Условия подачи заявления на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - сроки и требования
Я нахожусь в декретном отпуске. До 1 июня 2013 года у меня больничный. 31 мая 2013 года я написала заявление на выплату пособия по уходу на ребенком до 1.5 лет. Мне ответили, что такие заявления нужно писать за две недели. Где можно посмотреть условия подачи таких заявлений?
Заявление о назначении и выплате пособия по уходу на ребенком до 1.5 лет можно подать в любое время, но не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (ч. 2.1 ст. 12 Закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Если же вы имели в виду заявление о предоставлении отпуска по уходу на ребенком до 1.5 лет, то такое заявление пишется до начала такого отпуска, конкретных сроков нет.
Спросить
Я в 2011 году родила ребенка, с мая 2011 по май 2014 года находилась в отпуске по уходу за ребенком В мае 2014 года вышла на работу а с 14 июля 2014 года ушла в больничный по БиР. На работе написала заявление о замене 2012 и 2013 годов на 2009 и 2010 года для расчета пособия по БиР, но заявление я меня не приняли, сказали что с 2013 года это невозможно. Правда ли это? Неужели мне расчитают пособие расчитывая из минималки?
На данный момент нахужусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. в марте 2015 ухожу во второй декретный отпуск. Могу ли я перед вторым декретом использовать отпуск (неотгуленные отпуска). какие заявления нужно будет писать? Нужно ли писать сначала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком?
В 2019 году я уходила на больничный. Так как в 2016-2018 гг. я находилась в отпуске по уходу за ребенком, написала заявление на замену лет для расчета пособия. В декабре 2019 года я ухожу в декрет. Можно ли не писать заявление на замену лет, для расчета пособия? Т.к. доход для расчета декретных за 2017-2018 гг. мне выгоднее.
Такая ситуация, с 2013 года по настоящее время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, с ноября этого года ухожу в очередной декретный отпуск, в бухгалтерии с предоставлением больничного написала заявление на замену 2013-2014 календарных годов на 2011-2012 гг для рассчета декретных т.к. в течении предыдущих двух лет находиласьв отпуске по уходу за ребенком... заявление приняли, но сказали что учитывать его не будут рассчитают по 2013-2014 годам нахождения меня в декретном отпуске... как быть в такой ситуации?
В 2014, 2015 и до мая 2016 году я находилась в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком. В июне 2016 я ухожу в декрет со вторым ребенком. Могу ли я взять для расчета декретных и пособия по уходу за ребенком 2012 и 2011 года? Если это очень нужно?
Я написала заявление работодателю, в котором объединила запрос на выплату единовременного пособия при рождении ребенка и на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с последующим начислением ежемесячных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Руководитель отказывается принимать данное заявление, ссылаясь на то, что его нужно разбить на два заявления - по поводу отпуска и по поводу единовременного пособия раздельно, а так же заявление на отпуск нужно писать до 1,5 лет, а при достижении ребенком указанного возраста подать второе заявление с продлением отпуска до 3 лет. Переписать заявление нет возможности, т.к. нахоусь в другом регионе. Верны ли действия руководителя?
Чтобы получать пособие по уходу за ребенком в двойном размере в чернобыльской зоне нужно быть прописанной 4 года на момент рождения ребенка или на момент подачи заявления о выплате пособия по уходу. Так, например, мне рожать в начале июля, а 4 года прописки в ЧЗ исполняется в конце июля, заявление на выплату пособия по уходу буду писать в сентябре.
Я ухожу в декретный отпуск с 20 июля, декрет мне будет рассчитываться по 2013-2014 году, на пособия по уходу за ребенком мне надо писать заявление, если я его напишу уже в 2016 году, могу я написать, чтобы для расчета пособия по уходу за ребенком взяли 2014-2015 года?
С сентября 2016 года нахожусь в декретном отпуске. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается в мае 2018. В июле 2018 начинается новый отпуск по беременности и родам. По правилам, в расчет всех пособий пойдет 2016 и 2017 год. Но в 2017 году у меня 0 рабочих дней, т.к. был декрет, т.е. в эти 2 года я работала всего 8 месяцев-с января по август 2016 года. Нужно ли писать заявление на смену расчетного периода на 2015 и 2016 годы чтоб получить бОльшие выплаты (зарплата в эти годы была хорошая)? Или при расчете за 2016 и 2017 год я также ничего не потеряю?
Как юридически, правильно пишется заявление на отпуск по уходу за внуком от полутора до трех лет для работающей бабушки, какие документы для этого нужны... Нужно ли в заявлении указывать, что в период отпуска по уходу прошу выплачивать мне пособие по уходу за ребенком и ежемесячную компенсационную выплату... или это будут два заявления, т.е. одно на уход за ребенком, а другое на компенсационные выплаты... Заранее спасибо!
