Допустимы ли дополнительные выходные для отца ребенка-инвалида, если мать находится в декретном отпуске?
Положено ли отцу ребёнка-инвалида доп.4 дня выходных, если мать находится в декретном отпуске за вторым ребёнком (пособие по уходу оформлено на мать)?
Положено.
Закон не устанавливает ограничений, кому именно должны предоставлять эти дни.
Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
Спросить
Имеет ли право на 4 дополнительных дня отец ребенка инвалида, если мать ребенка находится в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком.
Полагаются ли 4 дополнительных выходных оплачиваеых дня отцу ребенка инвалида если мать в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Здравствуйте.
Да, отец ребёнка-инвалида может взять 4 дополнительных оплачиваемых дня.
Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня.
Есть действующее Постановление Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами", согласно которому:
3. Для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родитель (опекун, попечитель) представляет следующие документы либо их копии (справка, указанная в подпункте "г" настоящего пункта, представляется в оригинале):а) справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы;
б) документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;
в) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;
г) справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней. Такая справка не требуется в случаях, указанных в пункте 5 настоящих Правил.
Работодатель матери ребёнка-инвалида (если она состоит в трудовых отношениях) вправе указать в справке то, что дополнительные выходные дни для ухода за ребёнком-инвалидом не предоставляются в связи с нахождением работницы в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.
Спросить
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет отцу если мать находится в декретном отпуске со вторым ребенком
---нельзя
СпроситьДочь работает в школе педагогом. В данное время находиться в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. У нее есть проезд (дорога) в отпуск, также 26 дней очередного отпуска. Летом она летит в отпуск. Возник вопрос у администрации могут ли они ей предоставить проезд больше по дням (63 дня), чем отпуск? Она дни отпуска не хочет брать, ведь она и так находится в отпуске, правда по уходу за ребенкам. Правы ли они? Должна ли дочь брать дни отпуска? Положен ли ей проезд, если она находится в декретном отпуске?
Как следует из положений ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации, компенсация расходов производится при использовании работником ежегодного оплачиваемого отпуска.
В соответствии со ст. 260 Трудового кодекса Российской Федерации перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Учитывая изложенное, женщина, работающая в организации, финансируемой из федерального бюджета, имеющая право на оплату проезда к месту отдыха и обратно за предыдущий период, может им воспользоваться в дальнейшем только при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.
СпроситьПапа просит 4 дополнительных выходных оплачиваемых дня для ухода за ребенком инвалидом. Мама оформила уход на ребенка инвалида (02.01.2009 года рождения) Папе положены такие выходные дни.
да положены выходные.
Постановление Правительства Российской Федерации от 13 октября 2014 г. N 1048 г. Москва "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходныхдней для ухода за детьми-инвалидами".13.10.2014
СпроситьМожет ли отец ребёнка-инвалида воспользоваться правом на оплачиваемые 4 выходных дня в месяц, если мать ребёнка находится в отпуске по уходу за ребёнком?
может, но для этого нужны справка, что мать не брала данные дни у себя на работе
СпроситьИмеет ли право супруг имеющего ребёнка инвалида на 4 дня выходных, если он находится в отпуске по уходу за вторым здоровым ребёнком и работает на пол ставки. Я, супруга, нахожусь по уходу за ребёнком инвалидом.
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.
СпроситьМожно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет отцу и как, если мама в данный момент находится в декретном отпуске со вторым ребенком.
НЕТ У ОТЦА ТАКОЙ ВОЗМОЖНОСТИ, Вы хотите сама рожать не работать, и мужа посадить на детские пособия? Его никто на работе держать не будет, а пособия платят не вам, а детям. Вы не работаете а сидите по уходу, вот и ухаживайте за детьми.
Спросить
Мать находится в отпуске по уходу за ребенком (возраст 1 год 2 мес), проживает в льготной зоне (Брянская обл., зона с правом на отселение) и получает удвоенное пособие по уходу за ребенком (до 3 х лет). Может ли отец, проживающий там же, уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком? Может ли ФСС отказать в выплате отцу удвоенного пособия по уходу, если место работы отца - г.Москва?
Может ли отец, проживающий там же, уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком?
Может.
Может ли ФСС отказать в выплате отцу удвоенного пособия по уходу, если место работы отца - г.Москва?
Может.
СпроситьВопрос по выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Можно ли оформить пособие на отца ребенка, если мать этого ребенка уходит в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком?
Анна! Нужно обратиться с заявлением в соцзащиту, если откажут обжаловать решнение в суд
Спросить
