Аллименты при зарплате 7000 рублей - начисление по прожиточному минимуму на ребёнка или официальной зарплате?

Вы можете требовать выплаты алиментов в твердой денежной сумме, т.к. размер уплачиваемых не соответствует интересам ребенка (ст. 83 СК РФ). Сумму нужно считать от средней заработной платы в России.

Если у него официальное место работы то подать на установление алиментов в твердой денежной сумме вы не можете.

Вам надлежит обратиться в суд с иском о взыскании алиментов в твердой денежной сумме. Обращайтесь к нам, подготовим иск.

Попробовать можете, какой будет результат - неизвестно, просто "интерес" ребенка тут не поможет, так можно договориться, что в интересах ребенка в Оксфорде учиться и пр.

Руководствуясь ст. 119 Семейного кодекса РФ в случае изменения материального или семейного положения одной из сторон, а также с учетом иных заслуживающих внимания интересов суд вправе по требованию любой из сторон изменить ранее установленный размер алиментов или освободить обязанное лицо от их уплаты.

Обратитесь в суд.

Если Вы работающий, то и платить будете в процентах от зарплаты. Обратитесь в суд для пересмотра размера алиментов

Здравствуйте. По тдс считают согласно прожиточного минимума по региону.

Согласно позиции Верховного Суда РФ размер алиментов не может быть ниже половины прожиточного минимума, установленного на детей в Вашем регионе. Но при решении этого вопроса также учитывается и материальное положение родителей и ранее достигнутый уровень обеспечения ребенка, наличие постоянных расходов, например, на образование, лечение ребенка.

Здравствуйте. После оформления самозанятости вы можете подать иск об изменении порядка расчета алиментов. Либо ходатайство приставам о том что вы в настоящее время работаете и просите считать алименты с ваших доходов. Можете подать на сохранение прожиточного минимума.

По региону считается.

Зайдите на сайт Росстата.

Здравствуйте! суд определит

Здравствуйте, Елена!

По решению суда алименты в размере 1/4 части дохода отца ребенка удерживается из его заработка, а не прожиточного минимума.

Добрый день!

Семейное законодательство не определяет минимальный размер алиментов и не «привязывает» их к прожиточному минимуму. Поскольку алименты устанавливаются в долях от дохода родителя (четверть дохода – одному ребенку, треть – двум детям, половина – троим и более), размер алиментных выплат может быть настолько мал, насколько низок доход родителя.

Если заработная плата отца 13000 рублей, ребенку достанется 1/4 - 3250 рублей.

Согласно ст. 81 СК РФ при долевом способе взыскания со всех доходов родителя, облагающихся алиментным бременем, удерживается 1/4 часть (или 25%).

Пример. При назначении алиментов с гр. Петрова на содержание дочери ежемесячная сумма алиментов с него составила 1/4 доли от его официальной заработной платы в 20 000 руб. и 1/4 доли от дохода при сдаче в аренду имущества (квартиры) в 10 000 руб., итого алиментные выплаты в сумме составили: 5 000 + 2 500 = 7 500 руб.

К сожалению, скорее всего начисления будут происходить по официальной части.

Можете обратиться с жалобой в прокуратуру

Предложите руководству доначислить налоги (ЕСН и НДФЛ) по фактической зарплате, либо предложите за каждый месяц декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет доплатить вам разницу, если бы руководство платило бы налоги с зарплаты в 29600руб, т.к. по Закону РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" вам должны платить минимум 1500 руб за первого ребенка и 3000 руб. за второго ребенка, пособие должно быть в размере 40% от средней заработной платы , но не более 6000 руб.

Следовательно, при официальной зарплате 5100 руб. вам полагается, если у вас первый ребенок 1500 руб, если второй ребенок 3000 руб. При доначислении по фактической зарплате 29600 руб., пособие больше чем 6000 руб не составит.

Руководство вам должно доплатить максимум 4500 руб, минимум 3000 руб за каждый месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года, а всего максимум 81000руб, минимум 54000 руб. за 1,5 года.

ст. 8 Закону РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:

среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом условий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об обязательном социальном страховании, - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию

Руководство по вышеуказанной статье должно вам доплатить за каждый месяц 24500 руб.

ст. 12 Закону РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.

По данной статье руководство вам доплачивать не должно.

В итоге вы можете предложить им выплатить вышеуказанные суммы, лучше договариваться чтобы они выплатили вам сразу, чтобы потом не бегать за ними.

Если откажутся, то предупредите руководство, что будут проблемы с законом. Тогда подаете иск в суд, а параллельно пишите заявление в милицию, прокуратуру, в налоговую инспекцию в пенсионный фонд, в социальный фонд, что организация злонамеренно не заплатила за вас налоги в бюджеты, а из-за этого вы не можете получать пособие в полном размере.

Удачи вам.