Входит ли служба в армии в непрерывный трудовой стаж?
Входит ли служба в армии в непрерывный трудовой стаж?
Здравствуйте! Служба в Российской армии засчитывается в общий трудовой стаж и в непрерывный стаж рабочего или служащего при выплате пособий по временной нетрудоспособности. При поступлении на работу после увольнения с действительной срочной службы непрерывный стаж сохраняется, если перерыв между днем поступления на работу и датой увольнения со службы, отмеченной в военном билете, не превысил одного года. Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем не позднее недельного срока со дня приема на работу (п.8 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»). В трудовую книжку помимо сведений, необходимых для ее оформления, вносится запись о времени военной службы с указанием соответствующих документов в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе».
Спросить
Сейчас понятия непрерывного трудового стажа не существует. Призыв на срочную воинскую службу засчитывается в страховой стаж, равно как и работа тренером если была сделана запись в трудовую книжку и были отчисления в пенсионный фонд.
СпроситьВходит ли служба в Российской Армии в непрерывный трудовой стаж, и сколько времени дается на трудоустройство чтобы стаж не прервался после службы?
Входит. 1 год.
Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ
"О статусе военнослужащих"
(с изменениями от 31 декабря 1999 г., 19 июня, 7 августа, 27 декабря 2000 г., 26 июля, 30 декабря 2001 г., 7, 21 мая, 28 июня, 27 ноября, 24 декабря 2002 г., 11 ноября, 23 декабря 2003 г., 26 апреля, 20 июля, 22 августа, 10 ноября 2004 г., 22 апреля, 27 декабря 2005 г., 2 февраля, 4, 8 мая, 6, 27 июля 2006 г.)
"Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство
5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:
предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;
сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву (в том числе и за офицерами, призванными на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;
зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва".
СпроситьВходит ли служа в армии (по призыву) в общий и непрерывеый трудовой стаж. Спасибо.
Да.
Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ
"О статусе военнослужащих"
(с изменениями от 31 декабря 1999 г., 19 июня, 7 августа, 27 декабря 2000 г., 26 июля, 30 декабря 2001 г., 7, 21 мая, 28 июня, 27 ноября, 24 декабря 2002 г., 11 ноября, 23 декабря 2003 г., 26 апреля, 20 июля, 22 августа, 10 ноября 2004 г.)
" Статья 10. Право на труд
3. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.
Время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации.
Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство
5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:
зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;
Спросить
Служба в армии входит в трудовой стаж каждого человека, служившего в ней по призыву или контракту.
Спросить
Уважаемый Юрий г. Омск!
В вашем случае Срочная служба в рядах Российской армии входит в Общий трудовой стаж.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 15.03.2021 г.
СпроситьВходит ли служба в армии в непрерывный стаж работы?
Да.
Правила
исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. N 252)
(с изменениями от 27 декабря 1983 г., 21 августа 1989 г., 24 ноября 1990 г., 1 июля 1991 г.)
"8. В непрерывный трудовой стаж помимо работы в качестве рабочего или служащего засчитывается также:
а) служба в составе Вооруженных Сил СССР, в органах Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР и Министерства внутренних дел СССР, в народном ополчении и партизанских отрядах, если перерыв между днем освобождения от службы и днем поступления на работу или учебу в высшее или среднее специальное учебное заведение (в том числе на подготовительное отделение), в аспирантуру, клиническую ординатуру, на курсы, в училище или школу по повышению квалификации, переквалификации и подготовке кадров не превысил трех месяцев".
Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ
"О статусе военнослужащих"
(с изменениями от 31 декабря 1999 г., 19 июня, 7 августа, 27 декабря 2000 г., 26 июля, 30 декабря 2001 г., 7, 21 мая, 28 июня, 27 ноября, 24 декабря 2002 г., 11 ноября, 23 декабря 2003 г., 26 апреля, 20 июля, 22 августа, 10 ноября 2004 г., 22 апреля, 27 декабря 2005 г., 2 февраля, 4, 8 мая, 6, 27 июля 2006 г.)
"Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство
5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:
предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;
зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва".
Спросить
Включится ли служба в армии в трудовой стаж для пенсионного обеспечения - дезинформация или правило?
Мой муж служил в армии в 1993 году будет ли входит данные годы службы в трудовой стаж, сейчас трудовой стаж у него составляет 23 года и 6 месяцев горнодобывающая промышленность-шахтер в пенсионном фонде говорят что служба в армии в стаж не войдет как так по закону должна входить, пенсионный фон дезинформирует граждан, так как мне известно что армия в страховой стаж входит поясните пожалуйста.
---Здравствуйте, в пенсионном фонде говорят что служба в армии в стаж не войдет как так по закону должна входить,-кто вам это сказал??? служба в армии не входит в льготный стаж. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Служба в Советской армии входит ли в трудовой стаж
Да, входит. Основание - подп. 1 п. 1 ст. 12 Федерального закона "О страховых пенсиях".
дает ли право считать год службы за два года трудового стажа.
Нет. Год за год.
СпроситьВходит служба в армии в трудовой стаж. Но каким образом рассчитывается, два года службы добавляются к общему трудовому стажу и всё?
Служба в армии входит в трудовой стаж?
Для определения размера пособия по временной нетрудоспособности входит период службы в армии?
Спасибо!
Уважаемая Марина,
в фед. законе о трудовых пенсиях отсутствует понятие "трудовой стаж". Применяется понятие "страховой стаж" - это суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались взносы в ПФ РФ, а так же иных периодов. Период прохождения военной службы засчитывается в страховой стаж (ст. 11 ФЗ №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ"
.
Соответственно, для определения размера пособия да, конечно, период прохождения военной службы учитывается. Если страховой стаж 8 лет и более - то пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка; если от 5 до 8 лет - 80%; если до 5 лет - 60%.
С уважением,
Доникова М.
Спросить
