Верещак Феликс Викторович
тел.: 8 (495) 696-21-08
Заместитель начальника отдела:
Рыженко Станислав Анатольевич
тел.: 8 (495) 696-38-68
факс: 8 (495) 696-32-66
Советник:
Зайцев Игорь Витальевич
тел.: 8 (495) 696-30-91
Если не даст результатов с копяими всех документов рекомендую обратиться к адвокату и в суд.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202001/28/30x30/f072aa776bb35ab0d382e741743385b3.jpg)
В соответствии со ст.11 Федерального закона от 28.03.1998 N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации",
выплата страховых сумм производится страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате. В случае необоснованной задержки страховщиком выплаты страховых сумм страховщик из собственных средств выплачивает выгодоприобретателю неустойку в размере 1 процента страховой суммы за каждый день просрочки.Спросить
Поставлен вопрос о сокращении должности (каторую замещаю в МВД) с 01.11.2015 г.. Должен ли Я самостоятельно собственноручно написать рапорт или меня сокращают автоматически и ставят меня перед фактом.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Неизвестно, зависит от принятой у Вас процедуры оформления. Но волеизъявления на увольнение по такому основанию - не требуется.
Спросить