Необходимость изменения полиса ОМС при смене работы гражданина ЕАЭС - как действовать?
199₽ VIP
Нужно ли менять полис омс гражданину ЕАЭС при смене работы (полис заключался на основании трудового договора с предыдущей организацией работодателя)? Сейчас новый ТД с другой организацией.
В случае изменения места работы и заключения нового трудового договора с другой организацией, необходимо обновить данные о месте работы в полисе ОМС. Для этого обратитесь в свою страховую медицинскую организацию (СМО) с документами, подтверждающими изменение места работы, такими как новый трудовой договор или справка от нового работодателя. После обновления данных в полисе ОМС вы сможете пользоваться медицинскими услугами по старому полису без изменений.
Спросить
Иностранцы, находящиеся на территории России, могут иметь статус: постоянно проживающих; временно проживающих; временно пребывающих. Иностранные сотрудники, постоянно и временно проживающие на территории России (за исключением высококвалифицированных специалистов), являются застрахованными лицами (ст. 10 Закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ). Такие граждане полисы обязательного медицинского страхования получают самостоятельно. Для получения полиса обязательного медицинского страхования иностранный гражданин лично или через своего представителя должен подать в страховую медицинскую организацию (при ее отсутствии – в территориальный фонд) заявление о выборе страховой медицинской организации (ст. 46 Закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ). Выдача полисов осуществляется в соответствии с Правилами, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 28 февраля 2011 г. № 158н. При этом иностранным гражданам, постоянно проживающим на территории России, полис выдается без ограничения срока действия (п. 31 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 28 февраля 2011 г. № 158н). Временно проживающим на территории России иностранным гражданам полис выдается на срок действия разрешения на временное проживание (п. 33 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 28 февраля 2011 г. № 158н). Иностранцы, временно пребывающие в России, а также высококвалифицированные иностранные специалисты (независимо от их статуса) не подлежат обязательному медицинскому страхованию. В их отношении организация не является страхователем, а значит, и оформлять таким сотрудникам полисы обязательного медицинского страхования не нужно (ни организации, ни самим сотрудникам). Такой вывод позволяют сделать статьи 10 и 11 Закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ. Указанный порядок распространяется и на граждан республик Беларусь и Казахстан, являющихся участниками Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей от 19 ноября 2010 г.
Источник: Подробнее ➤
Спросить
Нет, не нужно. Страховщиком может быть любой работодатель.
В полисе ОМС место работы не указывается.
На основании п.32 Правил обязательного медицинского страхования, утв. Приказом Минздрава РФ от 28 февраля 2019 г. N 108н, выписка о полисе (бланк выписки о полисе размещается в соответствии с форматами информационного взаимодействия в сфере обязательного медицинского страхования, которые опубликовываются на официальном сайте Федерального фонда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет") выдается в день подачи соответствующего запроса и содержит следующие сведения:
фамилию, имя, отчество (при наличии);
дату рождения;
пол;
гражданство;
номер полиса (ЕНП);
срок действия полиса (при наличии);
штриховой код полиса;
реестровый номер страховой медицинской организации;
наименование страховой медицинской организации;
контактный номер телефона страховой медицинской организации;
субъект Российской Федерации, в котором выдан полис.
ссылка на Правила Подробнее ➤
Спросить
Здравствуйте Светлана
В соответствии с п.41 Приказа Минздрава России от 28.02.2019 N 108н (ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Правил обязательного медицинского страхования" Временно пребывающим в Российской Федерации трудящимся государств - членов ЕАЭС формируется полис со сроком действия до конца текущего календарного года, но не более срока действия трудового договора, заключенного с трудящимся государства - члена ЕАЭС
___
Это говорит о том, что если заключен другой трудовой договор, то нужно менять полис , так как срок прежнего полиса счтается прекращенным в связи с расторжением ТД по прежней работе .
___
С уважением юрист Марьяна Николаевна
СпроситьВ дополнение к ответу выше
Если застрахованным лицом не было подано заявление о замене страховой медицинской организации, такое лицо считается застрахованным той страховой медицинской организацией, которой оно было застраховано ранее. Замена полиса страхования для гр.ЕАЭС должна быть произведена при расторжении ТД с оформлением нового полиса на основании заключения нового ТД .
___
Обоснование ответа с нормой закона
Согласно п.16- п.25
Приказа Министерства здравоохранения РФ от 13 декабря 2022 г. № 789н "О внесении изменений в Правила обязательного медицинского страхования, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 февраля 2019 г. № 108н"
Временно пребывающие на территории Российской Федерации в соответствии с договором о Евразийском экономическом союзе, подписанным в г. Астане 29 мая 2014 г.5.7 (далее соответственно - договор о ЕАЭС, ЕАЭС), трудящиеся иностранные граждане государств - членов ЕАЭС (далее - трудящийся государства - члена ЕАЭС), а также работающие на территории Российской Федерации члены Коллегии Евразийской экономической комиссии (далее - члены коллегии Комиссии), должностные лица (граждане государств - членов ЕАЭС, назначенные на должности директоров департаментов Евразийской экономической комиссии и заместителей директоров департаментов указанной комиссии), сотрудники органов ЕАЭС, находящихся на территории Российской Федерации (граждане государств - членов ЕАЭС, не являющиеся должностными лицами, на основе заключаемых с ними трудовых договоров (контрактов) (далее соответственно - член коллегии Комиссии, должностное лицо, сотрудник органа ЕАЭС), имеют право на выбор или замену страховой медицинской организации и на включение в единый регистр застрахованных лиц путем подачи заявления в порядке, установленном настоящей главой.
17. Для выбора или замены страховой медицинской организации и для включения в единый регистр застрахованных лиц иностранный гражданин, указанный в пункте 16 настоящих Правил, лично либо через представителя обращается в выбранную страховую медицинскую организацию (иные организации), с заявлениями о выборе (замене) страховой медицинской организации, о включении в единый регистр застрахованных лиц, которые должны содержать следующие сведения о застрахованном лице:
фамилию, имя, отчество (при наличии);
пол;
дату рождения;
место рождения;
гражданство;
СНИЛС (при наличии).
В качестве реквизитов документа, удостоверяющего личность, указываются:
серия, номер паспорта иностранного гражданина либо иного документа, установленного федеральным законом или признаваемого в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, в том числе сведения о дате выдачи документа и выдавшем его органе;
реквизиты трудового договора, заключенного с трудящимся государства - члена ЕАЭС, в том числе дата его подписания и срок действия;
___
сведения о месте пребывания с указанием срока пребывания;
серию и номер документа, подтверждающего отнесение лица к категории членов коллегии Комиссии, должностных лиц и сотрудников органов ЕАЭС, находящихся на территории Российской Федерации;
категорию застрахованного лица в соответствии с положениями договора о ЕАЭС о праве отдельных категорий иностранных граждан государств - членов ЕАЭС на обязательное медицинское страхование;
контактную информацию в соответствии с подпунктом 7 пункта 7 настоящих Правил.
18. Заявление о выборе (замене) страховой медицинской организации и заявление о включении в единый регистр застрахованных лиц оформляются иностранными гражданами, указанными в пункте 16 настоящих Правил, на бумажном носителе и подаются непосредственно в страховую медицинскую организацию.
19. Сведения, указанные в заявлении о выборе (замене) страховой медицинской организации и заявлении о включении в единый регистр застрахованных лиц, подаваемые иностранными гражданами, указанными в пункте 16 настоящих Правил, подтверждаются предъявлением оригиналов следующих документов или их заверенных копий, необходимых для регистрации в качестве застрахованного лица:
1) для временно пребывающих в Российской Федерации трудящихся государств - членов ЕАЭС:
паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина;
СНИЛС (при наличии);
трудовой договор трудящегося государства - члена ЕАЭС;
отрывная часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания5.8 или ее копия с указанием места и срока пребывания;
2) для членов коллегии Комиссии, должностных лиц и сотрудников органов ЕАЭС, находящихся на территории Российской Федерации:
паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина;
СНИЛС (при наличии);
документ, подтверждающий отнесение лица к категории членов коллегии Комиссии, должностных лиц, сотрудников органов ЕАЭС.
20. На основании заявления о выборе (замене) страховой медицинской организации и заявления о включении в единый регистр застрахованных лиц, а также при предъявлении документов, указанных в пунктах 14, 15 и 19 настоящих Правил, страховая медицинская организация обеспечивает внесение сведений, указанных в заявлении о выборе (замене) страховой медицинской организации и заявлении о включении в единый регистр застрахованных лиц, в единый регистр застрахованных лиц и предоставляет по запросу застрахованного лица выписку из единого регистра застрахованных лиц, содержащую сведения о полисе в соответствии с главой IV настоящих Правил.
21. Замену страховой медицинской организации, в которой ранее был застрахован гражданин, застрахованное лицо в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 16 Федерального закона вправе осуществлять один раз в течение календарного года не позднее 1 ноября либо чаще в случае изменения места жительства (за исключением случаев переезда на новое место жительства в пределах одного субъекта Российской Федерации) или прекращения действия договора о финансовом обеспечении обязательного медицинского страхования (далее - договор о финансовом обеспечении) путем подачи заявления о выборе (замене) страховой медицинской организации во вновь выбранную страховую медицинскую организацию.
___
22. Если застрахованным лицом не было подано заявление о выборе страховой медицинской организации, такое лицо считается застрахованным в страховой медицинской организации, определенной территориальным фондом в порядке, предусмотренном частью 6 статьи 16 Федерального закона. Если застрахованным лицом не было подано заявление о замене страховой медицинской организации, такое лицо считается застрахованным той страховой медицинской организацией, которой оно было застраховано ранее.
___
В случае изменения места жительства застрахованного лица и отсутствия по новому месту жительства застрахованного лица страховой медицинской организации, в которой ранее был застрахован гражданин, или прекращения действия договора о финансовом обеспечении обязательного медицинского страхования со страховой медицинской организацией лицо, не подавшее заявление о замене страховой медицинской организации, считается застрахованным в страховой медицинской организации, определенной территориальным фондом в порядке, предусмотренном частью 6 статьи 16 Федерального закона.
23. При досрочном расторжении договора о финансовом обеспечении по инициативе страховой медицинской организации за три месяца до даты расторжения указанного договора страховая медицинская организация в соответствии с частью 15 статьи 38 Федерального закона обязана уведомить территориальный фонд и застрахованных лиц о намерении расторгнуть договор о финансовом обеспечении.
24. После прекращения действия договора о финансовом обеспечении в соответствии с частью 17 статьи 38 Федерального закона застрахованное лицо в течение двух месяцев подает заявление о выборе (замене) страховой медицинской организации в другую страховую медицинскую организацию (иную организацию).
___
25. Сведения о гражданах, не обратившихся в страховую медицинскую организацию с заявлением о выборе страховой медицинской организации, а также не осуществивших замену страховой медицинской организации, ежемесячно до 10-го числа направляются территориальным фондом в страховые медицинские организации, осуществляющие деятельность в сфере обязательного медицинского страхования в субъекте Российской Федерации, пропорционально числу застрахованных лиц в каждой из них. Соотношение работающих граждан и неработающих граждан, не обратившихся в страховую медицинскую организацию, а также не осуществивших замену страховой медицинской организации должно быть равным.
___
С уважением юрист Марьяна Николаевна
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Светлана!
В данном случае, с правовой точки зрения менять полис омс гражданину ЕАЭС при смене работы не нужно, поскольку страховщиком может являться любая организация (Приказ Минздрава РФ от 28 февраля 2019 г. N 108н).
Таким образом, с юридической точки зрения, вне зависимости от того, что сейчас новый ТД с другой организацией менять полис омс гражданину ЕАЭС при смене работы не требуется.
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала 9111 для содействия и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!
Спросить
Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
Статья 10. Право граждан на бесплатное оказание медицинской помощи:
Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации, имеют право на бесплатное оказание им медицинской помощи в объеме, предусмотренном базовой программой обязательного медицинского страхования, на всей территории Российской Федерации.
Статья 16. Оформление полиса обязательного медицинского страхования:
Полис обязательного медицинского страхования оформляется на основании заявления застрахованного лица или его законного представителя.
Полис обязательного медицинского страхования действует на всей территории Российской Федерации в течение всего срока действия страхового свидетельства обязательного медицинского страхования, указанного в полисе обязательного медицинского страхования.
Таким образом, полис ОМС действует на всей территории России и не привязан к конкретному месту работы. При смене работы гражданин ЕАЭС может продолжать пользоваться своим действующим полисом ОМС.
Однако следует учитывать, что полис ОМС может быть аннулирован в следующих случаях:
по заявлению застрахованного лица или его законного представителя;
в случае смерти застрахованного лица;
в случае признания застрахованного лица умершим;
в случае признания застрахованного лица безвестно отсутствующим;
в случае выявления недостоверных сведений, представленных при оформлении полиса ОМС;
в случае утраты или порчи полиса ОМС;
в случае аннулирования страхового свидетельства обязательного медицинского страхования.
Спросить
Светлана, здравствуйте 🤝
1. Правом на получение полиса ОМС обладает работающий по трудовому договору гражданин ЕАЭС, в том числе гражданин Белоруссии.
2. Согласно Приказа Минздрава России от 28.02.2019 N 108н
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Правил обязательного медицинского страхования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.05.2019 N 54643)
41. Временно пребывающим в Российской Федерации трудящимся государств - членов ЕАЭС формируется полис со сроком действия до конца текущего календарного года, но не более срока действия трудового договора, заключенного с трудящимся государства - члена ЕАЭС
Таким образом - нет, не нужно менять полис омс гражданину ЕАЭС при смене работы
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Гражданин Евразийского экономического союза (ЕАЭС), имеющий полис обязательного медицинского страхования (ОМС), может продолжать использовать этот полис при смене работы. Полис ОМС не привязан к конкретному работодателю и действует на всей территории России.
При смене работы, гражданин ЕАЭС должен уведомить свою страховую компанию о смене места работы и предоставить ей новый трудовой договор. Это необходимо для обновления персональных данных в базе данных страховой компании.
Статья 10 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" гласит, что застрахованные лица обязаны уведомить страховую медицинскую организацию об изменении фамилии, имени, отчества, места жительства в течение одного месяца со дня, когда эти изменения произошли.
СпроситьЯ работала 3 месяца другом организации сейчась другом организации работаю мне нужно взять инешней работе какой то документ?
Здравствуйте Гуля! Если вы приступили к работе то с вами должен был заключен трудовой договор. В договоре уже оговариваются условия с испытательным сроком на три месяца. Если с вами работодатель не заключил договор попытайтесь собрать доказательства к примеру график работы, наряд и т.п. В случае не выплаты вам заработной платы обращайтесь в прокуратуру с заявлением. Удачи.
СпроситьПомогите пож-ста разобраться в ситуации. Не чужая нашей Организации близкая по сфере деятельности и даже совпадающая в составе руководителей Организация хотела бы использовать в бланках и проч. Деятельности символику нашей Организации (зарег. В соответствии с законодат-вом РФ в Минюсте РФ).
1. Возможо ли это на основании договора между организациями
2. Требуется ли дополнительная регистрация в уполномоченных оргаах?
Можно ли использовать символику сторонней организацией.
Все зависит от того, какое использование предусматривается, коммерческое или не коммерческое!!! если предполагается не коммерческое использование то можно ограничится простым письменным соглашением, если использование вашей эмблемы предусматривает коммерческий интерес, то необходим четкий договор на использование эмблемы в коммерческих целях со всеми вытекающими из данных правоотношений последствий!
Зарегистрированные в установленном Законом порядке товарные знаки, эмблемы, штандарты и т.д. используются владельцами этих товарных и т.д знаков как и любая другая собственность (товар), гл 4 Гражданского кодекса РФ.
СпроситьКаков срок давности востребования задолженности коммунальных платежей по договору переуступки долга от ликвидированной организации новой организацией.
Фирма, где я работала присоединилась к другой организации. Название организации, к кторой было присоединение, я не знаю, адреса тоже. Эту информацию от меня скрыло руководство. Как мне быть с декретными выплатами? Мне некуда нести больничный и писать заявление о выплате декретного пособия.
Как можно передать диббиторскую задолжность одной организации к другой организации?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я работать по договору в другой организации не лешившись выплат в той где оформлен?
Вы можете работать по совместительству, в этом случае запись в трудовую книжку не нужно делать. Работа по совместительству уже подразумевает не полный рабочий день.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Безусловно, можете, но только на условиях неполного рабочего дня
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить
Доброго вам времени суток. Конечно же можете, но только на условиях неполного рабочего дня. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьНаш магазин покупает другая организация и сегодня директор пришёл и сказал 'у нас реорганизация, пишите заявление на увольнение'! Что делать?
При переводе в другую организацию выплата компенсации за неиспользованный отпуск может ли быть оплачена будующем работодателем или это обязанность той организации из которой переводится работник. Заранее благодарна.
Это обязанность прежней организации. Согласно ст. 77 Трудового кодекса перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю является основанием для расторжения трудового договора (увольнением). При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
С уважением,
СпроситьЕсть общественная организация которая заключила договор безвозмездного оказания услуг с другой организацией. Запуталась вот в чем: общественная организация по договору поручения поручает получать на расчетный счет членские взносы другой организации с которой заключила договор. В конце месяца эта фирма будет перечислять средства на счет общественной организации. Законно ли это? Спасибо.
Нет, не законно.
Статья 971. Договор поручения
1. По договору поручения одна сторона (поверенный) обязуется совершить от имени и за счет другой стороны (доверителя) определенные юридические действия.
Спросить
Возможно ли прикрепление СРО другой организации при размещении заказа на составление энергопаспорта?
Может ли участник размещения заказа на составление энергопаспорта во второй части приложить СРО другой организации, если у них договор о сотрудничестве?
Мфо продал мой договор другой организации, а срок исковой давности либо подходит, либо уже прошел последний продажи договора. Могу ли я заявить что срок исковой давности истек? Или продажа договора считается как ща внести платежа?
Срок давности не влияет на перепродажу и не приостанавливается.
Влияет-дата заключения договора, дата вашего последнего платежа, дата окончания договора. Заявить можно.
Спросить
Пропуск СИД заявляется в суде при рассмотрении иска. При вынесении судебного приказа СИД судом не рассматривается вообще.
Зачем платить и обнулять СИД? СИД начинает исчисляться с даты когда вы должны были оплатить по графику платёж. Вот и считайте.
Смотрите договор займа где прописан максимальный коэффициент начисляемых на основной долг %, пеней, штрафов - например 2
Вот и считайте сколько с вас могут взыскать по Закону.
СпроситьПрошу дать совет по следующей ситуации. Считается ли незаконным наличие трудовой книжки в одной организации, другой трудовой книжки в другой организации, где я работаю. Какие последствия могут быть для меня?
Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Трудовым кодексом не предусмотрена возможность гражданина иметь две трудовые книжки, поскольку трудовая книжка заводится и хранится по основному месту работы. Два основных места работы Трудовой кодекс также не рассматривает в качестве возможного и предписывает оформлять еще одно место работы в качестве работы по совместительству (статья 98 ТК). Вместе с тем, никакой ответственности за наличие двух и более трудовых книжек законом не предусмотрено.
С уважением,
СпроситьУ меня такая проблема, по семейным обстоятельствам образовался долг перед МФО, сегодня позвонил их сотрудник и сообщил о том что мой договор передают в другую организацию, и под более высокие проценты. Имеют ли они право так поступать?
Добрый день! Изначально нужно попробовать договориться с кредитором о взаимовыгодном разрешении ситуации. Можете письменно просить предоставить вам рассрочку или отсрочку платежей иногда банки такие просьбы удовлетворяют. Если не получится и если нет возможности отдать кредит полностью или платить суммами по графику, то не платите ничего, так как уплаченные вами минимальные суммы потеряются в штрафах и неустойках, а основной долг не уменьшится. Ждите пока банк сам подаст в суд, вам придет повестка из суда. Подать в суд первым нет оснований, если просрочки начались по вашей вине. Затем в суде, после вынесения решения, можно подать заявление о рассрочке исполнения решения суда. Так частями погасите долг. В суде можно снизить неустойку на основании статьи 333 ГК. По возможности обратитесь к юристу лично.
Если звонят или пишут вам или родственникам, нужно писать заявление в полицию о вымогательстве, ст. 163 УК. Никаких прав у коллекторов нет, вас просто пугают и давят психологически. Иначе так и не перестанут звонить. Или игнорируйте, смените номера. Они обязаны обратиться в суд, если считают, что им что-то должны.
Спросить
Здравствуйте.
В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.
Нужно выполнить обязательства.
СпроситьМы полтора месяца назад подписали договор о целевом обучение с одной организацией. Сейчас хотим расторгнуть договор с этой организацией и подписать с другой. Не хотят расторгнуть договор. Как поступит нам
Доброе утро, чтобы вам помочь, нужно видеть договор, он у вас на руках? Отказ от расторжения?
Спросить
Расторгнуть договор можно по письменному заявлению. Сам порядок уведомления прописан в самом договоре (ст.420 ГК).
Спросить
Как поступить.
Наша организация была ответчицей по гражданскому делу. Мы хотим подать кассационную жалобу, при этом мы должны оплатить госпошлину. Но дело в том, что у нашей организации сейчас расчетных счетом нет, как нам заплатить пошлину? Можно ли заплатить от гражданина по квитанции через сбербанк за ООО? Примет ли суд?
У меня принимал, правда только доплату. Сходите на прием к судье, не помешает в любом случае.
СпроситьЛиквидируется предприятие, на его базе организовывается другое, могу ли я не переподписывать договор и по какой ста будет увольнение.
Увольнение должно быть по сокращению в связи с ликвидацией. Можете не переподписывать договор.
СпроситьЯ являюсь учредителем ооо, на ней много долгов но закрывать пока не планирую. Хочу открыть новую организацию, и меня интересует перейдут ли все долги на нее так как я буду учредителем.
Долги взымаются не с учредителей, а с юридического лица. При реорганизации ООО долги перешли бы к новой ООО в порядке правопреемства. В данной ситуации долги переходить не будут.
Спросить
Вопрос из области корпоративного права: некоммерческая организация в Москве решают создать другую некоммерческую организацию в регионе-не филиал, не представительство, они не учредители. Может ли организация, которая решила создать самостоятельное юр.лицо напрямую управлять этим юр.лицом?
Здравствуйте! Приказы о приеме на работу, далее все остальные документы которые ранее у вас были при старой организации, только вместо старого названия новое название вашей организации.
Спросить
