Какой последний месяц, в который можно назначить судебное заседание?
Скажите пожалуйста, на какой месяц максимум судья может назначить судебное заседание? Я понимаю, загруженность, отпуска, но мне назначили суд на июль месяц, это разве законно?
Михаил доброго дня,
Суд может отложить разбирательство дела на срок, не превышающий двух месяцев, по ходатайству сторон в случае их обращения за содействием к суду или посреднику, в том числе медиатору, судебному примирителю, а также в случае принятия сторонами предложения суда использовать примирительную процедуру. (в ред. Федеральных законов от 27.07.2010 N 194-ФЗ, от 26.04.2013 N 66-ФЗ, от 26.07.2019 N 197-ФЗ)
Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь
С уважением к Вам и Вашему делу
Спросить
Брал кредит на 10 месяцев, выплатил быстрее за 6 месяцев. Банк требует, чтобы я и за оставшиеся 4 месяца (10-6) оплатил проценты.
Разве законно это, я же не пользовался, не противоречит это законам или у нас закон такой?
Спасибо!
По смыслу статьи 809 ГК РФ, проценты за пользование займом уплачиваются только за период времени с даты выдачи кредита и до даты его полного возврата. Взыскание процентов за период времени, в котором пользование суммой кредита не осуществлялось, является незаконным
СпроситьЯ работаю дворником. В мои обязанности входит уборка территории. Начальник говорит так как летом работы меньше нужно дополнительно косить траву. Законно ли это. Или должны дополнительно оплачивать.
Нет. Не законно. У Вас вообще должна быть должностная инструкция, либо трудовой договор, где все указано, что должны делать.Если этого нет - можно отказаться.
СпроситьРазве законно выщитывать алименты больше 25% ? Суд назначил, а решение суда на руки не дали.
Здравствуйте! Если суд вынесен решение, то значит имеют право удерживать алименты в размере, установленном судом. Получите копию решения суда. Если не согласны, то имеете право подать апелляционную жалобу на решение суда.
СпроситьЯ работающий пенсионер, по графику отпуск с 8 августа, хочу в отпуск с 8 июля с последующим увольнением, работодатель отказывает. Законно ли отказали?
Здравствуйте! Да, законно работодатель отказал. Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем. График отпусков обязателен, как для работодателя, так и для работника.
Спросить
Да законно.
ТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Всего хорошего.
СпроситьУ меня такой вопрос.
На нашем предприятие не отпускают в очередной отпуск до тех пор пока не отгуляешь неоплачиваемые отгулы, накопившиеся из-за переработки часов.
Разве это законно, разве я не могу пойти в отпуск без отгуливания неоплачиваемых отгулов?
Заранее благодарен.
Во-первых, всякая пеработка-сверхурочная работа , должна либо быть оплачена согласно ст 152 ТК РФ ( за первые 2 часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы не менее че в двойном размере). Либо по желанию работника может компенсироваться дополнительным временем отдыха, но не менее отработанного сверхурочно. ТК РФ не регламентирует, когда должен предоставляться этот дополнительное время отдыха.Значит это должно быть прописано в трудовом договоре, колдоговоре, или правилах внутреннего трудового распорядка. Если переработка связана с работой в выходные и праздничные дни, то отгулы должны быть предоставлены в течении рабочего года ( рабочий год начинается с даты приема на работу).
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! У заведующий и выясняйте этот вопрос.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьКак внести обременения на долю в квартире, ло решения суда, если суд отложил рассмотрение искового из за загруженности отпуска на 2 месяца если нотариус ошибочно увеличил ее одному из наследников.
Просите суд принять обеспечительные меры, арест указанной доли до решения вопроса по существу
Подаете соответствующее обращение в суд, лучше попросить местного юриста это правильно написать, должны быть правильные аргументы, чтобы удовлетворили
Спросить
Находясь в отпуске(с 27.05.2014 по 27.07.2014) издали приказ о переводе в распоряжение кадров от 05.06.2014(с приказом не был ознакомлен, под роспись). Уведомление вручили 17 июня. Имели ли право сократить?
СпроситьСкажите пожалуйста, я учусь первое высшее образование, первую сессию мне оплачивают, а вторую я беру в счёт своего отпуска, и получается, что отпуск это сессия. Законно ли, то, что вторую сессию мне не оплачивают?
Здравствуйте. Для получения ответа на узкий образовательный вопрос пишите юристам сайта в личные сообщения.
Спросить
Как правильно написать заявление с работы о том, что мне этим летом не положено идти в отпуск, для того чтобы ребенка перевели на июль месяц в другой детский сад.
Добрый день!
Вы можете обратиться с Заявлением в свободной письменной форме (2 экземпляра) , главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись.
СпроситьЯ ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск с 4 июля, (а 2 июля у меня юбилей, думала справлю торжественно), сегодня 23 июня я пошла проверить аванс, думала что с авансом мне уже перечислили и отпускные, но этого не произошло, отпускные получили другие люди, а про меня как будто бы забыл!. Я уточнила когда мне ждать расчет за отпуск, мне сообщили, что в дату выдачи зар. платы, т.е. 10 июля, разве это справедливо, а самое главное законно ли это? (Заявление на отпуск было написано еще в начале июня) Помогите разобраться и отстоять свои права! Заранее благодарю!
Незаконно.
ТК РФ.
" Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала".
СпроситьРаботаю на предприятии с 20.02.2001 г. Раньше брал отпуск в любом меся-це.А теперь-тот кто устроился летом-идут летом на 28 дней. А мне предла-гают 14 дней летом-остальные 14 дней в октябре. Законно ли это? АЛЕКСАНДР.
Директор обнулил ставку моей сменщицы пока она в отпуске что бы по совместительству устроить меня но работать будет он сам и за это время я ему отдам заработаные часы. Вопрос: законно ли это и за время обнуления я слышала что стаж не идет?
Меня это волнует потому что я тоже ухожу в отпуск и подозреваю что он мою ставку тоже обнулит.
Действия директора являются незаконными Вам следует на основании ст 10. ФЗ О прокуратуре РФ обратиться в прокуратуру.
СпроситьЯ направляла жалобу в инспекцию по труду. Была проверка. Установлено нарушение. Работодатель не наказан, т.к. находился в отпуске. Законно ли это?
Я живу в общежитие которое предоставили мне когда я работала на предприятие, я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мне выселяют связи с тем что я не работаю, профком обьясняет это тем что общежитие для работников которые работают, а те кто находятся в декретном отпуске должны освободит комнату в общежитие. Я не знаю как быт это законно ли,Пожалуйста помогите.
Могут ли отправить в командировку во время отпуска? У меня в мае будет отпуск и меня в это время хотят отправить в командировку. А у меня уже куплена путевка. Законно ли это?
Нне могут - период отдыха и работа несовместимы, если работник с этим не согласен.
СпроситьВ 13 июля 2007 года вотношении меня возбуждено дело по ст.183 "Разглашение коммерческой тайны" , 13.01.08 истек срок следствия в 6 месяцев, однако о продлении положеного по закону двухмесячного срока следствия меня не уведомляли. Обвинения не предъявленно, состоялась только одна экспертиза почерка.
Однако 14.02.08 по почте приходит уведомление опродлении следсвтия до 03.03.08, письмо отправленно 06.02.08.
Разве законно продлять следствие если истекли его сроки? Можно ли обжаловать это и что это даст?
Спасибо!
Уважаемый Игорь!
Конечно можно написать жалобу в прокуратуру или вышестоящему начальнику следователя, НО это мало что даст. Дело должно чем-то завершитья: постановлением о прекращении следствия по указынным в УПК основаниям или обвинительным заключением и передачей дела в суд. Пока этого не произошло, будьте готовы, что дело в любой момент может "всплыть" и Вас вызовут на допрос или очную ставку.
С уважением,
Спросить
