Сколько дней можно брать в счет отпуска по закону
Сколько дней можно брать в счет очередного отпуска по закону. 1, 2, 3 дня можно? Не хочется брать без содержания.
Законом не регламентируется, может определяться только соглашением сторон трудового договора.
СпроситьДолжны ли предоставлять отпуск для прохождения курсов профессиональной переподготовки в объеме 500 часов. В школе предлагают брать отпуск без содержания или брать дни в счет очередного отпуска.
Работник проработал календарный год в течение которого несколько раз брал отпуск без содержания (он превысил 2 недели). Влияет ли это на продолжительность очередного отпуска и сколько дней отпуска ему положено. Отпуск 42 дня. Спасибо.
Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.
На мое заявление о доп. отпуске без содержания, работодатель ответил, что я могу пойти в отпуск, только после своего очередного отпуска. А сейчас-за счет очередного-на 10 дней (с оплатой). Я работающий пенсионер.
Моему ребёнку 10 лет, необходим отпуск дней 10, без содержания брать не хочется... мы с сыном одни... можно ли по закону взять оплачиваемой отпуск? За ранее благодарна.
Сколько можно дней брать за свой счет сразу после очередного оплачиваемого отпуска? Мой очередной отпуск кончается 31 августа. Могу ли я взять сразу за свой счет до 10 ноября?
Хочу узнать сколько дней в месяц я могу взять за свой счет? И можно например взять отпуск без содержания например по семейным обстоятельствам, если я уже была в оплачиваемом отпуске по графику? И сколько дней отпуска можно взять без содержания? Заранее спасибо за ответ.
Я брала в течении года 4 дня без содержания (т.е.неоплачиваемые дни были) в счет очередного оплачиваемого отпуска. Сейчас пошла в отпуск, он мне оплатился полностью, но отдел кадров говорит, что я должна выйти раньше на 4 дня (т.к. барала дни в счет отпуска). Правильно ли это?