Рассчитаем зарплату за май 2013 года согласно условиям работы

Работаю в организации с февраля 2011 года писал заявление в отпуск в мае 2012 написали сразу отзыв затем май 2013 тоже отзыв и май 2014 так же. сейчас хочу уволиться за какой период мне должны начислить компенсацию за не использаванный отпуск компенсацию.

Работаю в организации с февраля 2011 года писал заявление в отпуск в мае 2012 написали сразу отзыв затем май 2013 тоже отзыв и май 2014 так же. сейчас хочу уволиться заставляют отработать 2 недели законно или нет. и за какой период мне должны начислить отпускные при увольнении если за те типа отпуска я получал компенсацию.

Работаю в организации с февраля 2011 года писал заявление в отпуск в мае 2012 написали сразу отзыв затем май 2013 тоже отзыв и май 2014 так же. сейчас хочу уволиться за какой период мне должны начислить отпускные при увольнении если за те типа отпуска я получал компенсацию.

Здравствуйте! Я работаю в школе лаборантом кабинета физики. Оклад у меня 8020 рублей, 4-ый разряд. С января месяца 2018 года МРОТ составляет 9489 рублей. Должны ли мне индексировать заработанную плату?

Работала с 15 мая 2014 г. по 14 августа 2014 года. Уволилась 14 августа. Шестидневная рабочая неделя. Как посчитать выплаты при увольнении. Заплатили 1176. рублей.

Работаю в организации с февраля 2011 года писал заявление в отпуск в мае 2012 написали сразу отзыв затем май 2013 тоже отзыв и май 2014 так жеКОМПЕНСАЦИЮ ЗА НИХ ПОЛУЧИЛ. сейчас хочу уволиться за СКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ мне должны начислить компенсацию за не использаванный отпуск.

Работаю в частной фирме 2 года, с мая 2016 года организация перешла на вахтовый метод работы, с мая 2016 изменился оклад, стал 10440 плюс компенсация питания 5250, сдельный приработок составляет 24 000, всего 40 000 рублей. При расчете отпускных начисляются отпускные только с оклада, то есть с 10440. Предыдущий период с мая 2014 по май 2016 в расчет не идет, так как я находилась в командировке, платились суточные, оклад на тот период составлял 23000 рублей, плюс суточные 8000 рублей. Правомерно ли рассчитывать отпускные только с оклада, не учитывая сдельный приработок?

Я многодетная, одинокая мать, меня уволили по сокращению штатов. За апрель 2015 года мне заплатили выходное пособие (за один месяц) за май месяц выплатили только половину. У меня шестидневная рабочая неделя, и стабильный оклад 11500 в месяц. Скажите пожалуйста, сколько мне положено выходное пособие, в размере моего оклада, да? потому-что за май мне заплатили совсем мало, говорит бухгалтер, что мол праздники же были майские, а они НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ! Правду ли говорит бухгалтер? Спасибо!

Ухожу в декрет в мае 2016 года. Пособие по БиР будет начисляться за 2014 и 2015 года (с января)? Или с мая 2014 по май 2016?

Я отец ребенка, родившегося 02/07/2013 года. С августа 2013 года находился в отпуске по уходу за первым ребенком по март 2014 года. 31 января 2014 года у банка была отозвана лицензия и я из отпуска в апреле 2014 году ушел в простой по вине работодателя, а 19 мая 2014 года уволился, чтобы получить 3 оклада. С октября 2014 года по май 2015 года стоял на бирже. С июня 2015 года по настоящее время не работаю. Жена беременна двойней. Рожать ей в сентябре 2016 года. Какое пособие мне полагается если я оформлю отпуск по уходу за 2 и 3 ребенком одновременно. Спасибо.