Заявление по уходу за ребенком в декретном отпуске / Трудовое право - 2949 советов адвокатов и юристов

Сколько дней дается работодателю, чтобы направить рассмотреть заявление бабушки, которая уходит в отпуск по уходу за ребенком? И в какой срок должен направить в соц фонд документы? Есть ли какой-то срок, который обязывает работодателя разрешить это заявление?

Если я и супруг оба официально работаем, и з.п. супруга больше, он может оформить отпуск по уходу за ребенком на себя и работать, а я написать заявление на отпуск без выплат и сидеть с ребенком? Т.е. чтобы муж получал выплаты на своей работе и работал, а я не получала выплаты, но находилась в отпуске по уходу?

По назначению пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Есть два варианта расчета: за 12 месяцев (255-ФЗ до 01.01.11 г) и за 2 года (255-ФЗ с 01.01.11).

Я так понимаю в плане суммы (если зарплата высокая, например, 2022 г - 180 т, 2023 г - 200 т) разницы нет какой способ расчета указать в заявлении. Т.к. все равно будут выплачивать текущую максималку 49 т.

А на что-нибудь ещё это влияет? Например, если в текущем декрете выбрать первый вариант 12 месяцев (2023 г), то плюс будет в том, что в следующем декрете можно будет выбрать для расчета 2022 г?

А если выбрать второй вариант (2 года), то в этот декрет пойдут 2022 и 2023 и уже эти года в следующем декрете не взять?

Или это не так работает.

Ухожу во второй декрет не выходя из первого. Позвонила бухгалтеру сообщила в марте 2024 что ухожу в декрет, на что мне ответили, что нужно закрыть первый декрет по уходу, либо продолжать получать по уходу на первого, я сказала что начислять на второй декрет, на что мне сказали, что в течении 6 месяцев решат с моим вторым больничным. По итогу мне прикрутили платить по уходу за первым ребенком, 1,5 года будет в мае 27 числа, с марта не получаю по уходу уже, заявления я не писала все на словах было, и декретных не вижу своих по беременности со вторым ребенком, 29 мая мне уже рожать, а мне бухгалтерия говорит что отправили все в ФСС, но не принимает ФСС и все, жди время есть до 6 месяцев. Звонила в ФСС там вообще сказали что ничего не было от работодателя. Как бы т в такой ситуации?

Работала вахтовым методом. После уведомления работодателя о наступившей беременности, и заявлении о переводе на лёгкий труд, работодатель не смог таковой предоставить, и вплоть до декретного отпуска, выплачивал мне средний заработок ежемесячно, не привлекая к труду. Скоро закончится мой отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Вахтой работать нельзя до достижения ребёнком возраста 3 лет. Имею ли я право вновь просить "лёгкий труд" с 1,5 до 3 лет ребёнку? Обязан ли работодатель обеспечить меня работой, не связанной с вахтой/командировками? И в случае невозможности предоставления таких условий труда, должен ли выплачивать средний заработок? Какие нормы закона? Как написать заявление?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Хотела бы продлить отпуск до 3 лет, могу ли я это сделать, имею ли право отказать? В свободной форме пишется заявление? По своему незнанию написала только до полутора лет, лишний раз связываться с руководством не хочется, так не очень рады что я ушла в декрет.

Я вышла в отпуск по Бир, у меня есть первый ребенок, ей сейчас 1,9. Вопрос в чем, может ли муж выйти в декрет по уходу за вторым ребенком, получать пособия. Далее просто написать заявление на выход на работу полная ставка с сохранением пособия за второго ребенка. Я в свою очередь на своей работе написать заявление на декрет без получения пособия до достижения ребенком 3 лет? . Детей двое, разница между ними на момент рождения будет 1,11. У меня нет белой зп, только МРОТ, у мужа доход официальный.

Трудоустроена в ооо вайлдберриз с 2017 года была. Потом в 2020 нас перекупил ип. Тоже по ТД устроена. В 2021 ушла в декретный отпуск. А в 2023 ушла в повторный декретный отпуск. Отпуск по БиР закончился 25 марта 2024 года. С 26 начался отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но его мне еще не оформили.. никак не могут правильно отправить данные, уже 2 раза направляли и оба с ошибками. Но суть в том, что оказывается наша компания ликвидируется до июня этого года, о чем я узнала случайно у нового руководителя. Который по сути и не руководитель, т.к я у них не трудоустроена. Они перекупили бизнес у моего работодателя. Предлагают мне написать заявление об увольнениии. Скажите, какие-нибудь выплаты мне положены в связи с ликвидацией этой компании, если я в декретном отпуске с 2021 года? И стоит ли писать заявление на увольнение или в связи с ликвидацией труд. Договор прекратит свою силу? И потом до 3 лет отпуск по уходу за ребенком мне куда писать и отправлять?

В ноябре ушла в декретный отпуск, отработав 2 месяца официально на пол ставке (зп была ~4.000₽) Родила 27.01.2024, 15 апреля закрылся больничный. Ранее писала заявление на оплачиваемый отпуск и по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сейчас пришло одобрение на 5659₽

Вопрос почему? Разве минимальная сумма не 8 тыс₽

В ноябре ушла в декретный отпуск, отработав 2 месяца официально (зп была ~4.000₽) Родила 27.01.2024, 15 апреля закрылся больничный. Ранее писала заявление на оплачиваемый отпуск и по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сейчас пришло одобрение на 5659₽ Вопрос почему? Разве минимальная сумма не 9800₽

Ушла из декрета в декрет, больничный открыли на 140 дней в женской консультации, а на работе 19 марта была, и написала заявление о досрочном прекращении отпуска до 3 лет, а больничный по бир мне закрыли 26 марта, и сегодня на работе мне дали отпуск по бир только на 116 дней, спросила у работодателя почему на 116 дней, а в ответ услышала что от 19 марта у Вас прекращается отпуск по уходу за ребёнком и с этого дня мы посчитали отпуск по бир. имеет ли права работодатель дать на 116 дней?

1 апреля 2024 года подала заявление через Госуслуги на единое пособие на двоих детей. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, являюсь одинокой мамой. Донесла справку из банка в отделение СФР о следующем, что мною был закрыт вклад 24 января 2024 года с досрочным расторжением договора по депозитному счету. Всё ранее начисленные банком мне проценты, удержаны им же в их пользу. По условиям банка при досрочном расторжении договора по вкладу, всё ранее уплаченные проценты по вкладу мною утрачиваются. Дата открытия вклада 20 сентября-2023 года.4 апреля 2024 года на Госуслугах мне пришёл отказ в назначении единого пособия на детей, рекомендовано перепродать и предоставить в СФР необходимые справки о всех имеющихся у меня счётах. Должны ли сотрудники СФР нести ответственность за то, что они не предоставили мне информацию о том, какого именно образца необходимы им справки из банка? Заранее спасибо за ответ

Я работала в ООО Связной и от туда же ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком, Пока я была в декретном отпускем ООО Связной закрылся. Я написала заявление на расчет. Мне была начисленна компенсация неиспользованного отпуска выданную при увольнении в размере 44413. но я их не получала. Как можно теперь получить данную выплату. Куда можно пожаловаться?

Я работаю в образовательной организации помогите правильно рассчитать расчетный период для отпуска после отпуска по уходу за ребенком. Отпуск 56 дней. Принята на работу 02.07 2012. в 2021 году ушла в декрет. За 2020-2021 год отпуск использовала. С 11.09 2021 написала заявление на отпуск по уходу за ребенком. С 31.12.2022 вышла на работу. С 01.06.22 по 11.09 2022 снова брала 3 месяца отпуска по уходу за ребёнком. Как сдвинулся мой расчетный период, на какие числа приходится теперь?

Хочу подать заявление на банкротство через МФЦ, по сумме долга соответствует, а вот в остальном есть вопросы. Буду признательна, если проконсультируете. Есть исполнительное производства у приставов, которым менее года и есть так же старые ИП, которое были закрыты в связи с отсутствием дохода и имущества для взыскания, сама сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком, получаю: ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет, единое пособие до 17 лет, и выплата из мат капитала, ребенок один, ему нет года. В имуществе у меня, долевая собственность в жилом доме, больше ничего нет.

Нахожусь в отпуске по уходом за ребенком до 3-х лет, но работаю, неполный рабочий день. По семейным обстоятельствам, надо уйти с пол дня, написала заявление на отпуск по уходу, но отдел кадров сказал, что не может подписать, т.к директора нет на работе. Договорится с директором невозможно, но если я уйду без приказа, у нее будет повод меня уволить. Как мать ребенка до 3-х лет, я могу уйти в любое время обратно в декрет, а по факту, не могу из-за отсутствие директора. Получается это не мой выбор. Что делать? Кому звонить, фсс, трудовая? Просто вопрос надо решить очень быстро.

Находясь декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет (ребёнку будет 3 годика в июле) женщине предлагают досрочно выйти на работу-написать заявление (якобы она выходит на прежнее место) потом написать заявление на отпуск, не выходя на работу и после этого написать заявление на декретный отпуск по уходу за ребёнком до исполнения ребёнку трёх лет, правомерно ли это.?

Скажите пожалуйста как мне подать заявление на продление декретного отпуска от полутора до трёх лет если мой муж гражданин Ирана и у него нет СНИЛСа. На госуслугах обязательно необходимо указать СНИЛС мужа. В данный момент я нахожусь в Иране на время отпуска по уходу за ребенком.

Как лучше поступить? Ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет в марте 2023 года. После написала заявление по уходу за ребёнком до достижению ей возраста 3 лет до сентября 2024 года. Из отпуска по уходу за ребёнком вышла по заявлению досрочно в январе 2024. Работаю в школе учителем. Положен ли мне летом ежегодный оплачиваемый отпуск полностью 56 календарных дней? Место работы не меняла. Ежегодный оплачиваемый отпуск брала в мае 2021 года до ухода в декрет.

Как быть. Дло в том что в феврале 2023 года я устроилась на временную должность так как основной работник в декретном отпуске. Получилось так что я забеременела и в октябре сама ушла в декрет. В декабре родила ребёнка. Могу ли я записать заявление по уходу до 1,5 лет и получать пособие. Я просто незнаю когда выйдет основной работник, может она будет сидеть до 3 лет. Помогите с ситуацией.

26 июня 2023 закрыла кассовый апарат, ушла в декрет. 25.09.2023 написала в налоговую инспекцию заявление о освобождении страховых взносов по уходу за ребёнком до полутора лет. С 25.09.2023 по 10.012024 от налоговой инспекции за этот период писем я не получала, на личный кабинет тоже не присылали. 10. 01.2024 на госуслугах увидела задолженность по страховым взносам. 11.01.2024 пошла в налоговую инспекцию для разъяснения, меня просили переписать заявление от 01.01.2024 и принести заново документы, я отказалась, на мой вопрос так и не ответили. 12.01.2024 получаю письмо об отказе мне освобождение страховых взносов до 1,5 лет по причине Не сдана УСН за 2023, заявление моё рассмотрели только 26.12.2023 г. Я 01.02 2024 написала жалобу о упущенных сроках и на сотрудников налоговой. Задолженность Регина и оплачена. Могу ли я закрыть ИП, чтобы потом за 2024 год не выставили счёт по страховым?

Моя дочь была в декретном отпуске по уходу за ребёнком и снова забеременела. Ей выдали больничный лист, она написала заявление о прекращении по уходу за ребёнком, и передала больничный прошло уже 16 дней но ей так и не оплатили, сказали идти в ПФР и исправлять ошибку там день наложился на день. Почему она должна ходить и что то исправлять, чья это ошибка?

Работник не отгулял до родов отпуск. После родов и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 ле. вышел на работу, отработав 2 месяца. Написал заявление на отпуск, который не был отгулян. Какой период брать для расчета отпускных, если отработан 2 месяца?

Во второй декрет уходить в мае, хочу уйти на больничный в декабре мне выплатили по минималке так как 2020,2022, часть 2023 находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, могу ли я написать заявление чтоб мне пересчитали эти больничные и заявление чтоб в этом году мне платили за другие года, и смогу ли я в этом же году на больничный по БИР также изменить года и на пособия по уходу за ребёнком? Или только один раз пишется данное заявление?

Скоро выхожу из отпуска по уходу за ребенком, планирую сразу писать заявление на очередной отпуск. Положены ли мне оздоровительные выплаты (я учитель), если перед выходом в декрет мне их не выплатили?