Как поменять отчество ребенку, если я являюсь матерью-одиночкой?
На основании какой статьи я могу оплачивать 50% в детском саду за ребёнка, если являюсь матерью-одиночкой?
Наталья! Никакой. Вам положено: ПОСОБИЯ
1. Единовременное пособие при рождении ребенка, которое выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему. Размер пособия составляет 8 000 рублей.
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Право на данное пособие имеют: матери либо отцы, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Размер ежемесячного пособия зависит от числа детей и выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
3.Закон от 28.10.2004 № 299-ЗО «О ежемесячном пособии на ребёнка», предусматривающий выплату из средств областного бюджета ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет). Пособие назначается в размере 173 рубля 90 копеек. На детей одиноких матерей данное пособие выплачивается в двойном размере.
НАЛОГОВЫЕ ЛЬГОТЫ.
В соответствии с п.п. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ налогоплательщикам имеющим детей, предоставляется стандартный налоговый вычет, который составляет 1 тысячу рублей за каждый месяц налогового периода. Одиноким матерям налоговый вычет на ребёнка в возрасте до 18 лет (на учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет) предоставляется в двойном размере. В случае вступления одинокой матери в брак, предоставление налогового вычета ей прекращается.
ЖИЛИШНЫЕ ЛЬГОТЫ.
Статья 159 Жилищного кодекса РФ, предусматривает предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, постановлением от 18.05.2006 № 141 Губернатора Челябинской области утверждён региональный стандарт нормативной площади жилого помещения, используемый для расчёта субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 36 квадратных метров общей площади жилого помещения на одного члена семьи, состоящей из одинокой матери и одного несовершеннолетнего ребёнка.
Для одинокой матери с одним или более несовершеннолетними детьми установлен региональный стандарт максимально допустимой доли расходов в размере 11% на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе.
Для оформления субсидии, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.
ТРУДОВЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ
Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса РФ – ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем; неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей и т.п.). В соответствии со статьей 263 Трудового кодекса РФ одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
СпроситьЗдравствуйте.
В порядке общей очереди получите место своему ребенку.
Если конечно в Вашем регионе не предусмотрены иные правила.
Посетите управление образования при районной администрации.
СпроситьЯ яавляюсь матерью одиночкой работаю в детском саду должны ли с меня высчитывать налог 13%.
Здравствуйте!
Вы имеете право на стандартный налоговый вычет 1400 руб. в двойном размере - 2800 руб.
С суммы зарплаты, превышающей 2800 руб,с Вас должны удерживать налог 13 %
СпроситьИмеют ли право в детском саду требовать с меня оплаты в полноценном размере, если я являюсь матерью одиночкой (один ребенок). А так же спонсорскую помощь и на прочие расходы сада и группы.
Являюсь матерью одиночкой. Сыну 1.8 взяли в сад, как льготников. Через месяц я вышла замуж. Муж хочет усыновить моего ребенка. Не потеряем ли мы место в детском саду (ведь мы самые маленькие в группе)
Льготником малыш уже не будет. Вопрос с детсадом может быть. Обратитесь сначала в управление образования, чтобы удостовериться, что малыш останется в детсаде.
Всего Вам хорошего.
СпроситьРебенку 4 года и 9 месяцев. Считаюсь матерью-одиночкой. Место в детском саду не дают. Устроилась помощником воспитателя, работаю третий месяц. Если уволюсь, имеют ли право выгнать ребенка из детского сада?
Отказ в предоставлении места в детском саду.
Моему ребёнку шесть лет. Я являюсь матерью-одиночкой. Есть на руках Уведомление об отказе в предоставлении места в детском саду из-за отсутствия свободных мест. Что мне делать, подскажите, пожалуйста. Заранее благодарю!
Если мест нет, то это правомерный отказ. Обратитесь в управление образования, возможно есть места в других садах. Также можно написать заявление в прокуратуру, если считаете, что вас обманывают и место есть.
СпроситьЛьготы дают право быть выше по очереди, но если мест нет, то льготы не помогут.
Желаю вам скорейшего разрешения проблемы!
СпроситьМогут ли в детском саду отдать папе ребенка без согласия мамы, если родители в разводе? Если нет, то на основании какой статьи? ЕСЛИ ДА-ТО тоже на основании какой статьи закона? КУДА обратиться-если они отказываются это делать?
1. Могут.
2.
3. СК РФ - Статья 61. Равенство прав и обязанностей родителей
1. Родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права).
2. Родительские права, предусмотренные настоящей главой, прекращаются по достижении детьми возраста восемнадцати лет (совершеннолетия), а также при вступлении несовершеннолетних детей в брак и в других установленных законом случаях приобретения детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия.
4. Статья 65. Осуществление родительских прав
1. Родительские права не могут осуществляться в противоречии с интересами детей. Обеспечение интересов детей должно быть предметом основной заботы их родителей.
При осуществлении родительских прав родители не вправе причинять вред физическому и психическому здоровью детей, их нравственному развитию. Способы воспитания детей должны исключать пренебрежительное, жестокое, грубое, унижающее человеческое достоинство обращение, оскорбление или эксплуатацию детей.
Родители, осуществляющие родительские права в ущерб правам и интересам детей, несут ответственность в установленном законом порядке.
2. Все вопросы, касающиеся воспитания и образования детей, решаются родителями по их взаимному согласию исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. Родители (один из них) при наличии разногласий между ними вправе обратиться за разрешением этих разногласий в орган опеки и попечительства или в суд.
3. Место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается соглашением родителей.
При отсутствии соглашения спор между родителями разрешается судом исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. При этом суд учитывает привязанность ребенка к каждому из родителей, братьям и сестрам, возраст ребенка, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (род деятельности, режим работы родителей, материальное и семейное положение родителей и другое).
По требованию родителей (одного из них) в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством, и с учетом требований абзаца второго настоящего пункта суд с обязательным участием органа опеки и попечительства вправе определить место жительства детей на период до вступления в законную силу судебного решения об определении их места жительства.
СпроситьБез согласия мамы конечно могут отдать на основании ст61 СК РФ ,говорящей о равных правах родителей в отношении своих детей Из чего следует что у матери -нет никакой монополии на ребенка.если отказываются отдавать ребенка отцу следует обращаться с жалобой в орган опеки
СпроситьБыла раннее судима по 158 ч 2,8 лет назад. Работаю поваром 3 года в Детском Саду, Заведущая грозится уволить, Я являюсь одинокой матерью несовершеннолетнего ребёнка, Подскажите могут ли меня уволить?
Здравствуйте! В соответствии со ст. 86 УК РФ, Ваша судимость уже должна быть давно погашена. Нельзя наказывать человека дважды за один и тот же проступок.
Ваш руководитель скорее всего грозится уволить Вас за аморальный проступок, но в соответствии с законом уволить за него можно лишь тех работников, которые непосредственно выполняют воспитательную функцию. Например, воспитателей или учителей. Вас она не может уволить по данному основанию, потому что Вы повар, а не воспитатель.
СпроситьЗдравствуйте! Преступление, предусмотренное ст.158 Уголовного кодекса РФ, относится к преступлениям против собственности. Таким образом, при снятой судимости вы вправе работать поваром в детском саду.
СпроситьДоброго дня,
Угрозы неправомерны, тем более в устном виде, сначала выноситься выговор, потом строгий выговор, потом уже человека можно будет уволить по статье, но для этого нужно постараться, если Вам предложать уволиться по собственному желанию, обратитесь в Трудовую инспекцию по месту жительства.
СпроситьЗдравствуйте! Предоставляйте копию паспорта вашего, свидетельство о рождении ребенка, письменное заявление, выписку из домовой книги.
СпроситьРаботаю в детском саду, являюсь матерью-одиночкой по факту и документам. Нужен отпуск за свой счет в колличестве 2 дней в сентябре месяце. Работодатель отказывает, говоря о том, что работать некому. (есть человек, который может выйти и подменить меня эти два дня) На какой пункт и статью ссылаться? Подскажите пожалуйста.
ТК РФ Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, работнику, осуществляющему уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Удачи.
Спросить