Ответственность руководителя организации

Какую ответственность несет руководитель организации-должника за непогашение долга по исполнительному листу? И можно ли как-то повлиять на него принудительно, через приставов?

Доброго дня! Подскажите кто несет ответственность и кого оштрафуют по вопросам гражданской обороны на предприятии руководителя организации или ответственное лицо, на которое возложены обязанности по вопросам ГО и ЧС?

В организации работают рабочие и они заявили, что у них украли инструменты! Несет ли за это отвественность руководитель организации.

Я являюсь взыскателем по исполнительному производству в отношении должника-юрлица. Есть ли у меня основания привлечь к субсидиарной ответственности руководителя организации-должника? ФССП практически бездействует...

Руководитель организации отчитался в вышестоящие органы что произвел закладку яблоневого сада, а на самом деле сад посажен не был. Ни какие субсидии он не получал. Является ли это преступлением? И можно ли его за это привлечь к ответственности?

У нас в организации есть материально ответственные сотрудники склада: кладовщики, кассиры и другие. В соответствие с перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых

работниками, с которыми работодатель может заключать

письменные договоры о полной индивидуальной

материальной ответственности за недостачу

вверенного имущества. Также договоры заключены с руководителями этих подразделений, а именно с руководителем отдела и главным бухгалтером. Вопрос в следующем: будет ли нести ответственность руководитель отдела за недостачу на складе, а гл. бухгалтер за недостачу в кассе, если договоры о мат. ответ-ти заключены непосредственно с кассиром и кладовщиком? Как это можно аргументировать законодательно? Заранее благодарна.

Медработник будет нести ответственность за халатность если будет доказана вина Ответственность несёт лицо, ответственное за выпуск водителя на линию Ответственность может быть и уголовной, смотря какие последствия (например, с летальным исходом). По уголовке, по общему правилу, несет ответственность сам виновник, но в качестве гражданского ответчика может быть привлечена и медицинская организация. Кто несет ответственность в случае ДТП? Если фельдшер или медицинская сестра допускает водителя на рейс, а он потом например попадает в аварийную ситуацию. (С похмелья или давление). Какую и кто несет в итоге ответственность за это? Могут ли дать уголовной срок фельдшеру (недосмотрел) или штраф? Кто будет отвечать медицинский работник или руководитель организации где трудоустроен медицинский работник?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В 2011 суд вынес решение об устранении замечаний в ходе проверки котельной в организации. В 2020 году судебный пристав, находит эти бумаги и сейчас требует полное устранение всех нарушений, на основании решения суда. Что в таком случае делать руководителю организации? Есть ли срок давности по таким делам? Благодарю за ответ.

Организации с которыми мы проводили сдески через некоторое время исчезли вместе с руководителями и всеми документами. Они были официально зарегистрированы и все документы были подленные (регистрация, банковские счета и т. д.). Оказалось что налоги они не платили. Все бухгалтерские документы от этих фирм у нас есть в полном объёме.

Какую ответственность может нести наша организация за действие "исчезнувших" фирм?

Водитель на гос. автомобиле был остановлен пьяным. Какое наказание несет руководитель гос. организации, если водитель на линию был выпущен трезвым и прошел перед выездом медосвидетельствование?

Скажите пожалуйста, какая ответственность грозит руководителю ООО, если его организация получает прибыль от продаж, а в налоговую он отчитывается что прибыли нет, т.е. ставит 0?

К какой дисциплинарной ответственности привлекается руководитель организации за несвоевременную выплату заработной платы. Организация - школа.

Увольнение руководителя организации - статья 278 ТК РФ и произвол работодателя

В связи с переходом к рыночным отношениям трудовое законодательство допустило снижение гарантий для отдельных категорий работников, прежде всего – для руководящего состава организаций (руководителей, заместителей, главных бухгалтеров). Правовая база для произвольных решений работодателей

На территории юр.лица находится здание (зарегистрировано за юр.лицом) 30 лет. На прилегающей территории рядом стоит другое здание, документов нет, получается самострой. Земельный участок под обоими объектами в аренде у администрации так же 30 лет. Как оформить самострой и какая ответственность возлагается на руководителя организации за самострой. Максимальная ответственность.

В России введут страхование ответственности руководителей компаний

Минэкономразвития предлагает законодательно утвердить возможность застраховать ответственность руководителей компаний. Соответствующие поправки в законы «Об акционерных обществах» и «Об обществах с ограниченной ответственностью» разработали в ведомстве. Страхование ответственности

Использование понятий «Работодатель» и «Представитель Минобороны» командирами воинских частей и руководителями организаций – где законные положения, а где намеренная подмена и просто обман?

Данная публикация связана с тем, что с учетом различных ответов должностных лиц, судебных решений мною лично так и не найдено (как раз найдено иное) обоснованных и законных доводов касающихся того, что в соответствии с приказом Минобороны №3910-2012 г. во взаимосвязи со ст. 20 ТК

Практические советы руководителям организаций при взаимодействии с правоохранительными органами (1)

На сегодняшний день правоприменительная практика складывается таким образом, что руководитель предприятия, никогда не совершавший уголовно наказуемых деяний, может в обыденной деятельности столкнуться с правоохранительными органами, встреча с которыми может причинить достаточные неудобства

1. Иск подан представителем а не руководителем организации – правомерно ли это

2. Доверенность представителя заверена руководителем организации а не нотариусом

3. Представитель организации работает на постоянной основе в организации (что подтверждается многочисленными домументами где этот представитель указан в качестве исполнителя.

4. Как истребовать у организации (управляющей компании) штатную расстановку и ведомость на выплату зарплаты сотрудникам (в первую очередь юристам).

5. По нашему мнению представитель УК, он же исполнитель множества документов высылаемых гражданам от УК является адвокатом – как привлечь этого представителя – адвоката к ответственности за нарушение закона об адвокатской деятельности.

ПРОШУ ОТВЕТИТЬ НА ВСЕ ВОПРОСЫ!

Здравствуйте. На работе выдали недостоверную справку о зарплате для предъявления ее в социальную защиту. Скажите, какие могут быть последствия для руководителя организации, бухгалтера и работника, получившего справку?

Мужчина руководитель организации. Для него его служащие (3 чел) взяли кредиты в банке. Он им дал расписки, что деньги они брали для него с подписями двух свидетелей. Сейчас он не может платить по кредитам, организация ликвидируется.

Освободит ли суд от ответственности служащих. Если и руководитель подтвердит. Что кредит взят для него?

Здравствуйте! Я инженер ООО "Строительная компания"

На меня оформляется доверенность на право ознакомления с материалами дела. Хочу от нее отказаться.

Прошу подсказать какого вида должна быть доверенность что бы получить материалы дела и передать их руководителю организации?

В дальнейшем быть ответчиком по делу не планирую. Просто мне необходимо получить и передать.

А какие могут быть последствия? Привлекут ли его к ответственности?

(К этому вопросу: Может ли руководитель организации (например, или благотворительного фонда) расторгнуть все договоры, подписанные им, перед увольнением? Если он это сделает, законны ли будут его действия?)

В бюджетной организации меняется форма трудового договора. Радикально - очень много изменений. Старые договора примитивны. Вообщем-то понятно, что надо внести эти изменения, заключив доп. соглашения, в которых должно звучать п. такой-то изложить в след. Редакции. Но в этом случае такой договор становится нечитаемым, непонятным. Можно ли просто заключить доп. соглашение с работником на изложение трудового договора в новой редакции? И если все-таки нельзя, какую ответственность в этом случае несет руковолитель?

P.S. новая редакция никак не изменяет условия действующего договора.

Какой суд рассматривает привлечение к субсидиарной ответственности лиц, занимавших руководящие должности в финансовой организации, в отношении которых имеется решение суда о взыскании денежных средств. Ни полиция, ни арбитражный управляющий ничего не делают.

Хотелось бы знать, как происходит привлечение к субсидиарной ответственности таких лиц. Полиция завела уголовное дело в отношении руководителя этой финансовой организации по статье 159 часть 4 УК РФ о мошенничестве, совершаемом группой лиц. Но никаких результатов работы полиции, как и арбитражного управляющего нет. Подскажите пожалуйста, какой суд рассматривает такие дела и какие нужны еще документы с учетом этих обстоятельств. Заранее спасибо.

Несколько подчиненных моего отдела на несколько дней должны были перейти на удаленный формат работы.

Устное разрешение наверху было мной получено и сотрудники проинформированы.

Сотрудники перешли на удаленный формат работы согласно данной договоренности, но письменно это оформлено не было.

Существует ли какой то общий порядок по переводу сотрудников временно на удаленку (в связи с ремонтом помещения, в котором они работают постоянно) ?

Есть ли моя вина как руководителя (мне ее теперь вменяет ОК) ,что я не организовала документооборот по переводу сотрудников на удаленный режим? Входит ли в целом в обязанности руководителя отдела организация кадрового документооборота по сотрудникам?

Взыскать кредит с руководителя организации допустимо????

Обществом в рамках кредитной линии были получены кредиты от Банка. При этом сменявшие друг друга руководители Общества, исполнявшие одновременно обязанности его главного бухгалтера, представляли Банку балансы, из которых следовало, что у Общества имеются значительные активы, в том

Я работала в проектной организации "АрхСтиль " проектировщиком, уволилась по собственному желанию 6 апреля 2016 года, до сих пор не могу получить свою заработную плату в размере 42 000 рублей. Обращалась в трудинспекцию, но мой вопрос так и не решили. Начальник "Арх Стиля " Батаев Виктор Алексеевич распродал все оборудование организации, ни копейки не заплатив з/п, зато купил новый "Лексус " себе, но оформил его на сына, квартиру тоже переоформил на сестру. Получается, что у него ничего нет. Сейчас работают приставы, по моему вопросу, но в течении 3 месяцев нет никаких результатов. Как быть? Где найти правду?

Суть проблемы:

жена находится в отпуске по уходу за ребёнком, в её отсутствие, без ведома, без согласия... (короче узнали от третьих лиц) была переведена на другую должность с записью в трудовой книжке, была бухгалтер, теперь инженер-электроник: (Организация - войсковая часть.

Вопросы:

1. Трудовая книжка испорчена (стаж бухгалтера прерван, на новом месте работы вопросы ну и т.д.) как быть?

2. Как можно потом выходить на новую должность без образования и квалификации (да и зачем?)

3. Какую ответственность несёт руководитель, что так может своевольничать?

СПАСИБО.

Административная ответственность руководителя управляющей компании

Согласно статье 5.59 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение установленного законодательством Российской Федерации порядка рассмотрения обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, должностными лицами государственных органов,

Я являюсь директором муниципального учреждения. Необходимо сделать ремонт в учреждении. Организация, которая оказывает нужные услуги по ремонту ОООшка, руководителем которой является мой отец. Возможно ли заключение договора или это противозаконно, коррупция и так далее?

Ответственность работодателя за черную зарплату в 2018 году

Черная зарплата представляет собой такой способ оплаты труда, при котором работник официально не трудоустроен и заработную плату получает «в конверте», либо с ним заключен трудовой договор, где указана минимальная зарплата, а на руки он получает иную сумму. Этот способ используют

Руководитель организации причинил имущественный ущерб частному лицу путем изъятия его имущества, находящегося на территории организации и передачи имущества в другие руки. Имущество на баланс организации не ставилось. Кто должен возместить ущерб - руководитель или организация?

Ответственность контролирующих лиц должника: за что можно стать должником на несколько миллионов?

Недавно, наш Закон о банкротстве перенес некоторые изменения в плане субсидиарной ответственности (далее – СО). Не многие знают, что теперь к СО могут быть привлечены как руководители и учредители, так и бухгалтеры, замы директора и даже иные лица…если будет доказано, что лицо (лица)

Ответственность директора по долгам ООО

Добрый день, уважаемые друзья и коллеги! В данный момент, в связи с возникновением вопроса у клиента, занимаюсь тщательным изучением вопроса о субсидиарной ответственности руководителя или иного контролирующего лица общества с ограниченной ответственностью. Тема актуальна для тех,

Ответственность юридического лица и учредителя при отсутствии имущества у организации-должника.

28 мая 2020 года опубликовал статью под названием "Закрыть исполнительное производство без погашения задолженности". Сегодня по просьбе одной из читательниц публикую новую статью в развитие темы "О взыскании за счет имущества учредителя/директора при отсутствии имущества у организации-должника.

Если строительный магазин на своей территории разрешает покупателям самим самостоятельно распиливать пиломатериал. То в случае травм или иных увечий покупателя, кто отвечает за это, сам покупатель или руководитель организации

ООО предъявило в ФССП исполнительный лист, выданный Арбитражным судом, но в возбуждении исполнительного производства было отказано. В постановлении судебного пристава указано, что заявление о возбуждении исполнительного производства предъявлено без учредительных документов, в которых подтверждаются полномочия руководителя организации. Является ли выписка из ЕГРЮЛ таким документом (ООО с одним учредителем, он же руководитель)?

Был руководителем организации и отозвал исполнительный лист на должника организации, но через три месяца я был уволен с работы, а новый руководитель просрочил срок повторной подачи исполнительного листа и организация потеряла деньги. Кто виноват я или новый руководитель. Спасибо.

Ответственность за то, что пришел на работу с признаками ОРВИ

Добрый день! В период карантина может возникнуть вопрос «А может ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности за то, что работник пришел на работу с явными признаками ОРВИ?» Что говорит закон? Давайте попробуем разобраться: В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ

Организация являющаяся арендатором цеха (продукция машиностроительного назначения), в свою очередь пустила на арендованную е территорию производственную команду, для изготовления машиностроительной продукции, без оформления с ней договорных отношений. Вопрос кто несёт ответственность в случае травмы работника этой команды, и второе, какие документы по ТБ необходимо затребовать у руководителя этой команды для предотвращения ответственности официального арендатора при наступлении несчастного случая представителя вышеуказанной команды. Заранее спасибо. Сергей.

В организации был руководитель и учредитель он брал на организацию кредит в банке большой. Подписывал договор займа с банком, теперь в организации меняется руководитель и учредитель и банк требует пере подписания договора с новым руководителем.

Вопрос: после пере подписания договора займа с новым руководителем и учредителем в случае невозможности через какое-то время платить кредит какая ответственность ляжет на нового руководителя или ответственность несет руководитель который изначально брал кредит. Кредит подкреплен залогом третьей организации поручителем. Или банк просто заберет залог.

Какую ответственность несут сотрудники ОБЭП, если они начали обыск по постановлению по постановлению прокурора в организации без присутствия руководителя?

Могут ли меня как бывшего руководителя привлечь к ответственности при банкротстве?

ООО №1 в котором я работал директором поставляло материалы другому ООО №2, расчеты производились квадратными метрами путем взаимозачета с поставщиками ООО №1.В марте 2018 г. после очередного расчета с поставщиками между мной и учредителем произошел конфликт по поводу расчетов с ними и в апреле я уволился. Учредитель ООО№1 в то время работал в организации по гражданско-правовому договору техническим директором, с момента моего увольнения стал директором. Также он является учредителем и генеральным директором ООО№2. В сентябре 2019 г кредиторы на ООО№1 подали в суд, судя по суммам, расчеты с ними так и не проводились. В декабре 2020 г поставщик подал в суд на банкротство. Обе организации действующие.

У общественной организации есть задолженность по штрафам в бюджет и отсутствуют средства на уплату. Может ли ответственность быть возложена на руководителя лично?

Мы производственная организация. С какой целью за мной (начальником цеха) закрепляют основные средства организации если я не являюсь материально ответственным лицом. И какова моя юридическая ответственность как руководителя в случае пропажи товарно-материальной ценности если мне физически невозможно обеспечить её сохранность.

Работаю адменистративно-техническим персоналом по обслуживанию электроустановок. На производстве производилась замена крупно габоритного оборудования, с участием посторонней организации по такилажным работам. Рууоводители выше не предоставили сопутствующую документацию и списки командированного персонала. На обьекте пепед заменой оборудования данной такелажной службой не провели первичный инструктаж так как не было сопроводительной документации. Замену произвели. Но теперь руководство требует обьяснительные с допускающего персонала за отсутствие инструктажа и утверждает что допускающий персонал обязан был сам запросить документацию и списки у руководителей. Кто несет ответственность за не предоставление документации?

Прокуратура проводила проверку в организации и нашла нарушения по ст. 7.32.5 КоАП рф сразу в 5 контрактах (несвоевременная оплата). Однако, в трёх протоколах временем совершения правонарушения поставлена дата, когда руководитель (лицо, которое фигурирует в протоколах) находилось в отпуске, согласно приказа вышестоящего бюджетного учреждения. Вопрос - можно ли ссылаться на это в объяснении своей позиции в ФАС и требовать о признании протоколов недействительным? На что ссылаться, на какие нормы, статьи?

Являюсь директором ООО (не ген. директором). Ответьте пожалуйста, на вопрос очень не хочется оставлять детей без крова и отца! В результате пожара в субарендованном нами здании причинён ущерб собственнику здания в особо крупном размере. Пожар возник из за не соблюдения техники безопасности рабочим и его руководителем, которые являются сотрудниками сторонней организации привлечённой нами для определённых работ. Дознаватель по уголовному делу проводимому МЧС передав документы в прокуратуру однозначно без намёков посоветовал переписать всё имущество на родственников. Подскажите пожалуйста! Какую личную уголовную или материальную ответственность могу понести я как директор ООО. Заранее спасибо! Роман.

Прошу Вас ответить на такой вопрос: какова ответственность должностных лиц за то, являясь на самом деле сотрудниками совершенно разных юр.лиц объявляют себя в сми и на созданной якобы официальном сайте (http://www.gp-energo.ru/rukovodstvo) руководителями несуществующей и не зарегистрированной организации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение