Расчет пособия по беременности и родам при окладе 6500 рублей и ИП-муже
Я устроилась на работу 25.09.2013 г. Через 4 месяца мне в декрет. Сколько я получу пособие по беременности и родам, если у меня оклад 6500,0 рублей. До этого я нигде не работала. Муж является ИП.
При расчете учитывается доход работника за 2 календарных года до наступления события. Поэтому в данном случае размер Вашей заработной платы не имеет никакого значения. Вы получите минимально возможное значение пособия по беременности и родам
Спросить
Да, Маргарита, Вы получите минимальное пособие.
Оно может быть больше, если Вы до нынешней работы еще где то официально работали и возьмете там справку 2 НДФЛ.
Размер пособия высчитывается за 2 календарных года работы.
Спросить
Здравствуйте) сколько я получу декретное пособие по беременности и родам если стаж работы 2 месяца при окладе 23000 до этого нигде не работала.
Поскольку Ваш общий страховой стаж составляет меньше шести месяцев, то для расчета пособия берется величина МРОТ (в 2015 году — 5 965 руб. ).
СпроситьЯ устроилась на работу и сразу ушла набольничный по беременности и родам и потом в декрет, оклад у меня 7100, как рассчитать сколько должны были выплатить мне за больничный лист? До этого нигде не работала.
Скажите, пожалуйста, как высчитывается пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком? До беременности нигде не работала. Устроилась на работу за три месяца до наступления беременности. Какой процент оклада выплачивает предприятие работнику в декретном отпуске, если на момент выхода в декрет он проработал более 6 месяцев на последнем месте? И ранее нигде не работал!
Пособие по БИР рассчитывается за последних 2 отработанных года.
Пособие по уходу за ребенком до 15, лет выплачивается в размере 40% от з/п
СпроситьВ каком размере я получу пособие по беременности и родам, если устроилась на работу на пятом месяце беременности, то есть работать я смогу только три месяца и уйду в декрет, но до этого, год назад я тоже работала около 5 месяцев. При расчете пособия будет учитываться все два места работы или только то, где работаю в настоящий момент?
Устроилась на работу, через месяц в декрет, до этого 2 года не работала. Будет ли мне выплачено пособие по беременности и родам? Хотя бы по мрот.
Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации вам будет
назначено пособие по БИР при этом размер среднего заработка принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
(часть 1 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
(часть 1.1 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).
(часть 2 в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
(часть вторая.1 введена Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
2.2. Для застрахованных лиц, которые работали по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применялся пониженный тариф страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере 0 процентов, в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной в этом календарном году. Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, выдаваемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 настоящего Федерального закона.
(часть 2.2 в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.
Спросить
Я отработала 1 месяц и 2 нигде не работала если сейчас устроюсь на работу и через 5 месяцев уйду в декрет сколько мне заплатят пособия по беременности и родам?
Добрый день. Рекомендую задать Ваш вопрос юристу из Вашего государства.
Поиск осуществляйте в каталоге (кнопка вверху слева).
СпроситьУшла в декрет в конце 2012, оклад был 14000, планирую уйти из декрета в декрет в конце 2015. сейчас оклад 18000, нужно ли мне выходить на работу чтобы увеличились пособия по беременности и родам.
Здравствуйте! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
СпроситьПомогите грамотно разобраться с пособием по беременности и родам. 9 сентября 2013 года я устроилась на работу, в начале апреля 2014 года я ушла в первый декрет, соответственно трудавого стажа у меня не было и я получила пособие по беременности и родам в минимальном размере, это составило примерно 29000. 30 декабря 2015 года я ухожу во второй декрет и мне выплачивают пособие по беременности и родам в размере 20500 рублей. Обьясните так и должно быть, что я получила меньше установленного минимума на 2016 год?
Здравствуйте! Вам должны были выплатить минимальное пособие, установленное для 2015 года, так как вы ушли в декрет 30.12.2015. Но размер его должны быть больше. Около 27 тыс руб.
СпроситьМожет ли работодатель выплатить меньше минимума пособие по беременности и родам? Я устроилась на работу 9 сентября 2013 года, в апреле 2014 ушла в декрет, получила пособие 29000 рублей, 30 декабря 2015 года ушла снова в декрет со вторым малышом и получила пособие 20500 рублей.
Меньше минимума выплатить не может. Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьОбъясните пожалуйста, 2015 и 2016 года работала, в 2017 в январе уволилась и устроилась на новую работу только в сентябре 2017, будучи беременной, в декрет уходить 10 ноября, для рассчёта пособия по беременности и родам будут учтены 2015 и 2016 года, или все же бужетвыплачено минимальное пособие, т.к. не работала практически весь 2017 год? Спасибо!
Пособие рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. за 2015-2016 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 670000 за 2015 год и 718000 за 2016 год) делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок.
Спросить
То есть то, что весь 2017 год я не работала и устроилась за 2 месяца до выхода в декрет не повлияет на размер выплаты?
СпроситьДоброго времени суток! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
СпроситьЕсли уйдете в декрет в 2017 году, то не повлияет только на первое пособие. Однако в Вашем случае будет 2 расчёта: пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребёнком. И второе пособие приходится на 2018 год, а там в расчетный период попадают 2016 и 2017 годы.
Спросить
