Пологается ли соц. выплата мед. регистратору без мед. образование в 2024 г.

Мед регистраторы имеют право на выплату.

Здравствуйте.

Положена, если это основная должность и медрегистратор работает в государственных и муниципальных системах здравоохранения, оказывающих мед. помощь в рамках ОМС: центральной районной, районной и участковой больнице, а также работающие в учреждениях здравоохранения, которые посещают граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"

Не положены социальные выплаты.

Так сформулированы условия постановления о выплате. Младшему медперсоналу поликлиник полагается, а лицам со средним полагается только тем, кто непосредственно оказывает медицинскую помощь.

Вообще-то если у Вас нет профессионального образования по профилю работы и работодатель Вас принял на данную работу, то он обязан Вас направить на обучение за свой счет.

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»

Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541 н

Должностные обязанности. Ведет регистрацию больных, обратившихся в медицинскую организацию для получения медицинских услуг. Обеспечивает хранение и доставку медицинских карт в кабинет врача. Участвует в оформлении и регистрации листков нетрудоспособности.

Должен знать: правила работы с первичной документацией, компьютерной и организационной техникой; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев без предъявления требований к стажу работы.

Добрый день

Если трудовой договор заключен, соответственно все изменения трудового договора в рамках закона, могут быть внесены только по дополнительному соглашению сторон. На мой взгляд в конкретной ситуации необходим гибкий подход, поспорить с работодателем вы можете вполне, но в конкретном случае возможен и компромисс.

Здравствуйте! Для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК устанавливает прямой запрет, согласно которому наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Кроме того, оплата труда при совмещении должностей служащих (профессий рабочих), расширении зон обслуживания (увеличении объема работы), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, должностной (рабочей) инструкцией производится согласно ст. 67 ТК.

Если непосредственно общаетесь с больными, то возможно, но в любом случае надо видеть приказы организации по оплате этих доп. выплат или напишите обращение в министерство здравоохранения.

Нет, это административная должность.

Списки на социальную выплату формирует работодатель. Там и спрашивайте.

Уточните вопрос?

Нет, не входит, к сожалению.

Считаются медицинскими работниками.

Обращайтесь в военкомат.

Добрый день!

Обращайтесь в военкомат по месту проживания.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Так обратитесь в военкомат по месту жительства

Смотрите штатное расписание учреждения а также приказы о назначении на должность и выплате зп. Удачи Вам и всего хорошего.

Согласно штатному расписанию и установленным окладам, ставкам, тарифам по той или иной должности, которые действуют у вас в организации. Также учитывается положение об оплате труда.

Добрый день.

Конкретизируйте ваш вопрос, пожалуйста.

Можете работать.

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Здравствуйте.

Почему же не может? Это тоже мед. работник. При подтвержденном диагнозе и подтвержденном контакте положена страховая выплата.

Если работодатель направляет Вас от себя на курсы повышения квалификации, оплачивая тем самым данные курсы, то сдать экзамены - это только от Ваших умственных способностей зависит.

Продолжительность Вашего отпуска указана в Вашем трудовом договоре.