Как обеспечить присутствие мужа при родах, когда он находится на учениях?

• г. Новосибирск

Мой муж военнослужащий. Я нахожусь в положении-27 недель беременности. В момент рождения нашего ребенка (ПДР на 14 августа 2013 ставят), муж должен будет находится на учениях. Но есть на его службе НО, если рождается в этот момент ребенок - то его тут же отпускают домой. ВОПРОС В СЛЕДУЮЩЕМ: по сути наши родители не имеют такой возможности находится со мной до момента родов, 2-3 недели. Фактически буду одна. Может как то можно обыграть и освободить мужа от учений (это реально иногда прокатывает у других) , элементарно нужен тот, кто сходит в магазин за продуктами и будет приглядывать за мной. Помощник чтоли. Вызовет скорую и сопроводит в роддом, ну и моральное состояние поддержит до родов. Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Мужу необходимо обратиться к командованию с рапортом на предоставление очередного отпуска за 2013 год и обосновать его тем, что Вам необходима помощь до родов.

Спросить
Пожаловаться

Есть вопрос по регистрации ребенка. На данный момент я нахохожусь в положении 24 недели, 08.07.09 г оформила развод. Сейчас хочу зарегистрировать отношения с фактическим отцом ребенка. Есть ли необходимость в регистрации до 30 недель беременности? Могу ли я зарегитрировать ребенка на моего будущего мужа?

Здравствуйте.

Вопрос такой: я в положении (12 недель), муж ушел, хочет развода, ребенок ему не нужен. Я на развод согласна, но не хочу на него ребенка записывать.

Можно ли это сделать? Если развестись до рождения ребенка, должна ли я буду в графе отцовство указывать именно бывшего мужа.

На данный момент нахожусь на 36 неделе беременности. 2 недели назад гражданский муж и отец ребенка нас бросил, на связь не выходит. Подскажите, пожалуйста, порядок моих действий после рождения ребенка для установления отцовства в судебном порядке и алиментов. Так же интересует сколько будет это стоить (госпошлины, заявления, ДНК тест, кто это будет оплачивать изначально, есть ли возможность, чтобы расходы нес отец ребенка, так как сама в данный момент не радотаю)?

Может ли муж (военнослужащий) отказаться от длительной командировки в связи с беременностью и наличием в семье несовершеннолетнего, маленького ребенка. На момент командировки (август-сентябрь) ребенку будет 2,5 года, в сентябре впервые пойдет в сад, беременность будет составлять не меньше 31 недели, первые роды были ранними (37 недель), по данной беременности (ПРОТЕКАЕТ ТЯЖЕЛО - СОХРАНЕНИЯ, ОТЯГОЩЕННЫЙ АКУШЕРСКО-ГЕНИКОЛОГИЧЕСКИЙ АНАМНЕЗ) есть большая вероятность родить намного раньше поставленного срока - в любой момент с 32 недели.

Правомерны ли действия роддома?

В 2011 году моя жена родила ребенка, который умер в роддоме на первой неделе жизни.

Диагноз выписного эпикриза говорит о том, что 25.07.2011 произошел выкидыш ЖИВЫМ плодом мужского пола, вес 815 г., срок 25-26 недель, длина 32 см.

Сейчас я хочу получить документы о рождении ребенка (свидетельство о рождении или его дубликат).

Роддом не заявил в органы ЗАГС о факте рождения моего ребенка.

Сейчас роддом отказывает в предоставлении документов, подтверждающих рождение (и смерть) ребенка, мотивируя это тем, что масса ребенка менее 1 кг. и что срок меньше 28 недель.

Жена контрактника на последнем месяце беременности, Это третий ребёнок, а мужа отправили на учения. Беременность проходит сложно, детей оставить не с кем. Можно ли вернуть мужа из учений, командировки?

Если договор продлен до окончания беременности, то работодатель работодатель согласно стЕсли при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. Вопрос в следующем как работодатель узнает что беременность окончена, если по закону я не обязана оповещать о рождении ребенка? Получается если спустя неделю после рождения работодатель не расторгнул со мной договор то он считается продленным на неопределенный срок?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

С момента зачатия ребенка расстались с мужем. Узнав о беременности он отказывался от ребенка. Тем самым всю беременность проходила одна. Родив ребенка бывший муж приходил 1 раз в неделю посмотреть на него. Сейчас ребенку год и бывший муж ходит и качает права что это его ребенок и он хочет забирать малыша с ночлегом. Я же вообще не хочу чтобы ребенок находился с ним! и хотелось бы поинтересоваться есть ли возможность урезать встречи?

Дело в том что я сейчас нахожусь в положении (23 недели). Моему мужу пришла повестка в армию, на 14 июня. На тот момент срок моей беременности будет уже 26 недель. Имеют ли право его забирать?

И если имеют, можем ли мы просить о том чтобы его отправили служить по месту проживания т.к. у нас в городе имеется часть, где служат солдаты срочники.

Беременность, прописки ни у мужа ни у меня нет, чем это чревато перед и после родов? Может ли роддм отказать в приеме родов, выдаче ребенка или каких либо других документов на ребенка? Прописаться в данный момент даже временно возможности нет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение