Излишне начисленные отпускные
Можно ли отказаться выплачивать излишне начисленные отпускные, обнаруженные в результате аудиторской проверки организации? Требование пришло спустя пять месяцев после увольнения
Марина, конечно же можно. Пусть ,если желают ,то обращаются в суд.При грамотно составленный возражениях в иске им будет отказано
Спросить
С 29.06.2015 ушла в очередной отпуск, 17.06.2015 г. мне выдан больничный по БиР, с меня хотят удержать излишне начисленные отпускные, права ли организация.
Помогите мне разобраться в моей ситуации.
Я работала в Отделе по труду и социальному развитию Администрации ОМР с 02.04.2007 г. Администрация являлась учредителем отдела, в котором я работала. 15 августа 2008 года я пошла в очередной трудовой отпуск за 2 года (период работы с 02.04.07 г. по 01.04.09 г.) из расчета 64 кал. дня за год. (128 к.дней). Т.е взяла отпуск авансом на второй период. 30 сентября 2008 года произошла ликвидация отдела. Орган, который ликвидировал отдел являлась Администрация ОМР. На тот момент я находилась за пределами своего местожительства. По возвращению с отпуска, т.е. 20 ноября 2008 г. мне предоставили распоряжение об моем увольнении, где я поставила свою подпись от 20.11.08 г. Выяснилось, что меня уволили 30.09.2008 г. по п.1 ст.81 ТК РФ (по ликвидации орг.) С октября 2008 г. по июнь 2009 г. прошло уже 8 месяцев. Ликвидационная комиссия и учредитель вдруг выяснили, что у меня перерасход отпускных. И хотят подать на меня в суд для того, чтобы я вернула излишне начисленную и полученную сумму. Вопрос: имеют ли они на это право? Я ведь и не предполагала, что будет ликвидация Отдела. В доказательство то, что я в распоряжении об увольнении поставила дату 20.11.08 г. А также не моя вина в том, что меня отпустили в отпуск в "канун" ликвидации. Дайте пожалуйста мне обоснованный ответ для того, чтобы грамотно выразить опровержения на суде. Заранее Вам благодарна.
Елена, при ликвидации учреждения, Вас должны были предупредить за 2 месяца, до ухода в отпуск письменно. Никто на Вас в суд не подаст, они просто давят на психику и хотят чтобы Вы сами вернули деньги. Не соглашайтесь и не возвращайте. Т.к. Вас не имели права увольнять подобным образом. Можете обратиться в прокуратуру с заявлением по поводу проведенния проверки по законности Вашего увольнения. Удачи.
СпроситьК вопросу 1069329. Каким образом могут быть высчитаны излишне начисленные отпускные - из выходного пособия при сокращении (как мне сообщили на консультации) или из начисленной зарплаты в случае отработки (на этом настаивает заведующая, ссылаясь на консультацию юриста)?
Ирина, Вам правильно сказали. Либо Вы отработаете за эти начисленные дни отпуска, либо возместите деньги сами, в кассу отдела, если получили полный расчёт. Если расчёт не получили, то их у Вас вычтут.
СпроситьКак поступить если работодатель заранее начислил излишнии отпускные (7 дн) которые ещё не отгулянные?
Указать ли на ошибку?
И каким способом они вычтут с меня денежные средства?
В течении какого времени нужно вернуть в кассу учреждения излишне начисленные отпускные?
Мне был предоставлен отпуск за период с 01.01.2014 по 01.01.2015 г. с 20.06.2014 г. Соответственно были начислены и выплачены отпускные. Ситуация сложилась так, что через 17 дней меня отозвали из отпуска в связи с производственной необходимостью с последующим представлением неиспользованных дней отпуска. Я нашла другую работу и подала заявление на увольнение с 14.07.2014 г.. В бухгалтерии сделали пересчет отпускных, подлежащих возврату в кассу учреждения.
Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Поскольку вы увольняетесь по собственному желанию, то ваше основание увольнения не подпадает под перечень, когда удержание с Вас нельзя осуществлять. Поэтому работодатель вправе удержать с Вас эти деньги при выплате окончательного расчёта по заработной плате в связи с увольнением.
СпроситьЯ находилась в декретном отпуске 3 года. Когда ребенку исполнилось 3 года-уволилась. Работодатель сказал, что я должна вернуть излишне начисленные отпускные за неотработанный период. Если я их не верну добровольно, может ли он взыскать их через суд? И какая судебная практика по таким вопросам?
Спасибо!
Работодатель может попытаться взыскать в судебном пордке оплаченную но неотработанную часть отпуска.
При грамотной защите в иске ему будет отказано.
СпроситьПомогите разобраться в моей ситуации. Имеет ли право организации взискать с меня сумму излишне начисленных отпускных за 4 дня? Прошло уже 4 года после того как были произведены данные расчеты.
Я работаю в гимназии с 27 февраля 2012 года, летом 2012 года мне был предоставлен отпуск не за фактически отработанное время, а все-равно что за год (56 календарных дней). За отпуск в 2012 году я получила 20 тысяч (по факту за 2 месяца отпуска) Сейчас, в августе 2014 года я увольняюсь, меня обязывают выплатить излишне начисленные отпускные за тот период - сейчас, с учетом того, что моя зарплата возросла, эта сумма составляет 17000. Скажите, пожалуйста, законно ли это? у меня на иждивении ребенок 4 года. Спасибо.
Работнику отпуск предоставляется ежегодно. Ваш первый рабочий год с 27.02.12 по 26.02.13. Если вам положен ежегодный отпуск в размере 56 календарных дней и вы его использовали,
то при увольнении в августе вам положена компенсация
за 56 календарных дней неиспользованного отпуска за рабочий год 27.02.13-26.02.14
и еще за 28,02 календарных дня за рабочий год с 27.02.14 по 26.08.14.
Если , конечно, я все правильно поняла из вашего сообщения.
Не совсем понятно за какие два месяца вы получили отпускные. Возможно вы получали денежную компенсацию. Возможно ваш отпуск составляет 28 календарных дней . Поясните ситуацию
Спросить
Анастасия, доброго времени суток. Вам нужно ходатайствовать или устно или письменно о применении ст. 333 ГК РФ. Всего вам наилучшего.
Спросить
Здравствуйте! Суд не может уменьшить проценты по кредиту, это прерогатива банка. При этом на основании ст.333 ГК РФ Вы можете ходатайствовать об уменьшении размера неустойки.
Спросить, если сотрудник после отпуска увольняется по сокращению? Рук-ль говорит, что только по решению суда, как алименты. Юрист - вычеты не могут быть, поскольку на предприятии нет кассы для внесения наличности, а расчетный счет предназначен для благотворительных взносов, а не для зарплаты сотрудников. Какое может быть решение суда и вправе ли рук-ль обращаться в суд на сотрудника (это может испортить репутацию?)
Здравствуйте Ирина.
Откуда возникли "излишне начисленные отпускные"?
Если это отпускные за ежегодный отпуск, то никакие взыскания не производятся.
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы "Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса".
Если счетная ошибка, то взыскивается с согласия работника, или через суд.
Руководитель (работодатель) имеет право обращаться в суд, но если ему важны какие-то имиджевые составляющие, то зачем об этом вообще говорить и писать?
Спросить
при расчёте отпускных, предыдущие отпускные в расчёт среднего заработка не включаются
СпроситьКак правильно начислить отпускные и оформить записку-расчет по форме Т-60. если отпуск начинается с 15 июня, а заканчивается 12 июля 2015 года?
Извините, но кадровиков/бухгалетеров/юристов организаций консультируем на возмездной основе.
Спросить
У меня заявление на отпуск с 27 декабря по 9 января. За сколько дней мне должны начислить отпускные?
У меня заявление на отпуск с 27 декабря по 9 января. За сколько дней мне должны начислеть отпускные?
А письменно Вы можете ответит? Я глухой, и по телефону говорит не могу. Вопрос у меня такой: кто оплачивает судебные издержки по иску ПФ ко мне о возврате излишне начисленных пенсионных средств?
Тот, кто проиграет, тот и оплачивает.
Почитайте ГПК РФ Статья 98. Распределение судебных расходов между сторонами.
СпроситьЗдраствуйте. Подскажите пожалуйста. Мужу на работе 2 раза по ошибке скинули отпускные. Первые отпускные упали в день зарплаты. А вторые в день ованса. Мы ни чего не заподозрили. Т.к считали в тот месяц по бальной системе. А вчера позвонили с бухгалтерии и сказали что по ошибки скинули второй раз. И что бы мы вкассу вернули 36000. Или же они удержут с зарплаты. Уже удержали 9000. У нас трое детей муж работает один. Что делать? Кто виноват? Заранее спасибо.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ Работодатель может взыскать излишне выплаченную сумму, если им была допущена счетная ошибка в судебном порядке.
Спросить
Моей тете по ошибке бухгалтерии начисляли в течение 1,5 лет излишнюю надбавку к зарплате сейчас требуют вернуть всю сумму, а это 130 тыс. руб единовременно и угрожают ей служебным расследованием, что делать?
Здравствуйте. Они будут просить ее написать заявление на высчитывание с заработной платы данной суммы, а она пусть не пишет, если не хочет возвращать. Однако здесь нужно учесть и реакцию руководства и дальнейшее отношение к ней.
Спросить
Оплата за отпуск должна быть выплачена до его начала. Ваше отсутствие на работе этому не препятствует, деньги перечисляются на карту.
СпроситьБухгалтер начисляя заработную плату До МРОТ сделала ошибки при начислении.
Оклад-1800 довела до 4330 потом прибавила все доплаты и стимулирующие надбавки.
Суд решил, что все деньги излишне начисленные работникам удержать с работодателя в пользу районного бюджета. Я как руководитель была неосведомлена как происходит начисление.
