Проблемы со стажировочной оплатой в Евросети - как потребовать выплату
ЗпстаРаботал в евросети чуть больше месяца обещали за стажировку заплатить 4.300 р сейчас же придумывают отмазки что: сначало надо больше месяца проработать чтобы выплатили, когда сказал что проработал больше месяца, стали говорить что 3 месяца, сказал что в договоре этого написано не было, мне ответили что ждите в течении месяца-двух придут, но по закону вроде когда я увольняюсь со мной должны расчитаться в течении 5 рабочих дней. Как потребовать чтобы мне выплатили мои деньги.
По закону расчет должен быть произведен в день увольнения. Обратитесь в инспекцию по труду с жалобой либо прокуратуру.
Спросить
Добрый день Дамир!
В трудовом договоре указано условие об оплате за стажировку? Если да, то Ваш работодатель обязан Вам за нее заплатить.
В соотв. со ст. 140 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан произвести все выплаты с работником на момент его увольнения (в последний день работы).
Скажите, Вам вернули трудовую книжку? В случае, если нет, то, в соотв.со ст.234 Трудового Кодекса, работодатель обязан возместить заработную плату в связи с лишением возможности трудиться (в т.ч. при задержке трудовой книжки).
В зависимости от условий трудового договора, взыскиваемая сумма может меняться в Вашу пользу, но для более детального рассмотрения Вашей проблемы, необходимо проанализировать локальную документацию в Вашей организации.
С уважением
Зотова Светлана
Юрист
Группа юридических компаний "GLS LAWYERS"
Посетите наш сайт: http://www.group-law-standard.ru
Контакты
Россия, Нижний Новгород, пр. Ленина д.54А
Тел(факс): +7(831)4337588
Конт.тел.: +7(952)787 19 67
Спросить
Я была 2 дня на стажировке, и поняла что эта работа не моё и ушла. Написала директору насчёт оплаты стажировки, он сказал что выплачивать не будет так как я проработала не больше 3 дней. Могут ли мне заплатить за стажировку за 2 дня?
Я проработал в организации чуть больше месяца, договора у меня на руках мною не подписан, т.е я работал неофициально получается, теперь я увольняюсь, но зарплату за месяц я получил, могут ли потребовать чтоб я вернул им деньги.
Я воспитатель в детском саду, образование высшее. 18 мая прошла стажировку в детском саду и была принята на работу с 19 мая. это частный детский сад, г. Феодосии. Проработала 20 полных дней, с 8.00 до 18.00. 17 июня на писала заявление на увольнение Прошу уволить меня по собственному желанию с 17 июня 2015. меня заставили отработать весь рабочий день 17 июня. Итого получилось 20 рабочих дней. Ставка воспитателя 9700 руб. в месяц. Мне за 20 рабочих дней заплатили 5100 руб., прокоменнтировав тем, что я была на стажировке. Сколько должна быть стажировка по закону и как она оплачивается? Неужели ВСЁ на усмотрение заведующей детского сада? Трудовую ещё не отдали, прокоменнтировав тем, что ждите... и 5100 это обещанная зарплата, тоже сказали ждите... Сколько мне ЖДАТЬ по закону? И как правильно построить свой диалог, чтобы было всё по справедливости. Подскажите, пожалуста, Извините за скомканность мысли. Заранее СПАСИБО, С УВАЖЕНИЕМ ЕКАТЕРИНА,
Должны получить з/п по ТД,
Задерживая выдачу работнику трудовой книжки, работодатель тем самым незаконно лишает работника
на работу к другому работодателю.
Следовательно, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (ст. 234 ТК).
Обращайтесь в инспекцию труда.
СпроситьУ меня ситуации с кредитом. Пошла оплатила кредит в Евросети, но у них мои деньги зависли в системе, и в этоге мне звонит банк и говорит что у меня просрочка по кредиту и выставляет мне штфнее санкции по кредиту. Как мне быть мне сейчас надо опять заплатить платеж и еще штраф за просрочку, так как деньги мне вернут из Евросити только в теченее 10 рабочих дней.
Со мной заключили тр. договор 28.08.2013. Сейчас я прохожу стажировку (продолж.11 дней). Как должны заплатить если я уволюсь сразу после стажировки? И должны ли заплатить если я не пройду аттестацию? Должна ли я отрабатывать 2 недели?
Читайте условия договора.
Должны, работа всегда должна оплачиваться.
Если работодатель не согласится раньше уволить - должны.
СпроситьПри приеме на должность администратора в автосалон Тойота, мне нужно было пройти стажировку. Я принесла документы (паспорт, снилс, инн,диплом, труд. Книжку) в первый день стажировки, но договора со мной не заключили. Мой стажировочный день составлял 11-ти часовой рабочий день. Срок стажировки мне огласили устно - 7 дней. Но меня обучали два дня, и два дня я стажировалась самостоятельно. Меня стажировал администратор с опытом работы по этой специальности 3 года.
Спустя 4 дня всей стажировки мне позвонили и сказали что я им не подхожу.. это был мой первый опыт стажировки и до этого я ни где не работала.
Нарушены ли мои права? Должна ли оплачиваться стажировка? Должен ли был работадатель заключить со мной договор?
Заранее спасибо.
Доброго времени суток.
Мария, работодатель должен был с вами заключить трудовой договор после стажировки, оплатить обязан.
Всего хорошего, удачи вам.
Спросить
В случае нарушения ваших трудовых прав вам следует обратиться с жалобой в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер. Удачи..
Спросить
Я прохожу стажировку в одном из ритейл-салонов. Был заключен договор стажировки, согласно которого мне назначалась фиксированная оплата за смену (день стажировки). Оба экземпляра договора были забраны компанией, которая обещала прислать экземпляр позже. На данный момент стажировка почти закончена (отработано 18 дней, из них 6 были выходными), но работать в данной сети я больше не планирую. Оплатят ли мне стажировку, если я расторгну договор (напишу заявление об увольнении)?
Нельзя ответить однозначно. Договора стажировки - само по себе законодательство не предусматривает. Поэтому это либо трудовой договор - и оплатить отработанные дни должны. Либо гражданско-правовой договор - и выплатить должны то, что предусмотрено условиями договора.
СпроситьПригласили на работу в Concept Club, но сначала необходимо было пройти оплачивамаемую стажировку 4 дня. Заключили договор на стажировку и взяли копию паспорта. Второй экземпляр договора. На руки не отдали. Стажировка проходила полный рабочий день с 9 до 21 часа. После 3 дней отработки позвонил работодатель с сказал а что больше ввходить не надо. Оплаты не будет. Как поступить в данном случае?
Видимо с Вами заключили трудовой договор с условием об испытательном сроке. Если Вы сможете доказать фактическое наличие трудовых отношений, то подавайте в суд заявление о взыскании заработной платы. А в общем, советую сделать вывод из этой ситуации, что приступать к работе следует только после оформления трудовых отношений надлежащим образом.
СпроситьХотела бы забрать свой вклад. По договору написано в течении 30 рабочих дней деньги мне вернут. Заказала 9 августа, прошло больше 30 рабочих дней, до сих пор не звонят. Говорят ждите. Сколько ещё ждать?
Непосредственно законодательством это не регулируется. Все зависит от условий (и формулировок этих условий) подписанного Вами договора, в настоящем случае с финансовым учреждением. Смотрите эти условия, а также санкции, за невыполнение сторонами своих обязательств.
Спросить5 дней назад я устроила на стажировку в магазин. Сейчас поняла, что эта работа не для меня. Как мне написать заявление об увольнении со стажировки? Также вернут ли мне трудовую, при условии что она была заведена на этом месте работы? И должны ли мне заплатить за дни стажировки, т.к. стажировка оплачивается?
Здравствуйте.
Пишите заявление об увольнении,трудовую вернуть обязаны,заплатить тоже,так как стажировка является частью трудового договора.Удачи!
Спросить
