Отказ в оформлении досрочной пенсии отцу из-за отсутствия подтверждающих документов о его занятости в качестве газоэлектросварщика - обоснованы ли действия инспектора ПФР?
Моему отцу отказали в оформлении досрочной пенсии (он 1955 года рождения) .С 1993 года работал газоэлектросварщиком сперва на одном предприятии, потом перешёл работать по этой же специальности на другое предприятие, где проработал на нём до 2010 года. В ПФР отказали в оформлении досрочной пенсии руководствуясь тем что нет подтверждающих документов о том что отец был постоянно занят газоэлектросваркой. А для чего тогда запись в трудовой книжке сделана? Правомерны ли действия инспектора ПФР? Спасибо за полный и вразумительный ответ.
Чисто теоретически - возможно. Например, в трудовой книжке не указывается о неполном рабочем времени, а в стаж включаются только периоды работы с полным рабочим временем.
Спросить
Запись в трудовой четкая с двумя печатями 1995 года предприятие в этом же городе, где я проживаю. Инспектор требует справку, предприятие закрыто, данные в архив не сданы, отчисления в пенсионный от предприятия перечислялись и у инспектора зафиксированы. Правомерны действия инспектора?
При выходе на пенсию в 2015 году при начислении пенсии не было учтено 5 лет непрерывного стажа на одном предприятии, потому что за этот период предприятие увольнял переводом несколько раз на другие предприятия с целью обучения. Правомерны ли действия ПФРФ?
Сгорела трудовая книжка н а предприятии, открыли новую трудовую книжку на этом же предприятии, запись работы с 1993 года по 1995 год везде печать этого предприятия, дата открытия трудовой 1995 г когда был пожар, в П.Фонде сказали, что стаж засчитывается только со дня открытия новой книжки. В архиве данных нет, поэтому не хватает северного стажа, что делать?
1989-963,32
1990-2706,6
1991-4850,1
1992-40198,95
1993-586924,84
1994-2082907
1995-4930695
1996-10623475
1997-10425150
1998-8978,93
1999-11693,36
2000-13245,09
2001-23251
Работала на Крайнем Севере. Имею троих детей рождённых на севере. Стаж работы в данном регионе составляет 13 лет. Работала на одном предприятии. Есть записи в трудовой книжке. В декабре 1992 г. предприятие реорганизовалось о чём то-же есть запись в трудовой. В 1996 г. уволена по сокращению штата. В данный момент оформляю льготную пенсию по достижении 50 лет. Сделала запрос на архивные справки. До 1992 г. данные в архиве есть (справку прислали) .С 1993 по 1996 г данных о предприятии нет. Ликвидировано в 2002 г. Писала в городской и областной архив-данных нигде нет. В пенсионном отказывают в досрочном оформлении пенсии потому-что нет подтверждающей справки о стаже с 1993 по 1996 г. Официальный отказ дали. Подскажите пожалуйста дальнейшие действия.
С 1992 по 1994 год я работала на предприятии. Имеется запись в трудовой книжке. Для оформления пенсии у меня требуют справку-подтверждение, что я действительно работала на данном предприятии, иначе исключают данный период из стажа для назначения северной пенсии. Предприятие ликвидировано, но документы в городской архив были не сданы. Кроме записи в трудовой книжке подтвердить нечем.
Правомочно ли требование сотрудников пенсионного фонда и как решить данную ситуацию.
Я работал с 1995 по 1999 года на предприятии в ЗАО "ВЕГА" сварщиком (в трудовой книжке запись есть). Потом рабочих и меня в том числе перевели в другую организацию. В последствии предприятие ЗАО "ВЕГА" было ликвидировано и документы были сданы в архив. При обращении в пенсионный фонд, чтобы узнать зачислился ли мне рабочий стаж с того предприятия. Мне ответили, что отчисления по льготному стажу с того предприятия не поступали. Как мне решить этот вопрос. До льготного стажа в 12,6 лет мне не хватает как раз те 4 года. Копии документов с архива, подтверждающие, что я действительно работал на том предприятии у меня есть.
Подскажите как мне решить этот вопрос и куда обратиться. Большое спасибо!.
При выходе на пенсию в 2004 году, у меня были исключены, зафиксированные в трудовой книжке два года работы (1996-1997), по причине того, что предприятие не платило взносов в ПФ. Управление ПФ объяснило это тем, что если бы предприятие было не частным, тогда бы эти годы были включены. Предприятие на котором я работала называлось: Производственно-коммерческое частное предприятие Промтехсервис. Правомерно ли это?
Является ли трудовая книжка документом подтверждающим работу во вредных условиях труда (список 1) дляо формления льготной пенсии, так как нет больше года ответа на запрос с предприятия, где я работал. В трудовой книжке есть записи соответствующие списку №1.
Трудовая деятельность у меня с 1971 г. Проработал на одном месте до 1990 г. Призывался в Сов. армию на 2 г. с 1973 по 1975 гг. В 1990 году перешел на другое предприятие на основание перевода. Проработал до увольнения в 1998 г. Достаточно ли стажа для оформления пенсии. Сейчас работаю.
