Отказ работодателя от выплаты зарплаты после увольнения по соглашению - как поступить в данной ситуации?

При увольнении по соглашению сторон работодатель не выплатил полный расчёт. Просил - умолял подождать. Никуда не обращаться. Договоров на строительство объектов нет, но вот-вот будут. Генеральный директор формальный, финансовые вопросы решает только собственник компании. Который уже в открытую говорит и работникам и уволенным, что про зарплату надо забыть! У собственника есть много других компаний, я боюсь, что он тянул время, чтобы вывести все активы из этой компании и прекратить Ее деятельность, а всех работников и уволенных " кинуть". Неделю назад написала жалобы: в трудовую инспекцию, прокуратуру, московское правительство, правительство РФ, подаю на днях в суд. Но смогут ли они истребовать с собственника выплаты, если он компанию закрывает?

Я уволилась по соглашению сторон. Работодатель не выплачивает расчет при увольнении. Я обратилась в суд, с просьбой выплатить расчет. Работодатель обратился в суд, о том чтоб признать мое увольнение по соглашению сторон не действительным. Суд работодателю в его иске отказал. Признал мое увольнение законным. После суда, Работодатель обратился в уголовный следственный комитет, с просьбой признать мое увольнение не действительным, Просит почерковедческую экспертизу моего заявления на увольнения. Я это заявление писала собственноручно. Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?

Уволилась, но с расчетом не торопятся. Что делать?

Уволился 15.10.2020 г но расчета до сих пор нет. Трудовую отдали. Куда обратится?

У меня такой вопрос, я увольняюсь по соглашению сторон, но зарплату за июль не выплатили, может ли работодатель оставить меня без зарплаты.

У меня такая проблема, 3 месяца назад меня уволили с работы по соглашению сторон. Я была в отпуске 20 дней, в первый рабочий день я пришла на работу, а руководитель сообщает, что прийдется уволить меня, т.к. было сокращение. Я на это закрыла глаза. Ну вот они мне до сих пор не отдают трудовую. Обещают, завтра-после завтра. На слд неделе. И так тянется уже 4 месяц. Мне посоветовали написать заявление и подать иск а суд. Так вот, я работала в ПриватБанке, как правильно мне написать заявление в милицию, трудовую я отдавала своей начальнице, и она мне голову морочит. На кого писать заявление? Как правильно его составить?

Интересует такой вопрос. Я 2 месяца назад уволилась, точнее уволили по соглашению сторон. Но спустя месяц мне пришла на карточку зарплата в полном объеме. При этом если раньше перечислялось 2 раза в месяц-оклад и зп, то теперь пришло все в один день. Я не сразу обнаружила пополнение счета и часть случайно потратила. Ни с кем из компании не общаюсь и не имею желания звонить. К тому же боюсь, что меня попросят вернуть всю перечисленную сумму, а у меня нету части этих денег. К тому же после их увольнения я уже почти 2 месяца не могу найти работу, соответственно на данный момент деньги взять мне просто негде. Чем мне грозит молчание, могут ли меня заставить вернуть всю сумму. Если я буду продолжать молчать, а они будут продолжать перечислять-будет взыскание через суд? Или мне стоит закрыть карту, чтобы перечисление прекратилось?

Слышала, что если работник уволен по соглашению сторон, то бывают случаи золотого парашюта, когда в течение 3 х месяцев перечисляют зарплату в полном объеме. Не могу найти свое соглашение, но при увольнениии ничего такого не оговаривалось. Отработала я в этой фирме 3 месяца-испытательный срок. И в середине 3 го месяца был продлен договор на дальнейшую работу. Может быть, причина в этом.. Прошу прокомментировать ситуацию и возможное развитие ее в дальнейшем.

Спасибо!

Предприятие не выплачивает з\п при увольнении+отпускные, что нам делать? Кормят завтраками, пошел уже второй месяц. З\п тоже во-первых задерживали на месяц, во-вторых перечисляли частями 2-3 недели.

У меня такая проблема, 3 месяца назад меня уволили с работы по соглашению сторон. Я была в отпуске 20 дней, в первый рабочий день я пришла на работу, а руководитель сообщает, что прийдется уволить меня, т.к. было сокращение. Я на это закрыла глаза. Ну вот они мне до сих пор не отдают трудовую. Обещают, завтра-после завтра. На слд неделе. И так тянется уже 4 месяц. Как мне поступить в этом случае? Может пожаловаться на эту руководительницу выше стоящему начальству?