Может ли работодатель отправить работника на работу со вредными условиями без вредности? В чем законность таких действий согласно Трудовому кодексу РФ?
Имеет ли право работодатель направлять на работу с вредными условиями труда работника без вредности? И какая это статья ТК РФ?
Работа с вредными условиями - для лиц подготовленных (и с соответствующей оплатой).
ТК РФ Статья 147.
Спросить
Охрана труда. Сколько раз собираются подписи у сотрудников в журнал по охране труда? Единовременно при приёме или разв квартал?
Добрый день! При приеме на работу проводят вводный инструктаж по охране труда с росписью в журнале инструктируемого и инструктирующего, далее превичный инструктаж на рабочем месте с регистрацией и росписями в журнале, потом ежеквартально проводятся повторные инструктажи на рабочем месте с регистрацией и росписями в журнале. Могут проводиться ещё внеплановые, целевые инструктажи с росписями в журналах. Точную цифру инструктажей вам никто не назовет, потому что большое количество факторов влияет на заданный вами вопрос.
СпроситьЗдравствуйте, скажите пожалуйста, инспектор по Охране Труда, не увидел приказа о присвоении первой группы не электрического персонала и возложил штраф, это законно? И контролирует ли это Охрана Труда.
Здравствуйте! Это-законно.
Не увидеть он не мог, если документы были предоставлены. Выписать штраф имеет право. Пока не поздно, оспаривайте наложение штрафа.
Спросить
Может ли руководитель фирмы ооо заставить ответственного по охране труда этой фирмы, отвечатьза охрану труда другой фмрмы собственности ИПмагазины.
Формально заставить работать не имеет право, может только предложить заключить ещё один трудовой договор с ИП (если он - директор ООО и индивидуальный предприниматель - один и тот-же человек).
Работа в ИП, будет являться для Вас работой по совместительству. Работать ли дополнительно ещё и в ИП, решать Вам.
ИП, так же как и ООО, обязаны заключать трудовые договоры. с указанием в них в том числе должностные обязанности и размер заработной платы работника. Трудовой договор - двусторонний документ, подписывается он только по соглашению и доброй воде обеих сторон.
СпроситьДанная Инструкция по охране труда при выполнении работ в подвальных помещениях и на чердаках на сайте http://ohranatruda.ru/ot_biblio/instructions/166/147746/ является действующей и имеет законную силу?
"Нарушал правило по охране труда во время работ на строительных лесах" Достаточная ли данная формулировка о не выполнении должностных обязанностей для увольнения?
Могу ли подать в суд на предприятие по месту жительства так как контора расположена на расстоянии более 600 км?
Выписка из ст.217 ТК:"При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель — индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору." А какие треования предъявляются к квалификации такого специалиста?
Здравствуйте. Нужно соответствующее обучение и получение свидетельства.
Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Нужно пройти обучение, сдать экзамены в Ростехнадзоре своего региона получить удостоверение, на предприятии оформите обязанности приказом и исполняйте свои обязанности.
СпроситьВ постановлении Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 года 1/29 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций в основном упомянуты профессии образовательных школ и рабочих профессий. Как это постановление можно сопоставить с работниками театра оперы и балета, в частности с оркестром? Хотя для нашей категории приказом минкультуры РФ от 06.01.98 N 2 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА В ТЕАТРАХ И КОНЦЕРТНЫХ ЗАЛАХ существуют свои правила.
Если сопоставлять, то применять по аналогии, однако сомневаюсь что к Вашей категории такое вообще применимо и соответственно будет ли впоследствии рассматриваться компетентными органами. Соответсвтенно если для Вашей категории существуют свои правила про которые Вы написали то применять необходимо их.
Спросить
работников организаций
Да очень просто, работники оркестра и есть работники Министерства культуры. и ничего в этом сложного нет. все правила организации указанные В постановлении Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 года 1/29 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда, напрямую относятся и к этим работникам (имеется в виду оркестр).
СпроситьПрименимы оба нормативно-правовых акта. Правила ОТ и ТБ, порядок обучения по ОТ и ТБ применяются раздельно.
СпроситьРаботаю начальником службы охраны труда. Стаж по должности и на др. административно - хозяйственных руководящих должностях - около 20 лет. Образование высшее педагогическое. Обязательно-ли мне получать второе высшее по охране труда? Если обязательно, то именно по охране труда, или по другой технической профессии?
Здравствуйте, Сергей Николаевич!
Нет, это Ваше право, а не обязанность ст.2 Конституции РФ.
СпроситьНужно ли самозанятому тренеру проходить охрану труда?
Работаю сама на себя, частный спортивный кружок. Пробовала пройти охрану труда, но везде отказывают в выдаче удостоверения, т.к. оно выдается работникам организаций, или хотя бы чтобы было ИП. У меня не ИП, а самозанятость.
Здравствуйте.
Самозанятый не является работником, поэтому средства труда он должен добывать сам. Поэтому с ним нельзя проводить инструктажи по охране труда, а также обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, стажировки, обучение оказанию первой помощи, обучение правильному применению СИЗ.
Спросить
..надо не охрану труда искать, а подтверждение безопасности услуги тренера..., т.е. какая у Вас квалификация и какие компетенции по профстандарту для тренера... по данной квалификации...
Спросить
Добрый день! Только как совместителя и только с его согласия, соответственно с определенной доплатой, проще говоря без согласия не могут заставить.
Спросить
Добрый день, в данном случае только с его согласия это возможно по данному обстоятельству в соответствии с законодательством РФ.
СпроситьКак правильно оформить документацию по охране труда, если меня вот только приняли на работу инженером по охране труда, а предприятие уже работает пол года (они вот только ввели должность инженера по охране труда). Я имею ввиду можно ли оформить задним числом или это будет не правильно. Работники уже работают на предприятии, но они работают без проведения вводного инструктажа, стажировки. Как все это оформить в соответствии с законодательством правильно, чтобы у контролирующих органов не было вопросов. За ранее Вам спасибо.
С момента вашего вступления на должность. До вас не было данной должности и кто этим занимался - никто!!!!
Теперь понятно!
СпроситьЯ не явился в определенную дату проверки о требованиях охраны труда. Могут ли это посчитать за несдачу проверки о требованиях охраны труда?
По аналогичному вопросу Верховным Судом РФ были даны разъяснения в Обзоре судебной практики суда Чукотского автономного округа по гражданским, административным делам и делам об административных правонарушениях за 1 квартал 2020.
Суд пояснил, что на работника локальным актом не возложена обязанность обращаться к работодателю с письменным ходатайством о переносе срока проверки его знаний. Работодатель же, несмотря на выход работницы на работу, новые дни сдачи экзаменов не установил. Суд посчитал, что отстранение от работы явилось следствием бездействия работодателя, не организовавшего своевременную проверку знаний правил охраны труда после выхода истицы на работу, поэтому отстранение работницы от работы не было связано с ее виновными действиями.
СпроситьКак необходимо оформить договор с инженером по охране труда одного предприятия с взаимодействующими предприятиями, находящимися на одной территории с этим предприятием, чтобы он мог вести вопросы охраны труда на других малочисленных предприятиях одного территориального размещения?
Я работаю инженером по охране труда. Могу ли я как ИП осуществлять разработку инструкций по охране труда и других локальных документов по ОТ сторонней ООО и ИП? Какой вид деятельности мне необходим для этого?
Добрый день!
Согласно Постановлению Минтруда Рф и Минздрава РФ от 13.01.03 № 1/29
2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.Спросить
В чем отличие документов положения по охране труда и положения о системе управления охраны труда в учреждении культуры до 50 человек. И обязательно в учреждении должны быть утверждены оба документа.
В учреждении необходимо утвердить локальный нормативный акт о создании именно системы управления охраной труда, того требует абзац 4 ст. 212 ТК РФ. В него обычно включают нормы по охране труда и функционированию системы управления охраной труда.
Спросить
Является ли инженер по охране труда лицом инспектирующим, если согласно закону от должен составлять предписания на устранения недостатков в сфере законодательства по охране труда? Если да, то может ли он быть ответственным за охрану труда по предприятию в штате которого он числится?
Является ли инженер по охране труда лицом инспектирующим, если согласно закону от должен составлять предписания на устранения недостатков в сфере законодательства по охране труда? Да.
Спросить
Инженер по охране труда и несет ответственность за охрану труда на предприятии, в котором он работает.
Спросить
Здравствуйте, Павел!
1.Да, является инспектирующим.
2. Инженер по охране труда является ответственным за охрану труда по предприятию в штате которого он числится, если в приказе он указан как ответственный.
СпроситьЯ работаю инженером по охране труда в строительной компании. Все необходимые удостоверения по обучению и повышению квалификации имею. Могу ли я выполнить работы по охране труда (разработка инструкций, положений, приказов и т. д.) по договору подряда, для сторонней организации?
Да, можете. если условия вашего персонального трудового договора с вашей строительной компанией допускают это (то есть у вас в договоре не предусмотрено условие о работе по трудовому договору только в данной организации, а работа на любых условиях в иных организациях исключена).
Спросить
