История судебного разбирательства - ИП не выплатил зарплату, суд вынес решение в пользу истца, но работодатель продолжает уклоняться от выполнения приказа
С марта 2012 г. работала у ИП, договор мне не предъявляли... в сентябре не выплатили з/п...с октября 2012 года длится суд по невыплате з/п (я истец), в марте 2013 г. суд постановил выплатить мне з/п за сентябрь + все меяцы простоя не по моей вине+ компенсации и морал. Ущ.. Всё это время я на работе отсутствовала, т.к. ответчик (ИП) пытался предъявить мне труд. Договор не соответствующий действительным условиям труда, я соответственно отказывалась его подписывать, по этой причине Ип не допускал меня к работе. На постановление суда ИП ответил обжалованием, повторно суд вынес решение без изменений... Теперь мне ИП присылает телеграмму, что,если я не предъявлю доказательства своего отсутствия на работе с марта 2013 г. по май 2013 г. меня уволят за прогул... Каждый раз ИП находит какие-то уловки, чтобы уйти от закона и не выплачивать деньги.. сумма-то набежала немаленькая... Как я могу защитить себя в данной ситуации...?
Вы вправе были приостановить работу до выплаты заработной платы (ст.142 ТК). На сегодняшний день ЗП не выплачена. Факт невыплаты ЗП подтвержден судом. О чем разговор? Обжалуете и эти его действия.
Обязательно напишите объяснительную по вопросу отсутствия на работе. И обращайтесь к приставам о взыскании суммы ЗП с ИП.
Спросить
Вера, здравствуйте.
Ваша ошибка в том, что Вы письменно не уведомили ИП о приостановлении работы до выплаты задержанной заработной платы.
Собирайте и фиксируйте доказательства того, что Вас не допускали до рабочего места, и готовьтесь к новому суду с Вашим работодателем. Незаконный недопуск к работе так же должен быть Вам оплачен по среднему заработку.
Спросить
В октябре 2012 г. я писала заявление о приостановлении работы в связи с невыплатой з/п и незаконном отстранении от работы. В ноябре 2012 г. Трудовая инспекция вынесла решение восстановить меня на работе, но при этом выплат от ИП по задолженности не производилось, более того меня не допустили к работе в связи с моим отказом в подписании документов не соответствующих действительным условиям труда. В марте 2013 г. Суд первично вынес решение выплатить мне задолженность + компенсации, ИП обжаловал, далее повторно Суд вынес решение без изменений. Теперь ИП просит меня предъявить доказательства не выхода на работу с момента первого вынесения решения Суда (т.е. с марта) по данный момент, в противном случае меня уволят за прогулы.. Законны ли его действия? И действительно ли до сих пор моё заявление о приостановлении работы? Ведь выплат никаких не производилось, Сначала недопуск на работу, а потом предъявите доказ-ва об отсутствии на работе! Что мне делать в данной ситуации? Решение Суда также не исполнено...
Ваше заявление действительно. Вы имеете право выйти на работу только после погашения ИП задолженности.
Более того - подавайте заявление в прокуртуру и Следственный комитет с требованием привлечь ИП к уголовной ответственности по статье 145.1 УК РФ.
Уволит за прггулы - снова подавайте в суд иск о восстановлении на работе.
Спросить
Как правильно провести должны расчет. Ситуация такая: в декрет ухожу в мае 2015 г., т.е. к учету идут 2013-2014 год. В этой организации работаю с октября 2014 года. В 2012-2013 году работала в организации А-уволилась в сентябре 2013 г. Далее с сентября 2013 по октябрь 2014 не работала. И Устроилась в орагнизацию Б в октябре 2014 г, сейчас там и продолжаю работать.
Правильно ли я понимаю - учтутся доходы с января 2013 по сентябрь 2013 года - из организации А, доходы с октября по декабрь 2014 г из организации Б, а период с октября 2013 г по сентябрь 2014 г посчитают по МРОТ? Или этот период вообще не учтут?
Здравствуйте. Нет, неправильно понимаете. Учтут только Ваши доходы за 2013-2014 года в обоих организациях. А за тот период, который Вы не работали будет 0, то есть его не учитывают.
СпроситьКакие сроки обжалования заочного решения суда (не выплата з/платы с октября 2014 года по настоящее время, а также компенсация за задержку выплаты) суд вынес решение в марте 2016 года, заявление в суд подано 14 января 2016 года, ответчик игнорировал каждый раз визит в суд, на тел звонки не отвечал, повестки возвращались, так протянулось до "09" марта и вынесли заочное решение. Теперь ответчик подал заявление об отмене заочного решения.
Теперь ответчик подал заявление об отмене заочного решения.
Ответчик получает заочное решение и в течение 7 дней его отменить. Либо в течение 1 месяца обжаловать, если отменить в срок не успел
Спросить
Трудоустроена в октябре 2007 в марте 2008 ушла в декрет. Вышла из него в сентябре 2010. ПЕРВЫЙ ОТПУСК был в августе 2011. потом сентябрь 2012 май 2013. в сентябре этого года ухожу в декрет снова. Положены ли мне еще дни кроме очередного ежегодного отпуска за 2014?
да, имеет право взять отпуск за рабочий год январь 2012-декабрь 2013
и январь 2014 по сентябрь 2014 перед БИР
СпроситьЯ судилась с руководителем по невыплате з/п. Руководитель предъявлял в суд трудовой договор не соответствующий действительным условиям труда и с заниженным в три раза окладом (4000 руб), чем я получала по факту (15000 руб). Договор, соответственно мной не подписан. Суд вынес решение выплатить мне компенсации, исходя из предъявленых мною доказательств (расчетные листки, расходные ордера и показания свидетелей), т.е. исходя из размера з/п 15000 руб. Руководитель подал обжалование, но после вызвал меня и предъявил договор, который меня устраивает, где указана з/п - 15000 руб. Подписывать я его сомневаюсь, т.к. в деле фигурирует другой договор, предоставленным руководителем, отличный по составу. Меня практически заставляют выйти на работу, при этом задолженность по з/п не выплачена и решение суда после обжалование также нет.
Вопрос: подписывать мне данный договор? И имею ли я право не выходить на работу пока мне не выплатят задолженость по з/п и компенсации за недопуск к работе в течении 6 месяцев в связи неподписания мною трудового договора, который не соответствовал действительным условия труда? Могут ли меня уволить? Написала заявление на очередной отпуск, чтобы дождаться решения суда после обжалования. Руководитель отказался его подписывать.
Уважаемая Вера, г.Обнинск !
Подписывать ЗАДНИМ числом Трудовой договор НЕ надо, а вот подписать НОВЫЙ Трудовой договор вы можете.
Что касается выхода на работу, то выходить на работу необходимо обязательно.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 27.05.2013г
13:27 моск.
Спросить
Имеет право руководитель не отпустить в отпуск в данной ситуации? Или лучше взять больничный лист?
На данный момент ни один из договор мной не подписан, и не выплачена задолженность по з/п с сентября 2012 г. За что же руководитель может меня уволить?
СпроситьЯ Вам уже ответил, что сначала Вы должны ПОД РАСПИСКУ или по почте всучить руководителю заявление о том, что приостанавливаете работу в соответствии со статьей 142 ТК РФ до выплаты задолженности.
СпроситьСпасибо за пояснения. При наличии заявление на приостановление работы будет ли оплачиваться простой, если да, то в каком размере?
СпроситьСкажите, пожалуйста, заявление о приостановлении работы я уже писала один раз, когда руководитель меня отстранил от работы за отказ в подписании договора не соответствующего действительным условиям труда..Инспекция по Труду вынесла постановление о восстановлении меня на работе, это было 6 месяцев назад, потом начались суды.. Целесообразно писать ещё раз заявление о приостановлении работы .. (с точки зрения закона)..Хотя с другой стороны, з/п мне так и не выплачена..
СпроситьРешением суда установлено, что задолженность по алиментам в сумме 6643 рубля образовалась по вине третьего лица. Третье лицо-это судебный пристав. Задолженность за сентябрь 2013 года. Судебный приказ по месту работы алиментщика пристав передал в мае 2014. Апелляционный суд решил взыскать неустойку с октября 2013 по май 2014. Апелляц. Суд был 10 октября 2016 года. Можно ли взыскать неустойку с пристава с июня 2014 по октябрь 2016?
Нет, конечно. Вашего ребенка должен содержать должник, а не пристав, даже если пристав ошиблась в датах, у нее зарплаты не хватит платить алименты))
Спросить
Но если не пристава лично, то за ошибку пристава не должно ли ответить Управление ФССП? В нашем отделе работают волшебники ( ( ( (Исчезло однажды в никуда исп. производство со всеми документами. В другой раз из ниоткуда нарисовалась выписка из реестра о заказном (!) почтовом отправлении со штрих-кодом. Оба дела уточнил суд-есть документы. Поэтому, мне думается, вполне логично взыскать неустойку в связи с их ошибкой. Или нет?
Спросить
Асия Закировна, доброго времени суток!
Вы правы в том, что за действия пристава отвечает ФССП. Убытки можно взыскать в судебном порядке, т.к. они причинены действиями лица представляющего гос. орган.
Обращайтесь в суд, далее средства получите через казначейство, а не с конкретного пристава.
СпроситьЗа сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.
Здравствуйте.
Подать заявление на вычет можно в течение трех лет после года, в котором оплатили лечение. Для получения вычета попросите в клинике справку для налоговой, а на работе — справку о доходах и суммах налога, которая раньше называлась 2-НДФЛ. Отсканируйте документы и подайте декларацию на сайте налоговой.
Спросить
Вычет за медицинские услуги не переносится, поэтому подать можно только за тот год, в котором были расходы, но не более, чем за последние три года (ст. 78 НК РФ).
Максимум, который можно предъявить к вычету, 120 тыс руб (ст. 219 НК РФ) при лечении по коду "1" (обычное). При дорогостоящем (код "2") размер вычета не ограничен, но не более уплаченного НДФЛ в год лечения.
СпроситьСуд вынес Решение в 2017 и в 2018 годах по преступлению, совершённому до 2012 года. В Решении применено 3 амнистии - 2012, 2013 и 2014 годов.
1. Правомерно ли применение одновременно 3-х амнистий?
2. Правомерно ли применять амнистии 2012-2014 годов, тогда как Решение вынесено в 2018 году?
3. По амнистиям на 2017-2018 годы данная категория преступления не подпадает под амнистию. Вправе ли мы требовать отмены Решения суда в части применения амнистии за 2012-2014 годы ввиду того, что суд состоялся в 2017-2018 году и соответственно на момент вынесения Решения суда актуальны амнистии за период 2017 и 2018 года?
Ни в 2017, ни в 2018 г амнистий не было. Последняя амнистия была в 2015 г. к Дню Победы.
СпроситьРешение вступило в силу в 2010 году, я его полностью погасила в августе 2016 года, Во время выплат он выставлял дважды проценты по неустойке по ст.395-в 2010 и 2011 году я все выплатила, Сейчас выставляет проценты с марта 2013 г на остаток суммы. Когда наступает срок исковой давности или с его может уже нет, так как выплачено в августе 2016 г вся сумма долга а истец подает иск на проценты 09 январе 2017 г на остаток долга от марта 2013 года.
Вам нужно обратиться к специалисту бухгалтеру - что б рассчитать проценты, что б не было накрутки и сравнить с договором - соответствует ли условиям договора
часто накручивают проценты на проценты и взыскиваемую сумму пускают на погашение процентов в первую очередь.
СпроситьВсё-таки я хочу спросить ещё раз. Суд установил своим решением задолженность по алиментам за сентябрь 2013 года в сумме 6643 рубля. Судебный приказ с 12 сентября 2013-немедленно. Пристав почему-то в постановлении написала, что у должника на 01 октября долга НЕТ. Должник потом очень долго и много финтил, но через год судов пришли к общему итогу. Но этот долг так и висит. В конце концов присудили этот долг алиментщику. Но неустойку ему определили с сентября 2013 года по май 2014. Суд.заседание решающее было в октябре 2016 года --все долги и неустойки были определены. Но что делать с суммой 6643 рубля? С кого требовать неустойку с июня 2014 по октябрь 2016? Деньги нужны очень-ребёнок имеет проблемы со здоровьем. Вину пристава суд описал так:"долг образовался по вине третьих лиц."Как быть?
Здравствуйте, Асия Закировна.
Чтобы Вам ответить на вопрос, нужно точно понимать всю ситуацию.
Для этого Вы можете обратиться за личной платной консультацией.
Спасибо за обращение на наш сайт.
Спросить
