Пропажа телефона на территории полицейского отдела - Как заставить сотрудников найти украденное устройство?
Украли телефон из сумочки на территории отдела полиции 1.
Пропажа обнаружилась на территории отдела 2.
Заявление приняли в отделе 1 и сказали что отправят в отдел 2 и сообщат результат в течении 10 дней.
Прошел месяц. Ответа нет. Реально ли заставить работать сотрудников полиции и найти телефон и как это сделать.
Спасибо.
Направляйте жалобу в прокуратуру на бездействие сотрудников полиции, к жалобе приложте талон уведомление о приеме заявления из полиции.
Спросить
Украли сумку, обратилась в полицию. Обещали прислать ответ через 10 дней. Прошло 3,5 месяца. После многочисленных звонков через 2 месяца прислали письмо, что передали в другой отдел полиции. В другом отделе не могут дать ответ, потому что у них нет номера исходящего, который я уже полтора месяца не допрошусь из первоначального отдела. Что делать. Кому пожаловаться и проч?
Здравствуйте, Юлия! В этом случае Вам поможет прокуратура, они осуществляют надзор за законностью, в том числе и в деятельности полиции. Ваше заявление должно было быть зарегистрировано и Вам выдан талон-уведомление об этом. Напишите жалобу на имя прокурора, укажите даты, время, фамилии известных Вам сотрудников полиции и либо лично передайте сотруднику, осуществляющему в этот день приём граждан, либо опустите в ящик для обращений, либо заказным по почте направьте. А затем в прокуратуре требуйте проверки Вашего заявления в полицию и письменного ответа на обращения уже к ним, в прокуратуру.
Спросить
Жалоба может быть подана в обл. прокуратуру, ГУВД Волгоградской области, непосредственно начальнику ОВД проводящего проверку. Желательно в одной жалобе указать всех (например Прокуратура обл. копия ГУВД, копия нач. ОВД,)
СпроситьСейчас у нас есть отдел, где работают юристы и кадровики и называется он отдел правовой и кадровой работы, но так как отдел смешан, оклад у начальника отдела ниже, чем если бы это был основной отдел. Разделить отделы нет возможности.
Как переименовать отдел правовой и кадровой работы, чтобы в названии он был не смешан, но при этом в отделе были и кадровики и юристы?
Что за странное деление на основной и смешанный отдел.Не проще ли пойти по другому пути -путем ликвидации такой дикриминации в оплате. Переименуйте в отдел правовой работы.Логика простая6кадровая работа все равно является правовой с упором на трудовое законодательство
СпроситьОфициально работаю муниципальным служащим в отделе по делам культуры молодёжи и спорта администрации района - главным специалистом. Отдел считается отдельным юридическим лицом. В январе месяце меня назначили руководителем отдела ЗАГС на пол ставки - руководителем отдела ЗАГС является ГЛАВА района. Мой рабочий день начинается с 9.00 до 13.00 в отделе ЗАГС, далее мне приходится работать в отделе ОДКМС с 14.00 до 22.00. Табеля рабочего времени ведутся и по отделу ЗАГС где ставится 4 часовой рабочий день и по отделу ОДКМС где ставится 8 часовой рабочий день. Вопрос: имеют ли право меня заставлять работать по 12 часов в день или это не правильно. И как должны быть правильно составлены графики работы.
На муниципальных служащих в полном объеме распространяются нормы ТК РФ о 8 часовом рабочем дне и 40 часовой рабочей не дели Поэтому незаконно заставлять вас работать по 12 часов в день
СпроситьЕсть претензия к отделу полиции Московской области г.Балашиха! Оперативный отдел бездействует в решении нашего дела. 17.04.2021 г. У моей дочери Украли телефон. Мы знаем кто украл, где этот телефон находится сейчас, но Полиция бездействует…. Что нам делать? Прошло уже 4 месяца…
Здравствуйте.
Пишите жалобы начальнику отдела полиции и в прокуратуру, надзирающую за ним (отделом).
СпроситьЗдравствуйте.
Пишите жалобы начальнику отдела полиции и в прокуратуру, надзирающую за ним (отделом).
СпроситьПрохожу в отдел полиции дежурный говорит убирайте видео камеру, начал выкидывать меня с отдела, не пропускал в отдел по ка я не выключил камеру. Почему нельзя снимать в отделе.
Приказ от 11.01.2013 N11 дсп (для служебного пользования), утверждающий "типовую инструкцию о пропускном режиме на объектах МВД". содержал запрет съемки в отделениях полиции без разрешения должностного лица (п. 30), но глава МВД Владимир Колокольцев 10 февраля 2017 года отменил его.
Но это не означает, что съёмку вести можно. Так, п. 25 ч. 1 ст. 13 закона "О полиции", разрешает полиции устанавливать на объектах пропускной и внутриобъектный режим в целях обеспечения безопасности, в соотношении с законом "О государственной тайне", а также Положением о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения, в котором говорится, что подобная информация может быть разглашена только с разрешения должностного лица. Таким образом, возможность проведения фото-, аудио-и видеозаписи в помещениях и на объектах органов внутренних дел, появляется после получения разрешения начальника территориального органа МВД РФ.
Вышеуказанное, Вам должен был разъяснить дежурный.
СпроситьПомогите мне, пожалуйста, разобраться в моей ситуации.
Я работаю в отделе муниципального заказа начальником отдела с 2006 года.
В апреле 2011 года ушла в декрет. В моем отделе было две ставки-консультант и главный специалист. С 01:012013 года в администрации поменялось штатное расписание-был создан новый отдел - отдел планирования, организации и сопровождения муниципальных закупок. Данный отдел возглавила сотрудница, которая замещала меня на моей должности в отделе муниципального заказа. В этот же отдел перевели сотрудников, которые работали в моем отделе на теже должности. Фактически функции отдела муниципальног заказа стал выполнять вновь созданныц отдел.
Отдел муниципального заказа также остался в штатном расписании. В нем теперь три вакансии-начальник отдела и два эксперта. Я же осталась числиться в этом же отделе То есть отдел, который не работает, а только числится на бумаге.
В дальнейшем его планируют просто сократить.
Правомерны ли действия Администрации.
Ирина, я не вижу нарушения Ваших лично прав. Работодатель вправе как угодно и сколько угодно реорганизовывать свою структуру. Вы зарплату получаете? на работу ходите? вот и ходите дальше. Когда Вас будут реально сокращать, тогда можете поднять этот вопрос.
СпроситьДомой пришел друг мужа и сказал, что мужа задержали и он находится в отеле полиции, но в каком отделе не знает, как узнать? Есть ли общая база? Позвонила в наш отдел районный, мне дежурный сказал позвонить 02,сказал они делают запрос по всем отделам и сообщают. В 02 сказали что общей базы нет и нужно звонить самостоятельно в каждый отдел и узнавать, так ли это?
Его вообще могли в отделении не внести в дежурную книгу. И тогда дежурный ничего не скажет. Так оперативники делают. Базы нет. Это - так. У него есть право звонка. Но, дадут-ли использовать это право. Узнать может только адвокат. С адвокатами полиция вынуждена общаться.
СпроситьНа предприятии произошло изменение орг структуры. Планово-производственный отдел расформировали и его функции передали в другие подразделения: в один существующий отдел и 2 вновь созданных отдела.
В Планово-производственном отделе остался один человек - заместитель начальника отдела, которого сейчас сокращают.
Правомерно ли такое сокращение, если по существу весь функционал на предприятии сохранился, даже есть вновь принятые сотрудники для выполнения данных обязанностей, т.е. произошло расширение штата.
Иными словами, создали новые отделы, перевели в них сотрудников и приняли вновь новых, а неугодного человека по сокращение.
Елена, скорее всего да, но точно сказать трудно, т.к. для точного ответа необходимо проанализировать всю ситуацию (приказ об изменении орг. структуры, старое и новое штатное расписание, приказ о сокращении)
СпроситьЯ работаю в крупной организации. Наш отдел ведет несколько процессов. Некоторые процессы с 1 октября передают в другие отделы, а в наш добавляют новые процессы. Работу передали в другие отделы с некоторыми специалистами. Мой процесс работы тоже передают в другой отдел, но ставки там для меня нет. Предлагают декретную. Я отказываюсь. Могут ли меня сократить? И почему именно меня ведь часть сотрудников осталась работать в нашем отделе. Ведь отдел не ликвидируется. В трудовом договоре у меня указан только отдел, а прцесс не закреплен договором. Почему именно я должна быть сокращена? А не кто-нибудь другой из нашего отдела?
При Вашем отказе - обязаны сократить, если Ваша должность из отдела убирается. Будут принуждать - Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Любого могут сократиь кроме беременных , многодетных и других категорий. Но за 2 месяца обязаны письменно уведомить вас
Спросить
