Нарушение законодательства РФ - продажа товаров без официального оформления, неуплата налогов. Куда обратиться для привлечения руководителя ООО к ответственности?
Ув. специалисты! Сотрудники ООО работали без официального оформления, занимались продажей продукции. ООО по проведенным сделкам получало прибыль. Было ли данными действиями руководителя нарушено российское законодательство, в чем конкретно? Куда можно обратиться с заявлением о привлечении к ответственности руководителя организации? Заранее длагодарна.
Организация являющаяся арендатором цеха (продукция машиностроительного назначения), в свою очередь пустила на арендованную е территорию производственную команду, для изготовления машиностроительной продукции, без оформления с ней договорных отношений. Вопрос кто несёт ответственность в случае травмы работника этой команды, и второе, какие документы по ТБ необходимо затребовать у руководителя этой команды для предотвращения ответственности официального арендатора при наступлении несчастного случая представителя вышеуказанной команды. Заранее спасибо. Сергей.
Здравствуйте. Ответственность будет нести арендатор.
Отношения нужно оформить с командой гражданско-правовым договором.
Спросить
Чтобы не было ответственности арендатора нужно оформлять договорные отношение Только такое оформление можете обезопасить арендатора от негативных последствий в случае травмы
СпроситьВозможно ли получить зарплату без официального оформления в ООО, не выплачивают, куда можно обратиться за помощью, доказательства того, что работала и работаю в ООО есть.
Можете обратиться в суд для установления факта нахождения в трудовых отношениях и взыскании заработка
Спросить
Скажите пожалуйста, какая ответственность грозит руководителю ООО, если его организация получает прибыль от продаж, а в налоговую он отчитывается что прибыли нет, т.е. ставит 0?
Добрый день. Напишите заявление в полицию и просите проверить факт предоставления фальсифицированного документа в рамках проверки сообщения о преступлении по ст. 144 УПК РФ, ст. 327 УК РФ.
СпроситьЕсли трудовой инспекцией будет доказано, что документы по трём дисциплинарным взысканиям с одного сотрудника были сфальсифицированы,, могут ли нести уголовную ответственности руководители и лица указанные в документах о дисциплинарном взыскании уголовную ответственность? Можно ли обратиться в прокуратуру с данным заявлением?
Здравствуйте!
Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков УК РФ.
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -
наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
Руководствуйтесь. Удачи.
СпроситьАрбитражный управляющий и конкурсный кредитор подали заявление в арбитражный суд о привлечении к субсидиарной ответственности руководителя организации-должника. Имеет ли право уполномоченный орган дополнить это заявление приведя еще одно основание для привлечение к субсидиарной ответственности? Будет ли это основание рассмотрено судом? Либо надо писать еще одно заявление о привлечении к субсидиарной ответственности?
Подавать отдельно заявление уже не надо, в судебном заседании по рассмотрению данного заявления, суд будет интересоваться мнением уполномоченного органа, необходимо изложить свою позицию с обоснованием, суд ваше заявление обязан рассмотреть
Спросить
Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности является дисциплинарный проступок. Согласно ст. 192 ТК РФ дисциплинарный проступок – это неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Это может быть нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов, технических правил и т. п.
СпроситьЗдравстиуйте.
Работаю в ОАО. Согласно отчёта наших руководителей, доля зарплаты в себестоимости продукции составляет менее 1%.Вопрос: определяет ли российское законодательство долю зарплаты в себестоимости или обязывает ли руководителя предприятия определённую часть прибыли направлять в фонд заработной платы? Или руководитель сам решает как ему платить своим работникам?
Здравствуйте, Семён.
Акционерное общество - коммерческая организация, создаваемая в первую очередь, в целях получения дохода, прибыли.
пределяет ли российское законодательство долю зарплаты в себестоимости или обязывает ли руководителя предприятия определённую часть прибыли направлять в фонд заработной платы? - нет.
Или руководитель сам решает как ему платить своим работникам? - определяется либо исполнительным органом общества (например, директор), либо собранием акционеров.
С уважением,
Титова Л.В.
СпроситьРаботаю в госучереждении (стаж 7.5 лет). Выдали уведомление о сокращении. Считаю, что нарушено законодательство, т.к. у меня двоеиждивенцев, стаж работы больше, чем у нескольких сотрудников. Так же в организации есть сотрудники препенсионного возраста и бездетные. Куда можно обратиться для восстановления справедливости? ?
