Где и как можно исправить неправильно поставленную дату (когда-то) начала службы в СА СССР, в трудовой книжке?

Вам следует самостоятельно изучить инструкцию по заполнению трудовых книжек или обратится к юристу за индивидуальной консультацией

Нет, не верное заполнение. Так как наименование должности является существенными условиями трудового договора.

Доброго дня!

Внесение записи о переименовании должности Порядком ведения и хранения трудовых книжек не предусмотрено. (Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек").

Внесение записей носит рекомендательный характер, так как в записи о приеме на работу указывается должность, на которую изначально был принят работник, и без изменения ее наименования данные трудовой книжки будут расходиться с данными других документов работника.

Здравствуйте, Людмила! В соответствии со ст. 89 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", в последний день службы сотрудника органов внутренних дел ему обязаны выдать трудовую книжку (при наличии) или предоставить сведения о трудовой деятельности за период прохождения службы в органах внутренних дел (т.н. "Послужной список"). Сведения о трудовой деятельности предоставляются способом, указанным в заявлении сотрудника (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у уполномоченного руководителя), поданном им в письменной форме или направленном в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, по адресу электронной почты федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения. В случае выдачи трудовой книжки, как следует из положений п.14 Порядка ведения и хранения трудовых книжек (Приложение №2 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 г. N 320 н), записи о профессиональной служебной деятельности в виде государственной гражданской и муниципальной службы, военной службы и государственной службы иных видов, которые устанавливаются федеральными законами, вносятся в трудовую книжку по месту прохождения службы с учетом положений соответствующих федеральных законов, иных нормативных правовых актов, устанавливающих порядок прохождения государственной службы. Сведения о трудовой деятельности лиц, осуществляющих военную службу и государственную службу иных видов, за исключением сведений составляющих государственную тайну, вносятся при увольнении со службы, если ведение (выдача) трудовых книжек предусмотрено федеральными законами, регулирующими прохождение соответствующего вида государственной службы.

Таким образом, если уж Вам выдали трудовую книжку при увольнении, то Вы вправе требовать, чтобы в нее были внесены сведения о трудовой деятельности, в том числе о перемещениях по службе.

Здравствуйте, Иван Сергеевич! К сожалению, в своем вопросе Вы не указали в каком именно разделе трудовой книжки сделана неправильная запись.

Согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек (Приложение №1 к Постановлению Минтруда РФ от 10.10.03 г. №69) в

разделах

"Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или

иных признанных недействительными записей не допускается.

Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе"

после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер,

дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна".

После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)"

и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя,

запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения

или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.

По вашему обращению в инспекцию труда работодатель исправит запись в трудовой

Добрый день! Проблем по данному поводу не возникнет, написание месяца прописью не влияет на действительность трудовой книжки.

С Уважением!

Добрый день, необходимо надлежащим образом заверить исправления которые будут вносится в трудовую книжку. Обратитесь в отдел кадров по месту работу и Вам внесут исправления в запись.

Не может ли повлиять срок давности записи неправильна запись сделана в 1995 году.

Запись сделана по месту предыдущей работы, но организация до сих пор существует.

В суд придётся обращаться.

Обратитесь в суд с иском об установлении юридического факта.

Добрый день! Вашей маме необходимо обращаться в суд с иском об установлении факта принадлежности ей трудовой книжки.

Пишите запись за № таким то считать недействительной, печать и подпись. И делаете новую запись об увольнении под новым номером.

пусть поставят новую запись об увольнении а ту считать недействительной

Здравствуйте. Исправлять должен кадровик и заверять исправления печатью , хоть и недопускаются никакие исправления, но тут уже ничего не поделаешь.

Делать запрос в архив с целью подтверждения вашей трудовой деятельности. Можно обратиться в суд