Руководитель в беде - как защититься от проверки Роспотребнадзора в условиях отсутствия на месте работы
597₽ VIP
Как действовать? Роспотребнадзор 5 числа – пятница направил телеграмму о проверке на 8 число по определению о возбуждении дела, которую руководитель не получил. Эксперт 8 все-таки пришел, директор с 8 на больничном, доверенное лицо отсутствует, т.к. находился в арбитраже (решения имеются) с правоустанавливающими документами. Письмо об отсутствии руководства и просьбой перенести проверку было направлено в Роспотребнадзор 8 числа. Проверяющий ушел, но приходит 9 с двумя понятыми и проводит проверку. Оставил определение об истребовании сведений и определение о возбуждении дела, акта проверки не оставил. Из работников никто и нигде не расписывался. Теперь на 15 вызывают руководителя в гор. суд по статье воспрепятствование проверки. Руководитель еще на б/л, но доверен. Лицо приехал. Они же еще приготовят какую-нибудь пакость по результатам проверки. Что делать – ума не приложу. Помогите, пожалуйста.
Интересный документ КоАП РФ.
Пункт 4 ч. 4 ст. 28.1 КоАП РФ гласит:"Дело об административном правонарушении считается возбужденным с момента:... вынесения определения о возбуждении дела об административном правонарушении при необходимости проведения административного расследования, предусмотренного статьей 28.7 настоящего Кодекса;..."
Т. е. дело об административном правонарушении в отношении Вашего предприятия уже имеется.
Ч. 3.1 ст. 28.7 КоАП РФ гласит:"Копия определения о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования в течение суток вручается под расписку либо высылается физическому лицу или законному представителю юридического лица, в отношении которых оно вынесено, а также потерпевшему".
Отправили определение? Да!
Ч. 2 ст. 28.7 КоАП РФ гласит: "При вынесении определения о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования физическому лицу или законному представителю юридического лица, в отношении которых оно вынесено, а также иным участникам производства по делу об административном правонарушении разъясняются их права и обязанности, предусмотренные настоящим Кодексом, о чем делается запись в определении".
Разъяснены права и обязанности? Нет!
Вот и пишите жалобу прокурору о халатности проверяющего из Роспотребнадзора.
Возмущайтесь в суде по поводу якобы чинения Вами препятствий для проверки (административного расследования). Ходатайствуйте о вызове в суд т. н. понятых в качестве свидетелей. Ничего не признавайте, возражайте по каждому доводу представителя в суде от Роспотребнадзора.
Спросить
Для исключения привлечения к ответственности за воспрепятствование проверке в Вашем случае необходимо в суде обосновать уважительность причины отсутствия представителя при проверке. Суду необходимо доказать отсутствие у Вас вины в невыполнении законного требования должностного лица.
Для справки
КоАП РФ Статья 17.7. Невыполнение законных требований прокурора, следователя, дознавателя или должностного лица, осуществляющего производство по делу об административном правонарушении
Умышленное невыполнение требований прокурора, вытекающих из его полномочий, установленных федеральным "законом", а равно законных требований "следователя", "дознавателя" или "должностного лица", осуществляющего производство по делу об административном правонарушении, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц - от двух тысяч до трех тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Спросить
Действия сотрудников Рспотребнадзора были проведены в рамках закона, по итогам проверки сотрудники данного ведомства в случае выявления состава признаков административного правонарушения составляют протокол. Для того что бы дать более подробную консультацию необходимо ознакомиться с документами которые были составлены сотрудниками Роспотребнадзора
Спросить
Вы можете оправить на суд адвоката, либо может лицо, имеющее право действовать от имени организации без доверенности, либо иное лицо в вашей организации на основании доверенности.
Спросить
представляйте все документы (копии, подлинники представляете суду для обозрения) :
- телеграмму с датой, получения;
- больничный директора;
- судебную повестку о нахождении доверенного лица в арбитражном суде с документами;
Просите суд прекратить производство по делу, поскольку нет доказательств препятствования проверке
Спросить
Так как директор на больничном (очередной прием врача 17), на суд должен идти адвокат?, доверенное лицо? или все же сам директор? Спасибо. Кстати, консультация 3-го юриста никакая.
СпроситьОт имени юридического лица может выступать любой его представитель (на основании доверенности) либо единоличный исполнительный орган (директор - на основании Устава)
СпроситьА то, что у нас на руках нет никаких актов и протоколов проверки? Это не сыграет нам на руку? Даже если они их нам по почте выслали - от момента проверки 9 число до вызова в суд на 15, мы физически не успеваем их получить. Как отбиваться в суде? Не знаю, нужно искать огрехи - если поможете, только в оформлении от них актов - нет подписи там, даты, не ознакомили и не дали сроков на исправление нарушений и пр. Потому что, заказ от адм. на закрытие получен - и даже если проверяющий напишет, что нет вентиляции на открытой площадке, загороженной решеткой (спросил при проверке), и мы дадим пояснение- никто это не возьмет в расчет! Скажут - что все это угрожает жизни и здоровью! Ч. 2 ст. 28.7 КоАП РФ (по мнению Морозова И.В.) это хороший вариант. Не уведомили о проверке, не ознакомили с результатами проверки, опять же сроки - даже на суд по телефону вызвали!!! Обложили.......... Может у адвокатов есть какие-нибудь мысли?
Спросить
Ищите юриста очно, одного директора в суд отправлять не стоит, тем более тогда и болезнь будет смотреться уже не столь уважительной причиной. По стратегии сейчас говорить только время ваше тратить, очник сам предложит свою позицию исходя из всех обстоятельств дела. Я бы пока потянула рассмотрение.
Спросить
Приводите все необходимые доказательства уважительности причин того, что Вы не приняли проверку. Но по сути Вы не правы. Директор будучи на больничном должен назначить и.о., или хотя бы просто ответственного за принятие проверки. При этом он должен учитывать, что юрист или кто там у вас этим занимается - пошёл в арбитраж в этот день, т.е. назначить другое лицо.
Тем более, судя по вопросу, у Вас они 2 дня подряд пытались провести проверку.
На данный момент надо грамотно отстаивать позицию в суде. Наймите юриста по месту жительства.
Спросить
Два акта проверки.
В бюджетном учреждении была проведена проверка финансов. Проверка проходила с серьезным нарушением ее сроков. По итогам проверки руководителю вручили акт, который подписал и он и проверяющий. Однако после проверяющим был направлен еще один акт (дополненный), который руководитель отказался подписывать, но расписался о том, что получил его. Имели ли право после проверки направлять еще один акт? Можно ли просто просто проигнорировать второй акт? На что можно сослаться?
Такая ситуация:
Работая в ночную смену, с 20-00 до 8-00, в 6-00, пришел ревизор-инструктор и начал проводить внеплановую проверку знаний работников. Соответственно, всем тем кому были заданы вопросы, ответить не смогли, о чем ревизором был составлен акт и передан руководству, после чего руководитель, сказал, что согласно акта, все кто не сдал эту проверку, будут лишены 50% премии. Проверка проводилась в устной форме.-Правомерно ли проводил проверку ревизор?
- В какие часы допускаются подобные проверки?-На какие нормативные акты можно ссылаться в последующем?
Спасибо, Сергейю.
Специалист ПФР пришел на проверку без удостоверения, приказа о проверке и не уведомил за три дня юр лицо. При нем было только решение о проведении проверки без ссылки на какой либо документ. Мои действия как руководителя школы.
В плане проверок Роспотребнадзора на проверку поставлена организация, период проверки прошел, проверки не было. Может ли Роспотребнадзор перенести проверку на следующий месяц?
22.05.2014 в парикмахерскую пришла проверка роспотребнадзора по жалобе клиента, меня (индивидуального предпринимателя) на месте не было, проверяющие не представились, не предъявили никаких документов (ни служебных удостоверений, ни распоряжения на проверку, ни жалобы клиента) и потребовали от администратора дозваниваться до руководителя, администратор до меня не дозвонилась, на что проверяющие сказали что встретимся в суде и удалились.06.06.14 заказным письмом я получил акт проверки от 23.06.2014 в котором указано, что администратор присутствовал при проведении проверки и от подписи об ознакомлении с распоряжением о проведении проверки отказалась, а также что я уклонился от проверки, а также уполномоченные лица препятствовали проведению проверки. В письме с актом приложено распоряжение о проведении проверки и повестка явиться в роспотребнадзор для составления протокола об административном правонарушении. Вопрос, как обжаловать акт проверки и неправомочные действия проверяющего?
Была проведена проверка в столовой комплекса питания "Центральный" по вопросу нарушения авторских и смежных прав, а именно телевизионные передачи.
Проверка проводилась двумя сотрудниками милиции. Проверку проводили без участия представителя администрации. В протоколе составленом сотрудниками милиции зам. директора комплекса написал, что проверка проводилась без его участия. Так же были привлечены два понятых, один из которых является сотрудником комплекса питания (зав. производством), она также в проведении проверки участия не принимала (написала об этом в протоколе), т.е. к проверке её никто не привлекал.
О проведённой проверке зам. директора поставили в известность только в его кабинете, предъявили постановление о проведении проверки.
Есть ли нарушения в проведении проверки? И в чём они заключаются?
Спасибо.
Я бывший сотрудник правоохранительных органов, уволенный по результатам проведенной служебной проверки, о которой я не знал, ознакомлен был только с приказом об увольнении, Проведенная служебная проверка была передана по подследственности в СК, после ознакомления с приказом об увольнении, мною был написан рапорт на имя руководителя органа проводившего проверку - об отмене ее, после рассмотрения моего рапорта руководитель отменил проведенную служебную проверку в отношении меня, материалы вышеуказанной проверки отозваны из СК не были. Спустя 6 месяцев в отношении меня возбуждено уголовное дело статья 159 часть 1, по отмененным начальником управления материалам, о уголовном деле я узнал через 1,5 месяца после его возбуждения. Законно ли возбуждение уголовного дела?
В министерство имущественных отношений поступила жалоба о том, что якобы в сельском доме культуры около полугода назад проводилась плановая проверка. В ходе этой проверки были выявлены нарушения, касающиеся электропроводки, которые устранить зав. клубом не может, так как клуб закреплён за техникумом.
Директор техникума ничего о данной проверке не знал, никакого уведомления о предстоящей плановой проверке не получал, при проведении самой проверки не присутствовал, акта и предписания не видел, о проверке узнал в результате поступившей жалобы.
Теперь мин. имущ. Назначает внеплановую проверку. Правомощно ли это? Ведь если предыдущая проверка действительно была, то её результаты недествительны! Можно ли проверять один и тот же объект дважды в год? Какую ответственность понесёт сотрудник, который расписался в акте и предписании, не являясь руководителем техникума?
У ООО была проведена внеплановая проверка (экология). инспектор не предоставлял никаких документов, приказов о проведении проверки. Запись в журнале тоже не делал, мы ничего не подписывали. Сейчас пришло определение об истребовании сведений необходимых для разрешения дела на основании определения о возбуждении дела об административном правонарушении, которого мы тоже не видели. Как сейчас правильно аргументировать, что мы не сообщаем сведения в связи с тем, что не соблюдены правила проведения проверки... или как поступить?
