Законно ли при работе в поликлинике не платят за выслугу лет?
У меня прервался медстаж (3 месяца), устроилась на работу, мне не платят за медстаж (СТАЖ БОЛЕЕ 10 ЛЕТ) законно ли?
Льготы медицинским работникам: виды и порядок предоставления (Е.В. Давыдова, "Отдел кадров бюджетного учреждения", N 10, октябрь 2010 г.)
Особенности оплаты труда, дополнительные надбавки
Порядок и размер выплат за стаж непрерывной работы (выслугу лет) в зависимости от категорий и квалификации выплачивается в соответствии с разд. 6 Положения. В такой стаж засчитывается время непрерывной работы как по основной работе, так и по совместительству. Стаж считается также непрерывным в следующих случаях:
- во время работы, дающей право на выплату, работник работал в органах законодательной и исполнительной власти;
- работник не работал, но за ним сохранялось место работы, в том числе при незаконном увольнении.
В стаж также включается время:
- работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 1 января 1992 года;
- ухода за ребенком до трех лет;
- службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и госбезопасности СССР, выполнения интернационального долга, в том числе нахождения в плену.
Положением также предусмотрено сохранение непрерывного стажа в случае отсутствия работы во время перерыва от одного месяца до года. Например, после увольнения с научной или педагогической работы из предприятий, осуществляющих функции учреждений здравоохранения, при условии, если указанным периодам непосредственно предшествовала работа в учреждениях здравоохранения, после окончания высшего или среднего профессионального образовательного учреждения, аспирантуры, ординатуры, интернатуры и др. В этих случаях время перерыва в стаж непрерывной работы не включается.
Стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе лицам, зарегистрированным на бирже труда, пенсионерам, вышедшим на пенсию из учреждений здравоохранения или социальной защиты, женам (мужьям) военнослужащих, увольняющихся по собственному желанию в связи с переводом мужа (жены) военнослужащего в другую местность, лицам, осуществляющим уход за ребенком до 14 лет, ребенком-инвалидом до 16 лет до достижения ребенком указанного возраста и др.
В стаж работы не засчитывается (и стаж считается прерванным), если работа осуществлялась в учреждениях и организациях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения, за исключением учреждений и организаций, указанных в Положении. Если работник не согласен с тем, что стаж признан прерванным, вопрос восстановления стажа решается в судебном порядке.
Спросить
Я врач-терапевт, мед.стаж более 7 лет, уволилась из больницы по собственному желанию 30.04.2019 г., устроилась на работу в другое ЛПУ, первый рабочий день 27.05.2019 г. Прервался ли мой мед. стаж и как это повлияет на выплату надбавок за мед. стаж? В разных источниках и сроки прерывания разные от 3-х недель до месяца. Спасибо.
Я инструктор лфк, мед.стаж не идет, только общий, который составляет 3,6 года. С последнего места работы уволилась 5.02.2014 года, еще не устроилась. Уже стаж прервался?
Здравствуйте, Ирина!
Да, конечно прервался. Вы же не работаете. Стаж - это непрерывная трудовая деятельность. Удачи.
Спросить, в конце января этого года мне уходить в декретный отпуск, заработная плата у меня 5300, сколько примерно мне начислят декретных?
Примерно столько и начислят. Сейчас учитывается только общий стаж (страховой), непрерывность неважна.
СпроситьРаботаю вольнонаемным сотрудником ФСИН. Стаж-21 год. Получала надбавку к окладу за выслугу лет. Сократили. Через 5 месяцев устроилась на работу так же во ФСИН вольнонаемным сотрудником. Но выплату за выслугу лет теперь не платят (стаж прервался). Законно ли это?
У меня 3-х летний ребёнок.
Устроилась на работу только через 3 месяца. Прервался ли у меня непрерывный трудовой стаж.
Судя по формулировке нормы, не прервался. Поступили же Вы на работу до этого возраста.
Правила
исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при
назначении пособий по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252)
" 5. При расторжении трудового договора беременными женщинами и матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста".
СпроситьУ меня общей безпрырывный стаж 20 лет сейчас прервался больше месяца сейчас устроилась на прежнюю работу через три месяца ушла на больничный какая оплата будет по больничному.
Татьяна, зависит от страхового стажа.
С 1 января 2020 года уровень минимального размера оплаты труда составляет двенадцать тысяч сто тридцать рублей. От этой суммы теперь и рассчитывается минимальная стоимость дня на больничном. На момент первого января 2020 года стоимость одного дня на больничном в минимальном размере составляет теперь триста девяносто восемь рублей семьдесят девять копеек.
Источник: Подробнее ➤
Спросить
Я переехала с Кр.Севера в Новгородскую область. Спустя полгода устроилась на работу в детский сад. Заболела. При расчете стажа для оплаты мне взяли минимальный стаж. На мой вопрос, почему, ведь у меня стаж был более 30 лет, ответили, что при переезде стаж прервался. А нужен непрерывный. Это правильно? Мария.
Здравствуйте! При переезде стаж не прервался у вас. для досрочного выхода на пенсию нужно иметь не менее календарных 15 лет северного стажа или 20 лет в территориях, приравненных к северным.
СпроситьПри расчете льготного медстажа учитывается работа в районе, приравненному к Крайнему северу (общий медстаж составляет 28,5 лет-из них северных 13 лет). Спасибо.
Не учитывается, льготный стаж в медицине всегда исчисляется в календарном порядке, за исключением работы на селе (коэффициент 1,25) и в указанных в специальном списке должностях (коэффициент 1,5).
СпроситьМеня зовут Я проработала в школе 35 лет и уволилась. Через три месяца устроилась на работу в ту же школу. Мне говорят что не положены доплаты за стаж, так как он прервался.
Это локальными акта Вашей образовательной организации определяется. Ранее стаж был непрерывный когда перерыв был до 1 месяца
., регистрационный N 2593).
Министр
Д.В.ЛИВАНОВ
Приложение
Утвержден
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 31 мая 2016 г. N 644
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛИТЕЛЬНОГО
ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА
1. Порядок предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года устанавливает правила и условия предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года (далее соответственно - длительный отпуск, организация, Порядок).
2. Педагогические работники, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381) (далее соответственно - педагогические работники, Номенклатура), имеют право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.
См. статью 335 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 19, ст. 3; N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613, ст. 3616; N 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, ст. 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; 2010, N 31, ст. 4196; N 52, ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49; N 25, ст. 3539; N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596; N 45, ст. 6333, ст. 6335; N 48, ст. 6730, ст. 6735; N 49, ст. 7015, ст. 7031; N 50, ст. 7359; 2012, N 10, ст. 1164; N 14, ст. 1553; N 18, ст. 2127; N 31, ст. 4325; N 47, ст. 6399; N 50, ст. 6954, ст. 6957, ст. 6959; N 53, ст. 7605; 2013, N 14, ст. 1666, ст. 1668; N 19, ст. 2322, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2866, ст. 2883; N 27, ст. 3449, ст. 3454, ст. 3477; N 30, ст. 4037; N 48, 6165; N 52, ст. 6986; 2014, N 14, ст. 1542, ст. 1547, ст. 1548; N 26, ст. 3405; N 30, ст. 4217; N 45, ст. 6143; N 48, ст. 6639; N 49, ст. 6918; N 52, ст. 7543, ст. 7554; 2015, N 1, ст. 10, ст. 42, ст. 72; N 14, ст. 2022; N 24, ст. 3379; N 27, ст. 3991, ст. 3992; N 29, ст. 4356, ст. 4359, ст. 4363, ст. 4368; N 41, ст. 5639; 2016, N 1, ст. 11, ст. 54).
3. Продолжительность непрерывной педагогической работы устанавливается организацией в соответствии с записями в трудовой книжке или на основании других надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих факт непрерывной педагогической работы.
Спросить
Иными словами на момент занятости при продолжении работы у работодателя без оформления увольнения вы бы получили при выходе на пенсию фиксированную пенсию без индексации.
Уволившись, вы просто разморозили приостановку перерасчёта (произведение индексации к пенсии это правило действует согласно реформе на 2019 год), и она суммируется за всё время работы (до и после увольнения).
Проще говоря, она продолжает накапливаться в период работы, но не выплачивается до увольнения соответственно.
Спросить
