Неуплата зарплаты и компенсации после сокращения - какие документы нужны для подачи в суд?

• г. Москва

После сокращения мне не выплатили ни зарплату, по которой была задолжность, ни дополнительно за два месяца. При подачи в суд какие документы необходимы?

Ответы на вопрос (3):

Иски юристы готовят только на платной основе.

Спросить
Пожаловаться

Наташа, все те документы, на которые Вы будете ссылаться в своём иске.

Спросить
Пожаловаться

Обращайтесь, составим исковое заявление в суд.

Спросить
Пожаловаться

Какие выплаты производятся при сокращении работника? Мне выплатили сразу после сокращения одну среднемесячную ЗП как за первый нерабочий месяц, 27 января сокращена. Через месяц обратилась с трудовой и мне выплатили как они сказали за второй месяц, который не наступил. Выходное пособие по сокращению, как мне сказали, это как раз выплата за первый нерабочий месяц. И у меня зарплата была оклад+премия. Почему эти две выплаты были не одинаковые?

Сокращение по ликвидации. Какие документы надо предоставить в службу занятости чтобы выплатили пособие (среднюю зп) за два последующих месяца после сокращения?

Судом признано, что работодатель при сокращении штатов неправильно начислил зарплату не верно за предпоследний месяц перед сокращением! Положены ли мне выплаты дополнительно после решения суда, зарплата была 15000 стала 39000!

Какие документы неоходимы для подачи в суд на работодателя. После увольнения не выплатил зарплату и компенсацию.

В отделе министерства сокращение. Сокращена одна единица в отделе, было две. У работника, которого сокращают 5 лет работы в отделе и нет нареканий. У второго год работы, по возрасту почти одинаковы. Образование одинаковое. Имеет ли преимущественное право при сокращении 1 работник перед 2, и оплачивается ли проезд в отпуск если он заработан, а отпуск должен был быть спустя два месяца после сокращения?

Сокращение госслужащего по сокращению штатов.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.

На предприятии сокращение с 1.12.2008. Предупредили о сокращении 15.09.08. Сразу написала заявление на досрочное сокращение. Был выпущен приказ о досрочном сокращении с 1.10.2008. 2.10.2008 получила часть зарплаты за сентябрь и за 1 месяц среднюю зарплату по сокращению. С тех пор (на 5.11.2008) никаких выплат нет. Даже остатка зарплаты за сентябрь. Какие выплаты положены по досрочному сокращению? И в какой период они должны быть выплачены? Если мои права нарушены куда мне обращаться?

Какие документы мне необходимы для подачи в суд иска и какая процедура подачи?

При увольнении с организациии, мне не выплатили з/п. При обращение в трудовую инспекцию, после проверки, они не смогли вручить акт о выплате задолженности работодателю, мне сообщили о том что необходимо подать в суд иск. на какие компенсации я могу рассчитывать (задержка з/п, компенсация неиспользования ежегодного отпуска, моральный ущерб) и в каких денежных выражениях? Какие документы мне необходимы для подачи в суд иска и какая процедура подачи? Кто должен оплачивать судебные издержки?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение