Трудовые споры - работнику не выплачена зарплата, работодатель не устраняет нарушения и не выдает трудовую книжку - что делать?

• г. Северодвинск

Трудовые споры - 1 апреля закрыли магазин в котором я отработала 5.5 лет, никаких уведомлений о закрытие не было. Заработную плату за март не выплатили, до настоящего времени. Обратилась в Трудовую инспекцию, инспекция выявила нарушения и дали работодателю время на их устранение. Прошло уже четыре месяца, но результата нет. Трудовую книжку не выдают, заработную плату и расчёт то же.Что делать дальше?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Анна!

У Вас только один выход - обращаться в суд. Требуйте полной выплаты заработной платы, неустойку по ее задержке, а также компенсацию за удержание трудовой книжки. Желательно, чтобы в суде Вы также истребовали материалы дела из трудовой инспекции.

Удачи Вам.

Спросить
Пожаловаться

За май, июнь, июль 2014 ода мне не выплатили заработную плату. Я обратилась в инспекцию по труду, далее была проведена проверка работодателя по результатам которой инспекция выявила что заработная плата мне выплачена! На самом деле этого факта не было. Куда обращаться дальше и должна ли инспекция уведомить меня о результатах проверки? Спасибо.

Уволился в апреле задолженность по зарплате за три месяца обратился трудовую инспекцию. Инспекция проверила дали месяц срока но никаких результатов что мне делать дальше.

После увольнения не выплатили заработную плату за 3 месяца и отпускные. Подал заявление в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция через 2 месяца написала ответ, что всю заработную плату мне выплатили в полном объеме. Работодатель подделал расходные кассовые ордера. Что можно предпринять в данном случае?

Обращался с жалобой в трудовую инспекцию на работодателя вынужденно. Мне позвонили с трудовой инспекции и сказали, что с марта 2022 г запрешено делать проверки. Но сказали что выслали предостережение работодателю о недопустимости нарушения прав работников.

Получается трудовая инспекция по факту бесполезная структура, куда обращаться тогда?

Не так давно хорошая подруга обратилась в трудовую инспекцию по труду-работодатель отказывался выдавать трудовую книжку. Сложная ситуация, а я смеялась над другим. Ответ из трудовой инспекции пришел через 45 дней. Вместо установленного 30 дневного срока. И как всегда-нарушений не было выявлено. Ей в ответе написали, что "вы забыли забрать трудовую книжку..."

Мой вопрос над чем трудовая инспекция работала аж 45 дней?

Писал в трудовую инспекцию о нарушениях работодателя. Инспекция вынесла решения в мою пользу. В конце было написано: "По результатам проверки руководителю выдано предписание об устранении нарушений, возбуждено административное производство." Вопрос, В какие сроки работодатель обязан устранить нарушения и имею ли я право узнать у ИТ какое админ. Производство было возбуждено? Спасибо, с УВАЖЕНИЕМ, Эдуард.

Работодатель меня не правильно отправил в отпуск по уходу за ребёнком, вместо того чтобы отправить до трёх лет отправил только до полутора лет, я пошла с просьбой к работодателю внести изменения, он отказался. Обратилась в Трудовую инспекцию, инспекция выявила нарушение и выдала предписание и штраф. Работодатель пошёл обжаловать в суд. Что будет дальше.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Подавала на работодателя документы в трудовую инспекцию, пришел ответ, что работодатель нарушал законодательство, не платил мне переработку. Написано, что работодателю отправлено предписание об устранении нарушений. У меня вопрос, что мне делать дальше: идти с бумагой от трудовой инспекции в суд или ждать, может мне работодатель все-таки все оплатит.

Здравствуйте, обращалась с жалобой в прокуратуру на нарушение трудовых прав, работодателю было выдано предписание, он не исполнил и нарушил повторно. Обратилась в трудовую инспекцию, его оштрафовали за это нарушение. Можно ли еще обратиться в прокуратуру по поводу нарушения прокурорского предписания? Или, если его уже оштрафовала трудовая инспекция по этому нарушению, прокуратура штрафовать не может? Допускается ли наложение штрафа и прокуратурой и трудовой инспекцией на работодателя?

В апреле произошло закрытие фирмы, работодатель не выплатил зарплату и компенсацию по увольнению. Было обращение в инспекцию по труду, они выезжали с проверкой по юридическому адресу, но фирмы там уже нет. (по документам закрытия фирмы не было) Как мне дальше быть? Куда обращаться? Письменный ответ с инспекции имеется. Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение